книга DipMaster-Shop.RU
поиск
карта
почта
Главная На заказ Готовые работы Способы оплаты Партнерство Контакты F.A.Q. Поиск
Рассмотрение правового регулирования трудового договора ( Дипломная работа, 80 стр. )
Рассмотрение правового регулирования внутреннего трудового распорядка ( Контрольная работа, 17 стр. )
Рассмотрение режима рабочего времени и его учет ( Курсовая работа, 43 стр. )
Рассмотрение роли и место профессиональных союзов в системе социального партнерства ( Реферат, 19 стр. )
Рассмотрение системы и формы оплаты труда ( Курсовая работа, 30 стр. )
Рассмотрение структуры и содержания коллективного договора ( Реферат, 21 стр. )
Рассмотрение субъектов в трудовом праве ( Курсовая работа, 36 стр. )
Рассмотрение субъектов трудового плана: гражданин, работодатель, трудовой коллектив, профсоюз ( Реферат, 23 стр. )
Рассмотрение сущности коллективного договора ( Контрольная работа, 16 стр. )
Рассмотрение трудового договора: понятие и порядок заключения ( Курсовая работа, 32 стр. )
Рассмотрение трудового кодекса - основы регулирования социально-трудовых отношений ( Реферат, 18 стр. )
Рассмотрение трудового права России в настоящее время ( Реферат, 20 стр. )
Рассмотрение трудовых отпусков и их видов ( Реферат, 20 стр. )
Рассмотрение этапов и порядка примирительных процедур решения коллективных трудовых споров (на конкретном примере) ( Курсовая работа, 28 стр. )
Рассмотреть трудовое право Германии ( Реферат, 10 стр. )
Растожение трудового договора-курсовая. ( Курсовая работа, 27 стр. )
Расторжение трудового договора по инициативе администрации по вине работника ( Контрольная работа, 27 стр. )
Расторжение трудового договора по обстоятельствам, не зависящим от вины работника ( Курсовая работа, 68 стр. )
Расторжение трудового договора по инициативе работодателя ( Курсовая работа, 68 стр. )
Расторжение трудового договора ( Контрольная работа, 21 стр. )
Расторжение трудового договора по инициативе работника е3ц65212 ( Контрольная работа, 25 стр. )
Расторжение трудового договора _1356 ( Курсовая работа, 38 стр. )
Расторжение трудового договора. Материальная ответственность работника ( Контрольная работа, 17 стр. )
Расторжение трудового договора по инициативе работодателя 23 ( Курсовая работа, 40 стр. )
Расторжение трудового договора по инициативе работодателя ( Контрольная работа, 23 стр. )

Введение ………………………………………………………………….3

Глава 1.Понятие трудового права. Его место в системе

Российского права………………………………………………...............5

Глава 2. Принципы трудового права……………………………………10

Глава 3. Источники трудового права……………………………………18

Глава 4. Функции трудового права……………………………………...28

Глава 5. Конституционная защита прав граждан на труд……………..34

Глава 6. Проблемы трудового права на современном

этапе развития…………………………………………………………….39

Заключение………………………………………………………………..42

Список используемой литературы и

нормативно-правовых актов………………………………………………

Трудовое право является важной основой для формирования социального законодательства. Принятие Трудового кодекса Российской Федерации (ТК РФ) ознаменовало собой завершение важнейшего этапа реформы трудового законодательства. Являясь результатом компромисса между интересами работников и работодателей, ТК РФ направлен на достижение между ними социального партнерства, обеспечение условий для эффективного, творческого труда. Принятие Кодекса дало импульс дальнейшему обновлению нормативных правовых актов о труде и преодолению неполноты в правовом регулировании отношений в сфере труда.

Изучением различных аспектов трудового права занимались такие исследователи, как В.В. Глазырин, К.Н. Гусов, В.В. Ершов, С.А. Иванов, С.П. Маврин, А.Ф. Нуртдинова, Ю.П. Орловский, С.В. Поленина, О.В. Смирнов, И.О. Снигирева, А.И. Ставцева, В.Н. Скобелкин, Л.А. Сыроватская, В.Н. Толкунова, Е.Б. Хохлов и др. Названными авторами внесен существенный вклад в изучение вопросов содержания и гарантий трудовых прав в контексте международных норм, в исследование причин нарушений прав граждан в области труда, особенностей реализации и защиты трудовых прав в современных условиях, в изучение соотношения отраслевого законодательства и правоприменительной практики. Отдельные авторы разрабатывали и конкретные рекомендации по совершенствованию трудового законодательства.

