книга DipMaster-Shop.RU
поиск
карта
почта
Главная На заказ Готовые работы Способы оплаты Партнерство Контакты F.A.Q. Поиск
Основные права и обязанности работника и работодателя 8 ( Реферат, 19 стр. )
Основные принципы организации и регулирования оплаты труда 11 ( Контрольная работа, 19 стр. )
Основные принципы правового регулирования ( Контрольная работа, 22 стр. )
Основные принципы правового регулирования трудовых отношений, непосредственно связанных с трудовыми ( Контрольная работа, 21 стр. )
Основные принципы правового регулирования трудовых отношений. Юридический факт возникновения трудовых правоотношений ( Контрольная работа, 22 стр. )
Основные принципы правового регулирования труда ( Контрольная работа, 17 стр. )
Основные принципы трудового права ( Курсовая работа, 30 стр. )
Основные принципы трудового права ( Контрольная работа, 26 стр. )
Основные проблемы правового регулирования оплаты труда работников, пути совершенствования учета рабочего времени. 2009-40 ( Курсовая работа, 40 стр. )
Основные проблемы правового регулирования оплаты труда работников, пути совершенствования учета рабочего времени. ( Курсовая работа, 40 стр. )
Основные способы оплаты труда и их эффективность 4 ( Контрольная работа, 10 стр. )
ОСНОВНЫЕ ТРЕБОВАНИЯ ЗАКОНОДАТЕЛЬНОЙ СИСТЕМЫ РФ К РЕЖИМАМ ТРУДА И ОТДЫХА е3е424 ( Контрольная работа, 15 стр. )
Основные цели, задачи и функции трудового права ( Курсовая работа, 32 стр. )
Основные этапы развития трудового законодательства России ( Дипломная работа, 90 стр. )
ОСНОВЫ ОРГАНИЗАЦИИ ТРУДА НА ПО <<ПРОФИ>>.6900 ( Курсовая работа, 37 стр. )
Основы разделения и кооперации труда ( Контрольная работа, 20 стр. )
Основы теории трудовой стоимости А. Смита 2242в ( Контрольная работа, 23 стр. )
Особенности возникновения, изменения и прекращения трудовых правоотношений в России 2008-19 ( Реферат, 19 стр. )
Особенности возникновения, изменения и прекращения трудовых правоотношений в России ( Реферат, 22 стр. )
Особенности возникновения, изменения и прекращения трудовых правоотношений в России ( Дипломная работа, 83 стр. )
Особенности возникновения, изменения и прекращения трудовых правоотношений в России 2008-83 ( Дипломная работа, 83 стр. )
Особенности дисциплинарных взысканий, порядок их назначения, обжалования и снятия ( Курсовая работа, 35 стр. )
Особенности доказывания по трудовым спорам в суде ( Курсовая работа, 31 стр. )
Особенности заключение трудового договора-диплом (2) ( Дипломная работа, 105 стр. )
Особенности заключение трудового договора-диплом. ( Дипломная работа, 105 стр. )

ВВЕДЕНИЕ 3

1. Профессиональные союзы в Российской Федерации. Общие положения 5

1.1. Правовые основы деятельности российских профсоюзов 5

1. 2. Понятие, задачи и функции профсоюзов 9

2. Права и гарантии прав профсоюзов 14

2.1. Основные права профсоюзов 14

2.2. Гарантии прав профсоюзов 18

2.3. Ответственность за нарушение прав профессиональных союзов 24

ЗАКЛЮЧЕНИЕ 28

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 30

Понятие профессионального союза дано в ст. 2 Ф3 "О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности" от 12 января 1996 года. Из этой нормы следует, что профессиональный союз - это добровольное общественное объединение граждан, связанных общими производственными профессиональными интересами по роду их деятельности, создаваемое в целях представительства и защиты их социально-трудовых прав и интересов. Данное понятие следует признать правовым, поскольку оно закреплено в нормах законодательства. Правовой характер определения профессиональных союзов позволяет выделить из него обстоятельства, позволяющие признавать общественную организацию профессиональным союзом. Во-первых, к числу таких обстоятельств относится наличие добровольного общественного объединения граждан. Следовательно, членство в профсоюзе носит индивидуальный характер, и членами профсоюза могут стать исключительно физические, а не юридические лица. Для вступления в профсоюз необходимо иметь добровольное волеизъявление. Профсоюз является организацией, вступая в профсоюз гражданин заключает с ним своеобразный договор на представительство своих прав и интересов. Поэтому при вступлении в профсоюз должны быть соблюдены требования пп. 1 п. 1 ст. 161 ГК РФ, устанавливающего, что сделки между гражданами и юридическими лицами заключаются в простой письменной форме. И хотя профсоюз не всегда обладает статусом юридического лица, в силу требований законодательства он признается общественной организацией, представляющей права гражданина, независимо от прохождения уведомительной регистрации, позволяющей получить данный статус. Отсутствие указанной регистрации не является законным основанием для ограничения прав профсоюза на представительство интересов вступившего в профсоюз гражданина. В связи с чем добровольность волеизъявления гражданина на вступление в профсоюз может быть подтверждена исключительно его письменным заявлением. Во-вторых, к числу обстоятельств, характеризующих правовое понятие профессиональный союз, относится наличие общих производственных, профессиональных интересов по роду осуществляемой деятельности у граждан, являющихся его членами. Наличие или отсутствие общих интересов с лицами, являющимися членами профессионального союза, каждый гражданин находит самостоятельно при вступлении в профсоюз.

