книга DipMaster-Shop.RU
поиск
карта
почта
Главная На заказ Готовые работы Способы оплаты Партнерство Контакты F.A.Q. Поиск
Формирование целостного представления об оплате труда как элементе права на труд ( Курсовая работа, 34 стр. )
Формы и системы заработной платы ( Курсовая работа, 31 стр. )
Формы и системы оплаты труда. Нормативное регулирование заработной платы е35225 ( Курсовая работа, 34 стр. )
Формы и системы оплаты труда, целесообразность их применения…..9 ( Реферат, 16 стр. )
Функции трудового права ( Курсовая работа, 46 стр. )
Характеристика внутрисменного и суточного, недельного и годового режимов труда и отдыха н6446 ( Контрольная работа, 28 стр. )
Характеристика деятельности органов, осуществляющих защиту трудовых прав работников ( Курсовая работа, 38 стр. )
Характеристика трудового договора как института трудового права ( Курсовая работа, 34 стр. )
ХРАНЕНИЕ И ВЫДАЧА ТРУДОВОЙ КНИЖКИ 20 ( Курсовая работа, 33 стр. )
Цели и задачи "Охраны труда". Планирование и финансирование мероприятий по охране труда ец43113 ( Контрольная работа, 13 стр. )
Цели и задачи трудового законодательства е3452422 ( Контрольная работа, 8 стр. )
Цели и задачи трудового законодательства. ( Контрольная работа, 8 стр. )
ЦЕЛИ, ЗАДАЧИ И ПРИНЦИПЫ ТРУДОВОГО ПРАВА ( Курсовая работа, 30 стр. )
Цель выполнения задачи - приобрести навыки классификации работ и затрат рабочего времени управленческого персонала, анализа рациональности его использования и выработки управленческих решений. 7896565 ( Контрольная работа, 11 стр. )
Цель выполнения задачи - приобрести навыки классификации работ и затрат рабочего времени управленческого персонала, анализа рациональности его использования и выработки управленческих решений. 7990 ( Контрольная работа, 17 стр. )
Частная собственность. Порядок образования и правовое регулирование. Полная материальная ответственность рабочих и служащих и случаи ее применения ( Контрольная работа, 19 стр. )
Что считается принудительным трудом согласно ТК РФ. Регулирует ли ТК основные права и обязанности работника? Каково содержание трудового договора? ( Контрольная работа, 21 стр. )
Эволюция развития пенсионного обеспечения в России ( Дипломная работа, 75 стр. )
Экономическое и социологическое значение укрепления дисциплины труда7 ( Контрольная работа, 13 стр. )
Электробезопасность на производстве епа44 ( Контрольная работа, 14 стр. )
Этапы и порядок примирительных процедур решения коллективных трудовых споров (на конкретном примере)23 ( Курсовая работа, 29 стр. )
ЭТАПЫ РАЗВИТИЯ РОССИЙСКОГО ТРУДОВОГО ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА ( Дипломная работа, 90 стр. )

Введение 3

Глава 1. Законодательство о правоотношениях между работником и работодателем после революции 1917 года и в советский период 4

Глава 2. Правовой статус работников как субъектов трудового права 15

2.1. Работник как субъект трудовых правоотношений 15

2.2. Основные права и обязанности работника 23

Заключение 30

Список источников и литературы 31

Динамизм трудового права России, обусловленный переходом к рыночной экономике, вносит существенные изменения в содержание трудовых правоотношений и в правовое положение его субъектов, в связи с внедрением новых форм собственности и методов хозяйствования, а также формирования рынка труда. Правильное понимание понятие трудовых правоотношений необходимо в нашей сейчас жизни как никогда, это основа правильного выбора работника, его реальная способность оценить свои возможности по труду и получить за них соответствующее вознаграждение.

В процессе жизнедеятельности люди вступают друг с другом, органами государственной власти и управления, различными организациями в разного рода отношения экономические, в том числе материальные, направленные на поддержание существования человека, идеологические и др. Исходя из того, что эти взаимоотношения носят волевой, сознательный характер, государство заинтересовано в их упорядочении и воздействии на них с помощью права.

Общественные отношения, урегулированные правом, характеризуются как правовые между их участниками в процессе реализации гарантированных законом предоставленных им прав и обязанностей.

