книга DipMaster-Shop.RU
поиск
карта
почта
Главная На заказ Готовые работы Способы оплаты Партнерство Контакты F.A.Q. Поиск
Формирование целостного представления об оплате труда как элементе права на труд ( Курсовая работа, 34 стр. )
Формы и системы заработной платы ( Курсовая работа, 31 стр. )
Формы и системы оплаты труда. Нормативное регулирование заработной платы е35225 ( Курсовая работа, 34 стр. )
Формы и системы оплаты труда, целесообразность их применения…..9 ( Реферат, 16 стр. )
Функции трудового права ( Курсовая работа, 46 стр. )
Характеристика внутрисменного и суточного, недельного и годового режимов труда и отдыха н6446 ( Контрольная работа, 28 стр. )
Характеристика деятельности органов, осуществляющих защиту трудовых прав работников ( Курсовая работа, 38 стр. )
Характеристика трудового договора как института трудового права ( Курсовая работа, 34 стр. )
ХРАНЕНИЕ И ВЫДАЧА ТРУДОВОЙ КНИЖКИ 20 ( Курсовая работа, 33 стр. )
Цели и задачи "Охраны труда". Планирование и финансирование мероприятий по охране труда ец43113 ( Контрольная работа, 13 стр. )
Цели и задачи трудового законодательства е3452422 ( Контрольная работа, 8 стр. )
Цели и задачи трудового законодательства. ( Контрольная работа, 8 стр. )
ЦЕЛИ, ЗАДАЧИ И ПРИНЦИПЫ ТРУДОВОГО ПРАВА ( Курсовая работа, 30 стр. )
Цель выполнения задачи - приобрести навыки классификации работ и затрат рабочего времени управленческого персонала, анализа рациональности его использования и выработки управленческих решений. 7896565 ( Контрольная работа, 11 стр. )
Цель выполнения задачи - приобрести навыки классификации работ и затрат рабочего времени управленческого персонала, анализа рациональности его использования и выработки управленческих решений. 7990 ( Контрольная работа, 17 стр. )
Частная собственность. Порядок образования и правовое регулирование. Полная материальная ответственность рабочих и служащих и случаи ее применения ( Контрольная работа, 19 стр. )
Что считается принудительным трудом согласно ТК РФ. Регулирует ли ТК основные права и обязанности работника? Каково содержание трудового договора? ( Контрольная работа, 21 стр. )
Эволюция развития пенсионного обеспечения в России ( Дипломная работа, 75 стр. )
Экономическое и социологическое значение укрепления дисциплины труда7 ( Контрольная работа, 13 стр. )
Электробезопасность на производстве епа44 ( Контрольная работа, 14 стр. )
Этапы и порядок примирительных процедур решения коллективных трудовых споров (на конкретном примере)23 ( Курсовая работа, 29 стр. )
ЭТАПЫ РАЗВИТИЯ РОССИЙСКОГО ТРУДОВОГО ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА ( Дипломная работа, 90 стр. )

Введение 3

Основная часть. 4

1. Общая характеристика материальной ответственности сторон трудового правоотношения 4

2. Материальная ответственность работодателя 8

2.1 Материальная ответственность работодателя за нарушение права на труд 9

2.2 Материальная ответственность работодателя за ущерб, причиненный имуществу работника 16

3. Материальная ответственность работника за ущерб, причиненный работодателю 18

Заключение 27

Список источников и литературы 29

Согласно ст. 37 Конституции РФ важнейшими правами и свободами человека и гражданина являются право каждого свободно распоряжаться своими способностями к труду, выбирать род деятельности и профессию, а право каждого на труд в условиях, отвечающим требованиям безопасности и гигиены, и на защиту от безработицы. Юридическая ответственность является неотъемлемым элементом правовой системы, частью механизма реализации прав и обязанностей субъектов правовых отношений, одной из важнейших гарантий осуществления этих прав и обязанностей. Равноправие сторон трудовых отношений должно находить отражение и в их взаимной ответственности.

Институт материальной ответственности сторон трудового правоотношения состоит в обязанности одной из его сторон возмещать в соответствии с законодательством РФ материальный ущерб, причиненный ею другой стороне этого правоотношения. Однако на практике часто встречаются случаи, когда ущерб причинен, а виновный по тем или иным причинам не наказан. В последнее время возросло количество обращений работающих в судебные органы по возмещению ущерба. При этом предприниматели, медицинские работники, работники социального страхования оказались не готовы к оказанию практической помощи пострадавшим на производстве и членам их семей.

