книга DipMaster-Shop.RU
поиск
карта
почта
Главная На заказ Готовые работы Способы оплаты Партнерство Контакты F.A.Q. Поиск
Нормирование труда, основа правильной организации труда ( Реферат, 21 стр. )
Нормы международного права как источник трудового права ( Контрольная работа, 14 стр. )
Нормы права и морали о взаимоотношениях руководителей с подчиненными. Правила поведения руководителей. Кодекс чести руководителя, Служебная этика ( Контрольная работа, 14 стр. )
Обеспечение занятости и трудоустройства ( Реферат, 12 стр. )
Обеспечение занятости и трудоустройства ( Контрольная работа, 15 стр. )
Обеспечение занятости и трудоустройства ( Курсовая работа, 19 стр. )
ОБЕСПЕЧЕНИЕ СОЦИАЛЬНЫМ ПАКЕТОМ В ОАО "АЭРОФЛОТ" ( Дипломная работа, 83 стр. )
Обзор существующих систем оплаты труда, их достоинства и недостатки ( Курсовая работа, 31 стр. )
Обращение в суд за разрешением трудового спора ( Курсовая работа, 26 стр. )
Обучение и профессиональная подготовка в области охраны труда. Основные методы обеспечения трудовой дисциплины 2009-14 ( Контрольная работа, 14 стр. )
Обучение и профессиональная подготовка в области охраны труда. Основные методы обеспечения трудовой дисциплины ( Контрольная работа, 14 стр. )
Общая характеристика трудового договора ( Контрольная работа, 16 стр. )
Общая характеристика правоотношений в сфере труда ( Контрольная работа, 22 стр. )
Общая характеристика трудового права как отрасли российского права. Трудовой договор ( Реферат, 15 стр. )
Общая характеристика рассмотрения индивидуальных трудовых споров ( Курсовая работа, 24 стр. )
Общая характеристика правового статуса иностранных граждан при осуществлении ими трудовой деятельности в РФ ( Курсовая работа, 27 стр. )
Общая характеристика срочных трудовых договоров 333а5442 ( Курсовая работа, 63 стр. )
Общая характеристика оплаты труда в современных условиях ( Контрольная работа, 23 стр. )
Общая характеристика ФСК "Лидер" ( Курсовая работа, 37 стр. )
Общие основания прекращения трудового договора: понятие, виды, законодательное закрепление ( Контрольная работа, 17 стр. )
ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ ВОЗМЕЩЕНИЯ ВРЕДА, ПРИЧИ-НЕННОГО РАБОТНИКАМ ТРУДОВЫМ УВЕЧЬЕМ ИЛИ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫМ ЗАБОЛЕВАНИЕМ. ( Курсовая работа, 38 стр. )
Общие положения и организация охраны труда ( Реферат, 19 стр. )
Общие положения о рабочем времени ( Контрольная работа, 22 стр. )
ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ ОБ ОТПУСКАХ ( Курсовая работа, 63 стр. )
Общие положения по оплате труда 4 ( Контрольная работа, 19 стр. )

Введение 3

Глава 1. Понятие охраны труда 5

Глава 2. Государственная политика в сфере охраны труда 8

Глава 3. Права и обязанности сторон трудовых отношений в сфере охраны труда 22

§ 3.1. Права и обязанности работников и работодателей 22

§ 3.2. Гарантии права работников на труд в условиях, соответствующих требованиям охраны труда 25

Заключение 30

Список литературы 32

Конституция РФ в числе основных прав человека и гражданина называет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены (ст. 37). Охрана труда и здоровья людей провозглашается также как одно из основных направлений социальной политики РФ (ч. 2 ст. 7).

Данные положения нашли свою конкретизацию в действующем ТК (раздел X) и других нормативных правовых актах. Вопросы охраны труда охватывают широкий спектр понятий и основных направлений деятельности в данной сфере социально-трудовых отношений, что находит свое отражение в системе правовых, социально-экономических, организационно-технических, реабилитационных и иных мероприятий.

