книга DipMaster-Shop.RU
поиск
карта
почта
Главная На заказ Готовые работы Способы оплаты Партнерство Контакты F.A.Q. Поиск
Формирование целостного представления об оплате труда как элементе права на труд ( Курсовая работа, 34 стр. )
Формы и системы заработной платы ( Курсовая работа, 31 стр. )
Формы и системы оплаты труда. Нормативное регулирование заработной платы е35225 ( Курсовая работа, 34 стр. )
Формы и системы оплаты труда, целесообразность их применения…..9 ( Реферат, 16 стр. )
Функции трудового права ( Курсовая работа, 46 стр. )
Характеристика внутрисменного и суточного, недельного и годового режимов труда и отдыха н6446 ( Контрольная работа, 28 стр. )
Характеристика деятельности органов, осуществляющих защиту трудовых прав работников ( Курсовая работа, 38 стр. )
Характеристика трудового договора как института трудового права ( Курсовая работа, 34 стр. )
ХРАНЕНИЕ И ВЫДАЧА ТРУДОВОЙ КНИЖКИ 20 ( Курсовая работа, 33 стр. )
Цели и задачи "Охраны труда". Планирование и финансирование мероприятий по охране труда ец43113 ( Контрольная работа, 13 стр. )
Цели и задачи трудового законодательства е3452422 ( Контрольная работа, 8 стр. )
Цели и задачи трудового законодательства. ( Контрольная работа, 8 стр. )
ЦЕЛИ, ЗАДАЧИ И ПРИНЦИПЫ ТРУДОВОГО ПРАВА ( Курсовая работа, 30 стр. )
Цель выполнения задачи - приобрести навыки классификации работ и затрат рабочего времени управленческого персонала, анализа рациональности его использования и выработки управленческих решений. 7896565 ( Контрольная работа, 11 стр. )
Цель выполнения задачи - приобрести навыки классификации работ и затрат рабочего времени управленческого персонала, анализа рациональности его использования и выработки управленческих решений. 7990 ( Контрольная работа, 17 стр. )
Частная собственность. Порядок образования и правовое регулирование. Полная материальная ответственность рабочих и служащих и случаи ее применения ( Контрольная работа, 19 стр. )
Что считается принудительным трудом согласно ТК РФ. Регулирует ли ТК основные права и обязанности работника? Каково содержание трудового договора? ( Контрольная работа, 21 стр. )
Эволюция развития пенсионного обеспечения в России ( Дипломная работа, 75 стр. )
Экономическое и социологическое значение укрепления дисциплины труда7 ( Контрольная работа, 13 стр. )
Электробезопасность на производстве епа44 ( Контрольная работа, 14 стр. )
Этапы и порядок примирительных процедур решения коллективных трудовых споров (на конкретном примере)23 ( Курсовая работа, 29 стр. )
ЭТАПЫ РАЗВИТИЯ РОССИЙСКОГО ТРУДОВОГО ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА ( Дипломная работа, 90 стр. )

Введение……………………………………………………………………………...

1. Понятие трудового правонарушения. Нормативные акты, устанавливающие ответственность работодателя и его представителей за нарушение трудового законодательства. Цели юридической ответственности…………………………

2. Общая характеристика оснований и условий привлечения к юридической от-ветственности в сфере трудового права.………………………………………….

3. Виды юридической ответственности в трудовом праве…………………….

а) материальная ответственность………………………………………………

б) дисциплинарная ответственность……………………………………………..

в) гражданско-правовая ответственность………………………………………..

г) административная ответственность…………………………………………

д) уголовная ответственность……………………………………………………..

Заключение………………………………………………………………………

Решение задачи…………………………………………………………………….

Список используемой литературы………………………………………………..