Этим и обусловлена актуальность данного исследования и необходимость проведения всестороннего анализа действующего законодательства по исследуемой теме.

Цель работы заключается в определении особенностей материальной ответственности сторон по действующему трудовому законодательству.

Нормативные акты

1 Конституция РФ от 12.12 93 г.

2 Кодекс законов о труде РФ от 09.12.71г. (утратил силу)

3 Гражданский кодекс РФ. Часть первая и вторая.

4 Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001г.

5 Федеральный закон от 24 июля 1998 г. №125-ФЗ "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний".

6 Правила возмещения работодателями вреда, причиненного работникам увечьем, профессиональным заболеванием либо иным повреждением здоровья, связанным с исполнением ими трудовых обязанностей (утв. постановлением ВС РФ от 24 декабря 1992 г. №4214-1) (утратили силу).

Специальная литература

1 Агафонова М.Н. Возмещение вреда работнику, пострадавшему в результате несчастного случая на производстве // "Главбух", №12, июнь 2002 г.

2 Брагинский М.И., Витрянский В.В. Договорное право: Общие положения. М.: Статут, 1997.

3 Вольдман Ю.Я. Новый трудовой кодекс Российской Федерации: пробелы, упущения, противоречия, ошибки // "Государство и право", № 5, май 2002 г.

4 Гейц И.В. Материальная ответственность сторон трудовых отношений на основе положений Трудового кодекса РФ // "Консультант бухгалтера", №10, октябрь 2002 г.

5 Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации (под ред. К.Н.Гусова) - ООО "ТК Велби", ООО "Издательство Проспект", 2003 г.

6 Комментарий к Трудовому Кодексу РФ (Коршунов Ю.Н., Коршунова Т.Ю., Кучма М.И., Шеломов Б.А.) - Спарк, 2002 г.

7 Коршунов Ю.Н Комментарий к новому порядку возмещения вреда, причиненного трудовым увечьем - М.: Юрайт; Новая Правовая культура, 2001г.

8 Коршунов Ю.Н. Расследование и учет профессиональных заболеваний // "Государство и право", № 2, февраль 2002 г.

9 Коршунов Ю.Н. Учет вины застрахованного при определении размера ежемесячных выплат // "Государство и право", № 7, июль 2001 г.

10 Коршунов Ю.Н. Возмещение потерпевшему дополнительных расходов, вызванных трудовым увечьем // "Государство и право", № 6, июнь 2001 г.

11 Коршунов Ю.Н. Экспертиза трудоспособности лиц, пострадавших на производстве // "Государство и право", № 5, май 2001 г.

12 Куренной А.М. Материальная ответственность сторон трудового договора // "Законодательство", № 5,6,7, 2003 г.

13 Куренной А.М. Ответственность работодателя за ущерб, причиненный работникам повреждением их здоровья // "Законодательство", № 3, март 2001 г.

14 Оточина Н.В. Работник получил травму: возмещение ущерба // "Главбух", №17, сентябрь 2003 г.

15 Панова Н. Трудовой кодекс: Материальная ответственность// Социальная защита. 2002. №7.

16 Сосна Б.И. Возмещение материального и морального вреда по трудовому законодательству// "Государство и право", №9/10, сентябрь-октябрь 2002 г.

17 Социальное страхование от производственного травматизма. Пермь. - 2002.

18 Хамдеева Г.А. Правовые проблемы обязательного социального страхования от несчастных случаев на производстве // "Государство и право", №3, март 2001 г.

19 Шаров С.В. Материальная ответственность сторон трудового договора // "Российский налоговый курьер", №23, декабрь 2002 г.

20 Шеломов Б.А. Материальная ответственность сторон трудового договора // Хозяйство и право. 2002. №10.

Судебная практика

1 Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 28 апреля 1994 г. №3 "О судебной практике по делам о возмещении вреда, причиненного повреждением здоровья" // Бюллетень Верховного Суда Российской Федерации, 1994, № 7.

2 Постановления Пленума ВС РФ от 17.03.04г. №2 "О применении судами РФ Трудового кодекса РФ".

Примечаний нет.

2000-2024 © Copyright «DipMaster-Shop.ru»