Законодательство об охране труда не только представляет действующие нормы, регулирующие данный институт трудового права, но прежде всего раскрывает содержание субъективных прав и обязанностей сторон (субъектов) социально-трудовых отношений.

Исследование темы представляется актуальным по следующим причинам. Не секрет, что сила государства и развитие его общества во многом зависят от кадров. Сохранение и преумножение богатства народа - заслуга кадров. Одним из источников пополнения экономики государства являются эффективная работа персонала. Именно поэтому, грамотный руководитель нацелен охрану труда, как один из наиболее эффективных способов защиты персонала, обеспечения качества труда и повышение его эффективности и результативности.

Несмотря на принятие в последние годы многих важных законодательных актов, направленных на повышение уровня охраны труда работников, реализация положений этих актов еще не стала первоочередной задачей в социально-трудовых отношениях. Работодатели используют различные способы уклонения от выполнения своих обязанностей по созданию условий труда, соответствующих требованиям безопасности и гигиены. Все это приводит к значительному росту несчастных случаев на производстве. Именно поэтому охрана труда как правовой институт обретает особую актуальность и регулируется законодательными актами, носящими комплексный характер.

Цель настоящей работы - раскрыть порядок правого регулирования охраны труда.

Для достижения поставленной цели будут решены следующие задачи: раскрыть понятие охраны руда в широком смысле и в узком, раскрыть государственное регулирование охраны труда, а также права и обязанности сторон трудовых правоотношений в сфере охраны труда.

В связи с ограниченным объемом работы, вне исследования останется вопрос об органах, государственной власти, осуществляющих надзор в сфере охраны труда.

Для достижения поставленной цели будут применены методы анализа и синтеза, логический, формально-юридический.

Настоящая работа состоит из введения, трех глав, заключения и списка использованной литературы.

1. Конституция Российской Федерации Принята всенародным голосованием 12.12.1993. // Российская газета. 1993, 25 декабря, № 237.

2. Трудовой кодекс Российской Федерации: Федеральный закон от 30.12.2001 № 197-ФЗ (в ред. от 30.12.2006) // Российская газета. 2001, 31 декабря. № 256.

Научные труды, комментарии, учебники:

1. Еналеева И.Д., Мизюн Н.В. Справочник работодателя. ООО "Журнал "Управление персоналом". 2005

2. Исайчева Е.А. Справочник по трудовому праву. М., 2005.

3. Киселев И.Я. Зарубежное трудовое право. М., 1997.

4. Колобова С.В. Трудовое право России: учебное пособие для вузов. М., 2005.

5. Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации (постатейный) (издание второе, исправленное и дополненное) / Под ред. Е.Н. Сидоренко. М., 2005

6. Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации (постатейный) / Отв. ред. А.М. Куренной, С.П. Маврин, Е.Б. Хохлов. М., 2005.

7. Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации (постатейный) (издание второе, исправленное и дополненное) // Под ред. Ю.П. Орловского. М., 2004.

8. Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации (постатейный) / Под ред. С.А. Панина. М., 2002.

9. Миронов В.И. Трудовое право России. учебник. М., 2005.

10. Орловский Ю.П., Нуртдинова А.Ф., Чиканова Л.А. Настольная книга кадровика: юридические аспекты. М., 2005.

11. Трудовое право России: учебник / Под ред. А.М. Куренного. М., 2004.

12. Шептулина Н.Н. Новое законодательство об охране труда. М., 2007.

13. Охрана труда в Российской Федерации. Правовое регулирование / под ред. Ю.Л. Фадеева. М., 2007.

Статьи в периодических изданиях:

1. Пучков А.Л. Локальные нормативные правовые акты, регулирующие трудовые отношения в организациях нефтедобывающего комплекса // Социальное и пенсионное право. 2007. N 2.

2. Яценко О.В. Безопасность труда в строительстве // Юрист. 2007. № 6.

Примечаний нет.

2000-2024 © Copyright «DipMaster-Shop.ru»