книга DipMaster-Shop.RU
поиск
карта
почта
Главная На заказ Готовые работы Способы оплаты Партнерство Контакты F.A.Q. Поиск
Сущность вопросов связанных с предметом и методом трудового права, а так же отграничение трудового права от смежных отраслей ( Контрольная работа, 18 стр. )
Сущность и значение дисциплины труда с позиции трудового права ( Курсовая работа, 35 стр. )
Сущность и значение дисциплины труда с позиции трудового права ( Контрольная работа, 23 стр. )
Сущность и особенности менеджмента охраны труда. Отличия от менеджмента в другой сфере к453 ( Курсовая работа, 34 стр. )
Сущность и особенности трудового права 2005-11 ( Реферат, 11 стр. )
Сущность и особенности трудового права ( Реферат, 11 стр. )
Сущность и правовые аспекты трудового договора ( Дипломная работа, 83 стр. )
Сущность и процедура разрешения коллективного трудового спора ( Курсовая работа, 26 стр. )
Сущность и процедура разрешения коллективного и трудового спора ( Контрольная работа, 25 стр. )
Сущность и система социального партнерства 2009-83 ( Дипломная работа, 83 стр. )
Сущность и система социального партнерства ( Дипломная работа, 83 стр. )
Сущность коллективных договоров и соглашений ( Реферат, 25 стр. )
Сущность нормирования труда: понятие, нормы, нормативные материалы к34242 ( Контрольная работа, 21 стр. )
Сущность трудовых правоотношений ( Дипломная работа, 28 стр. )
Сущность, значение профсоюзов ( Контрольная работа, 13 стр. )
Сфера действия норм трудового права 5744 ( Контрольная работа, 13 стр. )
Сфера действия трудового права в России ( Контрольная работа, 23 стр. )
Сфера трудовых отношений ( Контрольная работа, 12 стр. )
Сформулируйте понятие правоотношения по трудоустройству у данного работодателя и раскройте его элементы. Принудительный труд ( Контрольная работа, 13 стр. )
Схема заключения трудового договора….……….……24 ( Курсовая работа, 32 стр. )
Тарифная система оплаты труда ( Курсовая работа, 27 стр. )
Тема № 3 : Правовое регулирование рабочего времени. ( Контрольная работа, 11 стр. )
Тема: Особенности рассмотрения трудовых споров в суде ( Реферат, 17 стр. )
Теоретические аспекты эффективности использования трудовых ресурсов е345242 ( Курсовая работа, 31 стр. )
Теоретические аспекты экономической эффективности использования трудовых ресурсов на сельскохозяйственных предприятиях в современных условиях е3ц42422 ( Курсовая работа, 69 стр. )

Введение 3

Глава 1. Общая характеристика трудовых споров 5

Глава 2. Порядок рассмотрения коллективных трудовых споров 11

2.1. Процедура разрешения коллективного трудового спора 11

2.2. Забастовка как способ разрешения коллективного трудового спора 22

Глава 3. Проблемы и перспективы трудового законодательства, регулирующего коллективно - трудовые споры 31

Заключение 40

Список литературы 41

Актуальность настоящего курсового исследования. Сложившуюся в конце прошло века обстановку достаточно подробно описывает депутат Государственной Думы РФ Т. Г. Авапиани , принимавший непосредственное участие в организации забастовочного движения шахтеров угольных регионов СССР и возглавлявший в 1989 году забастовочный комитет Кузбасса Жизнь требовала разработки правового регулирования заключения коллективных договоров и соглашений, разрешения коллективных трудовых споров, законодательного определения места профсоюзов в развивающемся российском обществе и порядок их взаимодействия с другими сторонами социально-трудовых отношений (государством и работодателями) . Отставание законотворчества от современной практики, недостаточная проработка Закона от 23 ноября 1995 г., смежных с ним законодательных актов о профсоюзах, коллективных договорах и соглашениях подтверждается наличием большой судебной практики по уточнению судебными инстанциями порядка применения норм законодательства по разрешению коллективных трудовых споров .

В соответствии со ст. 37 Конституции Российской Федерации признается право на коллективные трудовые споры. Способы их разрешения устанавливаются федеральным законом. Федеральный закон от 23 ноября 1995 г. "О порядке разрешения коллективных трудовых споров" определяет правовые основы, порядок и способы разрешения коллективных трудовых споров, а также порядок реализации права на забастовку в ходе разрешения коллективного трудового спора.

Комплекс правовых норм, касающихся порядка разрешения коллективных трудовых споров, можно рассматривать как элемент правового обеспечения коллективных переговоров и коллективно - договорного регулирования трудовых отношений. Однако попытки государства ввести в законодательное русло разрешение коллективных трудовых споров и этим снизить рост забастовочного движения в стране пока не дает желаемых результатов.

Цель настоящей работы - исследование особенностей коллективных трудовых споров.

Задачи работы:

- дать определение понятии "коллективные споры";

- исследовать особенности правового регулирования коллективных трудовых споров.

1. Монахова А.Е. Разрешение трудовых споров. - М.: МР3 Пресс, 2005

2. Авалнанн Т, Г. Правда о шахтерских забастовках 1989 года - Ленинград,1999. -

3. Киселев И. Я., "Сравнительное трудовое право стран развитой рыночной экономики". Учебное пособие. - М. 1995.

4. Куренной А М. "Трудовое право: на пути к рынку". Академия народного хозяйства при Правительстве РФ. - М, ДЕЛО ЛТД. 1995.

5. Определение СК Верховного Суда РФ от 3 октября 1996 года Бюллетень Верховного Суда РФ. 1997.

6. Сафонов В. А Коллективные трудовые споры: проблемы теории и практики. (Автореферат дне. канд. юр. наук.) М. 2000.

7. Никитин Е. Порядок разрешения коллективных трудовых споров. Российская юстиция. 1998. №7.

8. Зеленов М. Ф., Шаблинский И. Г. Понятие коллективного трудового спора н конституционное право на забастовку. Профсоюзное обозрение. Март-апрель 1999.

9. Сафонов В. А Коллективные трудовые споры: проблемы теории и практики. Автореферат диссертации к. ю. н. СПб. 2000.

Примечаний нет.

2000-2024 © Copyright «DipMaster-Shop.ru»