Защита прав и интересов работодателей является одной из целей трудово-го законодательства (ст. 1 ТК РФ), но не надо забывать и об ответственности работодателей за свои "ошибки" в трудовой сфере. Трудовой кодекс Россий-ской Федерации предусматривает, что основными задачами трудового законо-дательства является создание необходимых правовых условий для достижения оптимального согласования интересов сторон трудовых отношений, интересов государства, а также правовое регулирование трудовых отношений и иных не-посредственно связанных с ними отношений, в частности материальной ответ-ственности работников в сфере труда, надзора и контроля за соблюдением тру-дового законодательства (включая законодательство об охране труда), разре-шения трудовых споров.

Целью моей курсовой работы является раскрытие темы: "Ответствен-ность работодателя и его представителей за нарушение трудового законода-тельства и иных актов, содержащих нормы трудового права".

Задачами моей работы являются:

1) рассмотреть понятие трудового правонарушения; 2) дать общую харак-теристику основаниям и условиям привлечения к юридической ответственно-сти в сфере трудового права; 3) раскрыть такие виды юридической ответствен-ности в трудовом праве, как: материальная, дисциплинарная, гражданско-правовая, административная и уголовная ответственность; 4) решить постав-ленную задачу.

Предмет - нормы законодательства, регулирующие ответственность ра-ботодателя в сфере трудового права.

Объект исследования - правоотношения, складывающиеся в сфере трудо-вого законодательства.

Мы считаем, что тема моей курсовой работы очень актуальна для нашего времени. Большинство публикаций в литературе касается ответственности ра-ботников в трудовом праве. С моей точки зрения, проработанность данной те-мы не высокая, так как, подготавливая материал мне пришлось изучить много трудов. В своей работе мы использовали статьи из журналов, учебники, труды ученых, программу "Гарант".

Мы считаем, что тема: "Ответственность работодателя и его представи-телей за нарушение трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права" является сложной, так как для ее раскрытия и понима-ния нельзя использовать только Трудовой кодекс РФ, а нужно проанализиро-вать множество нормативно-правовых документов, связанных с этой темой.

1. Беляев В.П. "Надзорная и иные функции прокуратуры - совместимы ли они?" // Российский следователь. -2006. - № 4. - С. 98.

2. Гусов К.Н., Толкунова В.Н. Трудовое право России: Учебник. - М.: ТК Велби, Изд-во Проспект, 2003. - 496 с.

3. Гражданское право. Часть первая: Учебник/ Отв. ред. В.П. Мозолин, А.И. Масляев. - М.: Юристъ, 2005. - 719 с.

4. Карпенко О. "Дисциплинарная ответственность: доктринальные и практи-ческие аспекты"// Вопросы трудового права. - 2006. - № 11. - С. 98.

5. Молодцов М.В., Головина С.Ю. Трудовое право России: Учебник для вузов. - М.: Изд-во НОРМА, 2003. - 640 с.

6. Миронов В.И. Трудовое право России. Учебник. - М.: ООО "Журнал "Управление персоналом", 2005. - 1152 с.

7. Скачкова Г.С. "Об административной ответственности за правонарушения в сфере труда".// Трудовое право. - 2007. - № 1. - С. 76.

8. Тимохина М.Б. "Материальная ответственность сторон трудового догово-ра"// Кадровые решения. - 2007. - № 5. - С. 78.

9. Трудовое право: Учебник/ Н.А. Бриллиантова, И.Я. Киселев и др. - М.: ТК Велби, Изд-во проспект, 2004. - 528 с.

10. Уголовное право России. Общая часть: Учебник под ред. Проф. А.И. Раро-га. - М.: Институт международного права и экономики им. А.С. Грибоедо-ва, 1998. - 320 с.

11. Трудовое право России. Учебник. Краткий курс/ Отв. ред. Проф. Ю.П. Ор-ловский. - М.: Юрид. Фирма "Контракт": "Инфра- М", 2003. - 402 с.

12. Халдеева Н.В. Пособие по трудовому праву. - Магадан, 2004 - 324 с.

13. Черногор Н.Н. "О теоретических проблемах юридической ответственно-сти".// Журнал российского права. 2006. - № 5. - С. 88.

Примечаний нет.

2000-2024 © Copyright «DipMaster-Shop.ru»