книга DipMaster-Shop.RU
поиск
карта
почта
Главная На заказ Готовые работы Способы оплаты Партнерство Контакты F.A.Q. Поиск
Общие положения трудового договора ( Реферат, 13 стр. )
Общий анализ принципов трудового права ( Реферат, 15 стр. )
ОБЩИЙ ПОРЯДОК ЗАКЛЮЧЕНИЯ ТРУДОВЫХ ДОГОВОРОВ. ОТДЕЛЬНЫЕ ВИДЫ ТРУДОВЫХ ДОГОВОРОВ ( Курсовая работа, 26 стр. )
Общий порядок заключения трудовых договоров ( Реферат, 10 стр. )
Ообенности ежегодных отпусков по трудовому законодательству. ( Контрольная работа, 26 стр. )
Описание гарантий и компенсаций, предоставляемых работникам в соответствии с действующим Трудовым законодательством ( Реферат, 16 стр. )
ОПИСАНИЕ ОРГАНИЗАЦИИ РАБОТЫ В ПРОЦЕССЕ ПРАКТИКИ на предприятии города Хабаровска ИП Горбунова (косметика под маркой "Мэри Кей") ( Отчет по практике, 9 стр. )
Описание понятия, видов и сущности времени отдыха ( Курсовая работа, 27 стр. )
Описание порядка приема на работу и его оформления ( Реферат, 8 стр. )
Описать и проанализировать место и роль дисциплинарной ответственности в системе ответственности за нарушение трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права ( Дипломная работа, 62 стр. )
Оплата и нормирования труда ( Контрольная работа, 16 стр. )
Оплата труда ( Дипломная работа, 73 стр. )
ОПЛАТА ТРУДА В ОСОБЫХ УСЛОВИЯХ И ПРИ ОТКЛОНЕНИИ ОТ НОРМАЛЬНЫЙХ УСЛОВИЙ ТРУДА. ( Дипломная работа, 80 стр. )
Оплата труда в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях ( Дипломная работа, 64 стр. )
Оплата труда в современном российском праве34 ( Курсовая работа, 33 стр. )
Оплата труда как элемент права на труд-курсовая ( Курсовая работа, 33 стр. )
Оплата труда работников государственных учреждений36 ( Реферат, 22 стр. )
Оплата труда работников транспорта. 0рганизация охраны труда на транспорте 2008-23 ( Контрольная работа, 23 стр. )
Оплата труда работников транспорта. 0рганизация охраны труда на транспорте ( Контрольная работа, 23 стр. )
Оплата труда работников государственных учреждений-р ( Реферат, 22 стр. )
Определение материальной ответственности работодателя в условиях реформы трудового законодательства ( Дипломная работа, 61 стр. )
Определение особенностей материальной ответственности сторон по действующему трудовому законодательству ( Курсовая работа, 31 стр. )
Определение премии и расчет размера бригадного приработка 457рр ( Контрольная работа, 17 стр. )
Определение производственного процесса и его принципы 78965 ( Контрольная работа, 16 стр. )
Определение размера дневных тарифных ставок всех шести разрядов в зависимости от условий труда ( Контрольная работа, 8 стр. )

Введение 3

Глава 1. Защита трудовых прав работников 5

1.1. Понятие и способы защиты трудовых прав работников 5

1.2. Государственный надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов о труде 7

1.3. Защита прав работников профессиональными союзами 15

1.4. Самозащита работниками своих трудовых прав 23

Глава 2. О некоторых спорных вопросах защиты трудовых прав работников 39

2.1. Судебная статистика 39

2.2. Совершенствование защиты трудовых прав работника 43

Заключение 50

Нормативные акты и литература 52

Трудовой кодекс уделяет повышенное внимание способам защиты трудовых прав работников, что, безусловно, составляет его достоинство. В разделе XIII закреплены нормы, обеспечивающие правовую регламентацию таких способов защиты, как: государственный надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства; защита трудовых прав работников профессиональными союзами; самозащита работниками трудовых прав.

Значительное место в разделе занимают нормативные положения, регламентирующие процедуры разрешения индивидуальных и коллективных трудовых споров. В процессе разрешения индивидуальных трудовых споров осуществляется судебная защита трудовых прав работников.

В отдельную главу данного раздела выделены правовые вопросы ответственности за нарушение трудового законодательства.

Государственный надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Трудовой кодекс закрепил государственный надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства в качестве одного из способов защиты трудовых прав и законных интересов работников, выделив его в самостоятельную главу - 57. Нормативные положения, касающиеся общественного контроля, предусмотрены в главе 58, посвященной защите трудовых прав работников профессиональными союзами.

В КЗоТе вопросы правового регулирования надзорно-контрольной деятельности государственных и общественных органов были объединены в одной главе.

Произведенные Трудовым кодексом структурные изменения позволили уделить больше внимания каждому из указанных видов надзорно-контрольной деятельности за соблюдением трудового законодательства. Применительно к государственному надзору и контролю это выразилось в более тщательной проработке системы надзорно-контрольных органов.

Статья 353 ТК закрепляет в качестве ее составных элементов органы федеральной инспекции труда, федеральные надзоры, федеральные органы исполнительной власти, органы исполнительной власти субъектов Российской Федерации и органы местного самоуправления, органы прокуратуры, определяя, кто из них осуществляет надзорные, а кто контрольные функции либо те и другие функции одновременно.