Свое решение гражданин также выражает либо в заявлении о вступлении в профсоюз, либо в отказе от совершения действий по вступлению в профсоюз. В-третьих, к числу обстоятельств, характеризующих правовое понятие профессионального союза, относится представительство и защита социально-трудовых прав и интересов членов профсоюза. Исходя из определения профсоюза следует, что он получает право на представительство и защиту социально-трудовых прав и интересов в силу факта членства гражданина в профсоюзе. Никаких дополнительных документов для представительства и защиты члена профсоюза рассматриваемый Федеральный закон не требует.

Цель настоящей работы - определить правовое положение профсоюзов в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Задачи, решаемые в процессе работы:

- дать определение профсоюза;

- определить его задачи, функции;

- рассмотреть основные права и гарантии профсоюза;

- проанализировать ответственность за нарушение прав профсоюзов.

1. Конституция Российской Федерации (принята на всенародном голосовании 12 декабря 1993 г.) // Российская газета. - 1993. - 25 декабря. - N 237.

2. Гражданский кодекс Российской Федерации (Часть первая) от 30 ноября 1994 г. N 51-ФЗ // Собрание законодательства Российской Федерации. - 1994. - N 32. - Ст. 3301.

3. Уголовный кодекс РФ от 13 июня 1996 г. N 63-ФЗ // Собрание законодательства Российской Федерации. - 1996. - N 25. - Ст. 2954.

4. Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях от 30 декабря 2001 г. N 195-ФЗ // Собрание законодательства Российской Федерации. - 2002. - N 1 (часть I). - Ст. 1.

5. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30 декабря 2001 г. N 197-ФЗ // Собрание законодательства Российской Федерации. - 2002. - N 1 (часть I). - Ст. 3.

6. Закон РФ от 19 апреля 1991 г. N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации" // Ведомости Съезда народных депутатов Российской Федерации и Верховного Совета Российской Федерации. - 1991. - N 18. - Ст. 566.

7. Федеральный закон от 19 мая 1995 г. N 82-ФЗ "Об общественных объединениях" // Собрание законодательства Российской Федерации. - 1995. - N 21. - Ст. 1930.

8. Федеральный закон от 12 января 1996 г. N 10-ФЗ "О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности" // Собрание законодательства Российской Федерации. - 1996. - N 3. - Ст. 148.

9. Указ Президента РСФСР от 26 октября 1991 г. "Об обеспечении прав профессиональных союзов в условиях перехода к рыночной экономике" (утратил силу) // Ведомости Съезда народных депутатов РСФСР и Верховного Совета РСФСР. - 1991. - N 44. - Ст. 1480.

Специальная литература

1. Колобова С.В. Трудовое право России: Учебное пособие для вузов. - М.: Юстицинформ, 2005. - 455 с.

2. Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации (постатейный) (издание второе, исправленное и дополненное) / Под ред. Ю.П. Орловского. М., Юридическая фирма "Контракт", Издательский Дом "ИНФРА-М", 2004. -719 с.

3. Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации / Под общ. ред. В.И. Шкатуллы - М.: Норма, 2007. - 670 с.

4. Кузнецов М.В. Правовая природа деятельности профсоюзов // Гражданин и право. - 2004. - N 8.

5. Молодцов М.В., Головина С.Ю. Трудовое право России: Учебник для вузов. - М.: НОРМА, 2005. -712 с.

6. Рыженков А.Я., Мелихов В.М., Шаронов С.А. Трудовое право России. Курс лекций // Система ГАРАНТ, 2007.

7. Трудовое право России: Учебник / Под ред. С.П. Маврина, Е.Б. Хохлова. - М.: Юристъ, 2003. -688 с.

Примечаний нет.

2000-2024 © Copyright «DipMaster-Shop.ru»