книга DipMaster-Shop.RU
поиск
карта
почта
Главная На заказ Готовые работы Способы оплаты Партнерство Контакты F.A.Q. Поиск
Формирование целостного представления об оплате труда как элементе права на труд ( Курсовая работа, 34 стр. )
Формы и системы заработной платы ( Курсовая работа, 31 стр. )
Формы и системы оплаты труда. Нормативное регулирование заработной платы е35225 ( Курсовая работа, 34 стр. )
Формы и системы оплаты труда, целесообразность их применения…..9 ( Реферат, 16 стр. )
Функции трудового права ( Курсовая работа, 46 стр. )
Характеристика внутрисменного и суточного, недельного и годового режимов труда и отдыха н6446 ( Контрольная работа, 28 стр. )
Характеристика деятельности органов, осуществляющих защиту трудовых прав работников ( Курсовая работа, 38 стр. )
Характеристика трудового договора как института трудового права ( Курсовая работа, 34 стр. )
ХРАНЕНИЕ И ВЫДАЧА ТРУДОВОЙ КНИЖКИ 20 ( Курсовая работа, 33 стр. )
Цели и задачи "Охраны труда". Планирование и финансирование мероприятий по охране труда ец43113 ( Контрольная работа, 13 стр. )
Цели и задачи трудового законодательства е3452422 ( Контрольная работа, 8 стр. )
Цели и задачи трудового законодательства. ( Контрольная работа, 8 стр. )
ЦЕЛИ, ЗАДАЧИ И ПРИНЦИПЫ ТРУДОВОГО ПРАВА ( Курсовая работа, 30 стр. )
Цель выполнения задачи - приобрести навыки классификации работ и затрат рабочего времени управленческого персонала, анализа рациональности его использования и выработки управленческих решений. 7896565 ( Контрольная работа, 11 стр. )
Цель выполнения задачи - приобрести навыки классификации работ и затрат рабочего времени управленческого персонала, анализа рациональности его использования и выработки управленческих решений. 7990 ( Контрольная работа, 17 стр. )
Частная собственность. Порядок образования и правовое регулирование. Полная материальная ответственность рабочих и служащих и случаи ее применения ( Контрольная работа, 19 стр. )
Что считается принудительным трудом согласно ТК РФ. Регулирует ли ТК основные права и обязанности работника? Каково содержание трудового договора? ( Контрольная работа, 21 стр. )
Эволюция развития пенсионного обеспечения в России ( Дипломная работа, 75 стр. )
Экономическое и социологическое значение укрепления дисциплины труда7 ( Контрольная работа, 13 стр. )
Электробезопасность на производстве епа44 ( Контрольная работа, 14 стр. )
Этапы и порядок примирительных процедур решения коллективных трудовых споров (на конкретном примере)23 ( Курсовая работа, 29 стр. )
ЭТАПЫ РАЗВИТИЯ РОССИЙСКОГО ТРУДОВОГО ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА ( Дипломная работа, 90 стр. )

Содержание:

Введение 3

1. Понятие, виды трудового стажа 4

1.1 Особенности определения трудового стажа 4

1.2 Страховой стаж 8

1.3 Специальный страховой стаж 11

1.4 Непрерывный трудовой стаж 13

2. Исчисление, доказательства трудового стажа 13

Заключение 19

Список литературы 21

Введение

Право на многие виды социального обеспечения поставлено в за-висимость от участия гражданина в трудовой или иной об¬щественно-полезной деятельности. Эта зависимость получила юридическое оформление через институт трудового стажа. По¬мимо указанной дея-тельности в трудовой стаж включаются так¬же периоды, когда гражда-нин не мог работать по объективным причинам, признанным государ-ством уважительными (например, в связи с необходимостью ухода за ребенком или инвалидом; в связи с учебой в вузах по очной форме обучения и т.п.).

Трудовой стаж – это продолжительность трудовой, иной об¬щественно-полезная деятельности, а также других периодов, с кото-рыми связано возникновение права на трудовые пенсии по старости, по инвалидности и по случаю потери кормильца от общего заболева-ния, на многие виды пособий и некоторые со¬циальные льготы.

Трудовой стаж является одним из необходимых фактов в слож-ном юридическом составе, порождающем возникновение большинства пенсионных правоотношений (за исключением пра¬воотношений по обеспечению социальными пенсиями), право¬отношений по предос-тавлению отдельных видов пособий, а так¬же социальных льгот.

Продолжительность трудового стажа самым непосредствен¬ным образом влияет на содержание правомочий субъектов пра¬воотношений, с ее учетом определяются размеры трудовых пен¬сий и пособий, объем социальных льгот. Но продолжительность выражает лишь ко¬личественную сторону трудовой и иной общественно-полезной деятельности. Качественная сторона трудовой деятельности проявляется в особенностях производственных условий (вредные, тя-желые, особо вредные и тяжелые) и климатических зон (районы Край-него Севера и местности, приравненные к ним), в которых она осуще-ствлялась. С учетом указанных характерис¬тик трудовой стаж подраз-деляется на следующие виды: общий, специальный и непрерывный. Причем специальный и непрерыв¬ный стаж являются частью общего трудового стажа.

В связи с реформой пенсионного обеспечения в России ин¬ститут трудового стажа, вероятно, утратит свое значение. Его заменит инсти-тут страхового стажа. Но это будет происходить постепенно, без сни-жения объема накопленных прав как у лиц, уже получающих пенсии, так и улиц, имеющих большой трудо¬вой стаж к моменту введения в действие нового законодатель¬ства.

В результате осуществления пенсионной реформы второй уро-вень в пенсионной системе займет трудовая (страховая) пенсия, исчис-ляемая с учетом продолжительности страхования, величины страхо-вых взносов и ряда других факторов. В случае введения накопительно-го принципа финансирования она будет финансироваться примерно в равной пропорции из распреде¬лительного и накопительного источни-ков.

Целью данной работы является анализ особенностей трудового права и его роли в современном российском праве социального обес-печения.

Список литературы

1. Федеральный закон «О трудовых пенсиях в РФ» №173-ФЗ от 17.12.2001 г. (в ред. Федеральных законов от 25.07.2002 №116-ФЗ, от 31.12.2002 №198-ФЗ)

2. Федеральный закон «Об обязательном пенсионном страховании в РФ» №167-ФЗ от 15.12.2001 г. (в ред. Федеральных законов от 29.05.2002 №57-ФЗ, от 31.12.2002 №187-ФЗ, от 31.12.2002 №198 ФЗ)

3. Постановление Правительства РФ «Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации"» №516 от 11.07.2002 г.

4. Захаров М.Л., Тучкова Э.Г. Практический и научный комментарий к Закону РФ «О государственных пенсиях в Российской Федерации» – М.: БЕК, 2001.

5. Захаров М. Л., Савостьянова В. Б., Тучкова Э. Г. Комментарий к новому пенсионному законодательству (постатейный комментарий к Федеральным законам «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации») – М.: ТК Велби, 2003.

6. Захаров М.Л., Тучкова Э. Г. Право социального обеспечения России – М.: БЕК, 2002.

7. Мачульская Е.Е., Горбачева Ж.А. Право социального обеспечения – М.: Книжный мир, 2000

8. Право социального обеспечения России // под ред. Гусова К.Н. – М.: ТК Вельби, Проспект, 2004

9. Энциклопедический юридический словарь // под ред. Крутс¬ких В.Е. – М.: ИНФРА-М, 1998

Примечаний нет.

2000-2024 © Copyright «DipMaster-Shop.ru»