Трудовые отношения регулируются нормами трудового права и реальной жизни выступают в форме трудовых правоотношений.

Происшедшие за последнее время в социально-экономической сфере перемены привели к появлению новых возможностей для граждан в области применения ими своих способностей к труду.

В процессе написания работы было изучено большое количество теоретического и практического материала, монографических источников, официальных документов, публикаций по изучению трудовых правоотношений.

1. Конституция Российской Федерации. Принята всенародным голосованием 12 декабря 1993 г.

2. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30 декабря 2001 г. N 197-ФЗ // Российская газета. 2001. 31 декабря

3. Гражданский кодекс Российской Федерации (части первая, вторая и третья) (с изм. и доп. от 20 февраля, 12 августа 1996 г., 24 октября 1997 г., 8 июля, 17 декабря 1999 г., 16 апреля, 15 мая, 26 ноября 2001 г., 21 марта 2002 г.) // Российская газета. 1994. 8 декабря; 1996. 6,7,8 февраля; 2001. 28 ноября

4. Кодекс законов о труде Российской Федерации от 25 сентября 1992 г. // Ведомости Съезда народных депутатов Российской Федерации и Верховного Совета Российской Федерации от 2 апреля 1992 г., N 14, ст. 712

5. Федеральный закон от 27 мая 2003 г. N 58-ФЗ "О системе государственной службы Российской Федерации" // Собрание законодательства Российской Федерации. 2003. N 22. Ст. 2063.

6. Федеральный закон от 17 июля 1999 г. N 181-ФЗ "Об основах охраны труда в Российской Федерации" // Собрании законодательства Российской Федерации. 1999. N 29. Ст. 3702.

7. Обобщение практики рассмотрения судами Челябинской области гражданских дел по трудовым спорам, Ч., 2002.

8. Александров Н.Г.. Трудовой договор (контракт). М., 1998.

9. Анисимов Л.Н. Трудовые отношения и проблемы их стабилизации // Трудовое право. 2004. № 11. С. 36-48.

10. Бакина С.И. Оформление трудовых отношений с работником // Аудиторские ведомости. 2005. № 2.

11. Бердычевский В.С., Акопов Д.Р., Сулейманова Г.В. Трудовое право: Учебное пособие // Отв. ред. В.С. Бердычевский. - Ростов н/Д.: Феникс, 2002., 510с.

12. Бугров Л.И. Трудовой договор. // Российская юстиция. № 5. 2002.. С. 12-18.

13. Гаповенко В.Ф., Михайлова Ф.Н. Трудовое право: Учебник для вузов. М., 2002.

14. Гусов К.Н. Комментарий к КЗоТ - М.., 2000.

15. Гусов К.Н., Толкунова В.Н. Трудовое право России: Учебник. 2-е изд,. - М.: Юристъ, 2000.

16. Е. Никитин. Комментарий к Трудовому кодексу РФ. // Служба кадров. № 11, М., 2002.

17. Иванкина Т.В., С.П. Маврин Под ред. А.С. Пашкова. Трудовое право России - СПб.: Издательство Санкт-Петербургского университета, 1993.

18. Иванов С. А. Российское трудовое право: история и современность // Государство и право. 1999. № 5.

19. Иванов С. А. Трудовое право переходного периода: некоторые проблемы // Государство и право. 1994.

20. Иванов Ю.М. Очерки теории и практики тоталитарного социализма. М., 1997.

21. Киселев И.Я. История развития трудового законодательства М, 2000.

22. Киселев И.Я. Сравнительное и международное трудовое право - М.: 1999.

23. Климова М.А. Постатейный комментарий к Трудовому Кодексу Российской Федерации. М., 2002.

24. Куренной А. М. Трудовое право России: что впереди? // Законодательство. 1998.

25. Лебедев В.М. Основные направления совершенствования законодательства о труде. Томск. 2001.

26. Лившиц Р. З. Трудовое законодательство: настоящее и будущее. Москва 1989г.

27. Маврин С. П. Современные проблемы общей части российского трудового права. СПб., 1993.

28. Маврин С.П., Гребенщикова А.В., Хохлов Е.Б. Курс Российского трудового права, изд. СПб - ун-та, 1996.,600с.

Примечаний нет.

2000-2024 © Copyright «DipMaster-Shop.ru»