В качестве позитивного решения следует отметить включение в указанную систему органов, осуществляющих ведомственный государственный контроль, которые в свое время были неоправданно изъяты из системы надзорно-контрольных органов, предусмотренной в КЗоТе. А введение в нее органов местного самоуправления следует признать неправомерным, поскольку они не относятся к государственным органам.

Выбранная тема "Защита трудовых прав работников" является, несомненно, актуальной, теоретически и практически значимой.

Цель работы - рассмотреть особенности защиты трудовых прав работников.

Задачи:

1. Рассмотреть понятие и способы защиты трудовых прав работника;

2. Рассмотреть особенности государственного надзора и контроля за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов о труде;

3. Выявить особенности защиты работников профессиональными союзами;

4. Показать особенности самозащиты работником своих трудовых прав;

5. Рассмотреть некоторые спорные вопросы защиты трудовых прав работников.

Работа состоит из введения, двух глав, заключения и списка литературы.

1. Конституция Российской Федерации (принята на всенародном голосовании 12 декабря 1993 г.)

2. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30 декабря 2001 г. N 197-ФЗ (ред. от 30.12.2008)// "Российская газета", N 256, 31.12.2001

3. Кодекс законов о труде Российской Федерации (КЗоТ РФ) (в ред. от 25 сентября 1992 г.) (с изм. и доп. от 25 сентября 1992 г., 22 декабря 1992 г., 27 января, 15 февраля, 18 июля, 24 августа, 24 ноября 1995 г., 24 ноября 1996 г., 17 марта 1997 г., 6 мая, 24, 31 июля 1998 г., 30 апреля 1999 г., 27 декабря 2000 г., 18 января, 10 июля 2001 г.) (утратил силу)

4. Гражданский кодекс Российской Федерации (части первая, вторая и третья) (ред. от 09.02.2009)// "Российская газета", N 238-239, 08.12.1994.

Литература

5. Абрамова О.В., Коршунова Т.Ю. Правовые проблемы организации надзора и контроля за соблюдением законодательства о труде // Труды Института законодательства и сравнительного правоведения при Правительстве РФ. 1995. N 60.

6. Богданова М.С., Сорокина И.В. Некоторые проблемы реализации трудовых прав граждан в Российской Федерации // Юрист. 2001. N 9.

7. Громыко А., Дресвянников Е. Защита трудовых прав граждан // Законность. 1990. N 3.

8. Коняхин Л.Г. Надзор и контроль за соблюдением законодательства о труде. М., 1982.

9. Крылов К.Д. Законодательство России о профессиональных союзах. М., 1996.

10. Нуртдинова А., Абрамова О. Защита трудовых прав работников // Российская юстиция. 2002. N 11 - 12.

11. Акопова Е. М. Современное трудовое законодательство. М., 2006,438с

12. Воробьева Е. Трудовой кодекс: Что нового? // Экономика и жизнь. - №3. - 2006.

13. Гершанов Е. М. Трудовой договор в современных условиях. М., 2006,296с.

14. Головина С. Ю. Понятийный аппарат трудового права. Екатеринбург,2006,371с.

15. Гусов К.Н. Комментарий к Трудовому Кодексу РФ. М., 2006,673

16. Гусов К. Н. Трудовые контракты и реализация права на труд // Вестник МГУ. Сер. Право. 2006, № 4,С.16-18

17. Гусов К. Н. Трудовой договор: комментарий ТК РФ. М., 2006,426с.

18. Ершов В. Новый Трудовой Кодекса Российской Федерации: за и против // Трудовое право,2006, № 3,С.13-15

19. Зайкин А. Д. Экономико-правовое регулирование трудового контракта. // Трудовое право,2006, № 5,С.18-20.

20. Зайкин А. Д. Трудовой договор. М., 2006,329с.

21. Иванов С. А. Российское трудовое право: история и современность // Государство и право. 2005. № 5,С.11-13

22. Иванов С. А. Трудовое право переходного периода: новые источники // Государство и право,2006, № 1,С.3-6

23. Коршунова Т. Ю. Трудовой договор в современных условиях // Государство и право. 2006, № 2,С.14-17

24. Крылов К. Д. Законодательство России о профессиональных союзах. М., 2005,345с.

25. Куренной А. М. Трудовое право на пути к рынку. М., 2005,254с.

26. Куренной А. М. Трудовое право России: что впереди? // Законодательство. 2005, № 4,С.4-6

27. Маврин С. П. Трудовое право России. М.,2006,560с.

28. Маврин С. П. Современные проблемы общей части российского трудового права. СПб., 2005,297с.

29. Миронов В. Правовое регулирование труда в России: вопросы и ответы // Трудовое право, 2006, № 1,С.23-25

30. Скобелкин В. Н. Трудовые правоотношения. М., 2005,315с.

31. Сыроватская Л. А. Трудовое право: Учебник. М., 2006,358с.

32. Сыроватская Л. А. Комментарий к Трудовому Кодексу России.М.,2006,794с.

33. Толкунова В. Н. Гусов К. Н. Трудовое право России. М., 2006,427с.

34. Толкунова В. Н. Трудовые споры и порядок их разрешения. М., 2005,398с.

Примечаний нет.

2000-2024 © Copyright «DipMaster-Shop.ru»