книга DipMaster-Shop.RU
поиск
карта
почта
Главная На заказ Готовые работы Способы оплаты Партнерство Контакты F.A.Q. Поиск
Основание возникновения, изменения и прекращения трудового правоотношения р96ка ( Контрольная работа, 19 стр. )
ОСНОВАНИЕ И ПОРЯДОК ПРИВЛЕЧЕНИЯ РАБОТОДАТЕЛЯ МАТЕРИАЛЬНОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТИ ( Дипломная работа, 82 стр. )
Основание изменения трудового договора ( Дипломная работа, 89 стр. )
Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на трудовые пенсии ( Курсовая работа, 64 стр. )
Основания и особенности материальной ответственности работодателя ( Курсовая работа, 30 стр. )
ОСНОВАНИЯ И ПОРЯДОК ПРИВЛЕЧЕНИЯ РАБОТОДАТЕЛЯ К МАТЕРИАЛЬНОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТИ 19 2005-83 ( Дипломная работа, 83 стр. )
ОСНОВАНИЯ И ПОРЯДОК ПРЕКРАЩЕНИЯ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА ( Дипломная работа, 87 стр. )
ОСНОВАНИЯ И ПОРЯДОК ПРИВЛЕЧЕНИЯ РАБОТОДАТЕЛЯ К МАТЕРИАЛЬНОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТИ 19 ( Дипломная работа, 83 стр. )
Основания изменения и прекращения трудового правоотношения ( Реферат, 21 стр. )
Основания прекращения трудового договора. Гарантии при расторжении трудового договора ( Реферат, 24 стр. )
Основания прекращения трудового договора 2008-15 ( Реферат, 15 стр. )
Основания прекращения трудового договора ( Реферат, 16 стр. )
Основания прекращения трудового договора ( Реферат, 15 стр. )
Основная функция и полномочия профсоюзов ( Реферат, 23 стр. )
Основные аспекты материальной ответственности работника по трудовому законодательству РФ 2008-33 ( Курсовая работа, 33 стр. )
Основные аспекты материальной ответственности работника по трудовому законодательству РФ ( Курсовая работа, 33 стр. )
Основные направления государственной политики в области охраны труда и техники безопасностиы.74434 ( Контрольная работа, 19 стр. )
Основные направления деятельности и организационная структура ООО "Интервуд" 3424522 ( Курсовая работа, 49 стр. )
Основные направления государственного регулирования рынка труда ( Реферат, 17 стр. )
Основные начала трудового законодательства. Цели, задачи, принципы, источники трудового законодательства ( Реферат, 15 стр. )
Основные начала трудового законодательства. Органы социального партнерства. На примере конкретной организации проанализировать соответствие Коллективного договора требованиям ТК ( Контрольная работа, 18 стр. )
Основные положения по оплате труда рабочих и служащих. Значение и задачи учета9666 ( Курсовая работа, 45 стр. )
Основные положения трудового права ( Курсовая работа, 30 стр. )
Основные положения трудового законодательства, касающиеся труда и отдыха ( Контрольная работа, 16 стр. )
Основные права и обязанности работодателя ( Реферат, 12 стр. )

ВВЕДЕНИЕ

Глава I. Право на забастовку.

История возникновения права на забастовку.

Глава II. Порядок проведения забастовки.

Этапы проведения забастовки.

Глава III. Проблемы, возникающие в ходе реализации права на забастовку.

В последнее десятилетие наша страна переживает процесс глубокого реформирования. Реформы коснулись практически всех областей нашей жизни, в том числе и сферы труда. И, прежде всего, это отражается на трудовом законодательстве.

В нынешней России ощущается острая потребность в таком типе трудового законодательства, которое закрепило бы принципы гуманизма и справедливости в сфере трудовых отношений, максимально содействовало переходу их к рыночному характеру как по форме, так и по содержанию.

Однако это направление в развитии трудового законодательства, в частности процесс принятия нового Трудового кодекса, по ряду причин затягивается. Это обусловлено, в том числе и тем, что ныне действующий Кодекс законов о труде 1961 г., несмотря на изменения и дополнения, все еще носит на себе отпечаток юридической доктрины, характерной для застойного периода в истории трудового законодательства бывшего СССР, когда господствовало преимущественно централизованное регулирование трудовых отношений. Но утверждение рыночных отношений в стране требует радикальных изменений в их регулировании.

1. Конституция Российской Федерации 1993 г.

2. Кодекс законов о труде РФ 1961 г.

3. Воздушный кодекс РФ 1997 г.

4. Федеральный закон от 23.11.1995 г. "О порядке разрешения коллективных трудовых споров".

5. Федеральный закон от 25.08.1995 г. "О федеральном железнодорожном транспорте"

6. Федеральный закон от 31.07. 1995 г. "Об основах государственной службы в РФ"

7. Постановление Правительства РФ от 15.04.1996 г. № 468 "О службе по урегулированию коллективных трудовых споров".

8. Письмо Министерства Труда РФ от 23.01.1996г. № 149-КВ "О включении в расчетный период для подсчета среднего заработка времени забастовки".

9. Определение судебной коллегии Верховного Суда РФ от 13 мая 1992 г. о незаконности забастовок, проведенных без предварительного урегулирования трудового спора.

10. Обзор судебной практики Верховного Суда РФ "Некоторые вопросы судебной практики по гражданским делам".

11. Постатейный комментарий к Федеральному закону "О порядке разрешения коллективных трудовых споров" (Соловьев А.В.)

12. Голубев В.В. "Забастовочное движение: уголовно-правовой аспект" // "Законодательство", № 2, 1998 г.

13. Зубкова А. "Коллективные трудовые споры и способы их разрешения" // "Хозяйство и право", 1997, № 11.

14. Лазарев В. "Трудовые споры: законодательство и практика" // "Человек и труд", № 3, 2001г.

15. Моисеева Ю. "Право на забастовку" // "Российская юстиция", № 9, 1999г.

16. Соловьев В.А. "Конфликт в организации: увольнение за участие в "ложной забастовке" или за прогул?" // "Гражданин и право". № 1, июль 2000 г.

17. Гусов К.Н., Толкунова В.Н. Трудовое право России: Учебник - М.: Юристъ, 1999 г.

18. Лившиц Р.З., Орловский Ю.П. Трудовое право России. Учебник для вузов, М.- Издательская группа ИНФРА"М-НОРМА, 1998 г.

19. Трудовое право. Учебник. Под ред. Смирнова О.В. - М.: "ПРОСПЕКТ", 1999 г.

20. Толкунова В.Н. Трудовые споры и порядок их разрешения: Учебное пособие - М.: Юристъ, 1999 г.

Примечаний нет.

2000-2024 © Copyright «DipMaster-Shop.ru»