книга DipMaster-Shop.RU
поиск
карта
почта
Главная На заказ Готовые работы Способы оплаты Партнерство Контакты F.A.Q. Поиск
Понятие правоотношения, содержание, субъекты и объекты правоотношения, виды правоотношения ( Реферат, 18 стр. )
Понятие рабочего времени, его виды и характеристика ( Контрольная работа, 13 стр. )
Понятие рабочего времени, режим, учет, сверхурочная работа, виды рабочего времени. Понятие материальной ответственности, виды, пределы, условия ( Контрольная работа, 19 стр. )
Понятие труда, а также особенностей предмета и метода трудового права. ( Контрольная работа, 26 стр. )
Понятие трудового договора45 ( Дипломная работа, 105 стр. )
Понятие трудового договора. Стороны трудового договора ( Контрольная работа, 16 стр. )
Понятие трудового договора и его правовое регулирование ( Дипломная работа, 80 стр. )
Понятие трудового договора. Стороны трудового договора 4 ( Реферат, 15 стр. )
Понятие трудового договора4 ( Реферат, 10 стр. )
Понятие трудового договора в действующем законодательстве ( Курсовая работа, 24 стр. )
Понятие трудового договора, его стороны и содержание ( Дипломная работа, 63 стр. )
Понятие трудового законодательства. Действие во времени в пространстве и по кругу лиц ( Контрольная работа, 16 стр. )
ПОНЯТИЕ ТРУДОВОГО СПОРА, ЕГО ВИДЫ ( Курсовая работа, 60 стр. )
Понятие трудовой дисциплины, меры поощрения и дисциплинарного воздействия, порядок применения и обжалования дисциплинарных взысканий 13 ( Контрольная работа, 22 стр. )
Понятие трудовой дисциплины. Обязанности работодателя и работника по правилам внутреннего трудового распорядка. ( Контрольная работа, 15 стр. )
Понятие трудовой дисциплины. Внутренний трудовой распорядок ( Контрольная работа, 18 стр. )
Понятие трудовых отношений и основания их возникновения ( Контрольная работа, 4 стр. )
Понятие, виды и особенности правоотношений по социальному обеспечению ( Курсовая работа, 26 стр. )
Понятие, виды и сущность времени отдыха 2009-19 ( Курсовая работа, 19 стр. )
Понятие, виды и сущность времени отдыха ( Курсовая работа, 27 стр. )
Понятие, виды и сущность времени отдыха Право граждан на отдых ( Курсовая работа, 27 стр. )
Понятие, виды и сущность времени отдыха 2004-27 ( Курсовая работа, 27 стр. )
Понятие, виды и сущность времени отдыха ( Реферат, 27 стр. )
Понятие, значение, стороны трудового договора и его отличие от других видов договора. Содержание и виды трудовых договоров, их классификация ( Дипломная работа, 97 стр. )
Понятие, нормы продолжительности и виды рабочего времени ( Контрольная работа, 11 стр. )

ВВЕДЕНИЕ…………………………………………………………………3

1. ПОНЯТИЕ, ПРЕДМЕТ, МЕТОД И СИСТЕМА

ТРУДОВОГО ПРАВА…………………………………………………...5

1.1. Понятие и предмет трудового права……………………………….5

1.2. Метод и система трудового права………………………………..10

2. ПРИНЦИПЫ ТРУДОВОГО ПРАВА. ЕГО ИСТОЧНИКИ

И СУБЪЕКТЫ…………………………………………………………..16

2.1. Принципы трудового права………………………………………..16

2.2. Нормативные акты о труде, как источники

трудового права…………………………………………………….23

2.3. Субъекты трудового права………………………………………...29

ЗАКЛЮЧЕНИЕ…………………………………………………………...34

СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ………………………………………………...35

Как известно, возникающие при производстве материальных и духовных благ общественные отношения носят объективный характер и присущи любому совместному труду. При этом совместный труд нужно рассматривать в качестве неотъемлемого свойства общественного производства, как связь людей, взаимодействующих в коллективном применении орудий и средств труда. Причем это взаимодействие всегда имеет черты организованного труда. Таким образом, совместный труд представляет собой систему организованного поведения людей, осознавших необходимость соблюдения определенных правил применения пруда в коллективе.

Теории трудового правоотношения в науке российского трудового права уделено значительное внимание. Но в период переходной экономики данная теория требует определенных уточнений и пересмотра отдельных положений с учетом поступательного реформирования российского законодательства.

Сегодня Россия переживает один из самых трудных периодов в своей истории. Происшедшее крушение административно-командной системы во многом было обусловлено экономическими причинами. Россия взяла курс на проведение реформ и сделала первые шаги на избранном пути. Однако в процессе перехода к рынку возникает немало сложных проблем, в число которых входят проблемы собственности, организационно-правовых форм предпринимательства, инвестиций, прибыли, налогов. Безусловно, все они являются очень важными элементами рыночной экономики. Но система рыночных отношений не может существовать без рынка труда как такового, а рыночная экономика - без применения этого труда.

Уровень развития общества во многом определяется эффективностью правового регулирования общественных отношений. Право на труд относится к основным правам человека, а состояние законодательства и реального положения дел в области реализации данного права не только является показателем цивилизованности общества, но и непосредственно воздействует на его нравственность, эффективность его экономики.

1. Конституция Российской Федерации. - М., 2003.

2. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.06.2003 N 86-ФЗ (с изм. и доп. на 2005г.). - М.: Юрайт, 2005.

3. Айман Т.О. Трудовое право в РФ. - М.: Проспект. - М., 2002. - 344с.

4. Алексеев С.С. Теория права. - Харьков: БЕК,1999.-222с.

5. Кашанина Т.В. Основы российского права. - М.: ИНФРА, 2001. - 410с.

6. Марченко М.Н., Дерябина Е.М. Правоведение: Учебник. - М.: Проспект, 2003. - 344с.

7. Молодцов М.В., Крапивин О.М., Власов В.И. Трудовое право России. - М., 2001. - 250с.

8. Панина А.Б. Трудовое право: Вопросы и ответы. - М.: Новый Юрист, 2002. - 325с.

9. Толкунова В.Н., Гусов К.Н. Трудовое право России. Учебное пособие. - М., 2000. - 354с.

10. Трудовое право. Учебник / Под ред. О.В. Смирнова. - М., 2002. - 358с.

Примечаний нет.

2000-2024 © Copyright «DipMaster-Shop.ru»