В современный период трудовое право развивается на основе принципов правового регулирования труда, закрепленных в Трудовом кодексе РФ, а также охватывает новые области отношений, которые раньше находились за рамками правовой регламентации. В связи с этим возникла потребность в написании учебного пособия по курсу российского трудового права, отражающего основные вопросы учебной программы и положения новейшего законодательства.

Нормам и принципам трудового права отведена важная миссия - быть гарантом осуществления широкого комплекса провозглашенных в Конституции РФ социально-экономических прав и свобод, которыми наделен человек как участник трудового процесса. Трудовому законодательству принадлежит первостепенная роль в обеспечении прав работников, оно конкретизирует и дополняет конституционные права в сфере труда, определяет условия их использования, охраны и восстановления в случае нарушения. Если мы признаем в государственной политике приоритет прав человека, то надо учиться прививать это и в сознании людей. Именно знания должны помочь защитить нарушенное законное право работника и убедить его в том, что закон способен и защищать, и воспитывать, и регулировать общественные отношения.

1. Конституция РФ; Изд-во Айрис-Пресс; М., 2005г.

2.Трудовой кодекс Российской Федерации (под ред. проф. В.И. Шкатуллы), 4-е изд., изм. и доп. - "Норма", 2006 г

3.Миронов В.И. Постатейный комментарий Трудового кодекса Российской Федерации//Трудовое право. - 2002.

2. Федеральный закон от 17 июля 1999г. №181-ФЗ "Об основах охраны труда в Российской Федерации".

3.Постановление Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 17 марта 2004г. "О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса РФ".

4. Определение Конституционного Суда РФ от 4 декабря 2003г. О проверке конституционности ч.1 ст.374 ГК.

5.СЗ РФ. - 1999. - N 29.

6.Нуртдинова А.Ф. Организация правового регулирования трудовых отношений: федеральный и региональный аспекты//Журнал российского права. - 2003. - N 7.

7.Ведяхин В.М., Шубина Т.Б. Защита прав как правовая категория. - 2002. - N 1.

8.Горохов Б.А., Маврин С.П., Хохлов Е.Б. Источники трудового права и источники правового регулирования общественно-трудовых отношений//Правоведение. - 2003. - N 6.

9.Нуртдинова А.Ф. Организация правового регулирования трудовых отношений: федеральный и региональный аспекты//Журнал российского права. - 2003. - N 7.

7.Алексеев С.С. Проблемы теории права. - Свердловск, 2001 г.

9.Гаврилов Э.П. Комментарий Закона об авторских и смежных правах. - М., 2003

10.Гейхман В.Л., Дмитриева И.К. Трудовое право. - М., 2002.

11.Гусов К.Н., Толкунова В.Н. Трудовое право России. - М., 2003.

12.Зайкин А.Д. Российское трудовое право. - М., 2001.

13.Колобова С.В. Защита конституционных прав граждан Российской Федерации в сфере труда. - Саратов, 2001.

14.Корельский В.М. и Перевалов В.Д. Теория государства и права.

15.Луганцев В.М. - Трудовое право. Учебник. М., 2002

16.Лившиц Р.З. и Орловский Ю.П.Трудовое право России. - М., 2000.

17.Лазарев В.В. Общая теория права. - М., 2003.

18.Молодцов М.В., Головина С.Ю. Трудовое право России. - М., 2003.

20.Матузов Н.И. и Малько А.В. Теория государства и права. - М., 2002 г.

21.Мордовец А.С. Социально-юридический механизм обеспечения прав человека и гражданина. - Саратов, 2002

6. Смирнова О.В. - Трудовое право. Учебник. М., 2003.

9.Сыроватская Л.А. Трудовое право. - М., 2002.

17.Хропанюк В.Н. Теория государства и права. - М., 2000.

21.Тарановский В.Ф. Установление понятия о праве. Хропанюк В.Н. Теория государства и права. - М., 2003 г.

23. Ожегов С.И. Словарь русского языка. - М., 1989.

26.Толкунова В.Н. Трудовое право. - М., 2002.

Примечаний нет.

2000-2024 © Copyright «DipMaster-Shop.ru»