книга DipMaster-Shop.RU
поиск
карта
почта
Главная На заказ Готовые работы Способы оплаты Партнерство Контакты F.A.Q. Поиск
Механизм правового регулирования. Порядок и основания расторжения трудового договора (контракта) по инициативе работника ( Контрольная работа, 20 стр. )
Минимальный размер оплаты труда и прожиточный минимум: проблемы регулирования и соотношения__17 ( Курсовая работа, 35 стр. )
МИССИЯ, ЦЕЛИ И ЗАДАЧИ ПРОФСОЮЗОВ В СОВРЕМЕННЫХ УСЛОВИЯХ ( Контрольная работа, 18 стр. )
МОЖЕТ ЛИ СЕСТРА РАБОТНИЦЫ, ЯВЛЯЮЩЕЙСЯ СТУДЕНТКОЙ ЗАОЧНОГО ОБУЧЕНИЯ, В ПЕРИОД УЧЕБНОГО ОТПУСКА ИСПОЛЬЗОВАТЬ ОТПУСК ПО УХОДУ ЗА РЕБЕНКОМ ДО ДОСТИЖЕНИЯ ИМ 3-Х ЛЕТ? е535222 ( Контрольная работа, 26 стр. )
Можно ли оформлять и вести приказы по основной деятельности и личному составу вместе в одном деле (папке)? п54упу ( Контрольная работа, 4 стр. )
Мотивация и стимулирование персонала на примере ООО "АМТ-Спорт" ( Курсовая работа, 59 стр. )
Муниципальный служащий как субъект трудового права ( Дипломная работа, 78 стр. )
На предприятиях туризма и гостиничного бизнеса необходимо уделить важное место разработке норм труда. 424242 ( Контрольная работа, 3 стр. )
На примере конкретной организации проанализировать соответствие Коллективного договора требованиям ТК ( Реферат, 18 стр. )
Набор документов регламентирующий деятельность специалиста Центра Урегулирования Убытков ООО "Росгосстрах-Сибирь" 789656 ( Контрольная работа, 18 стр. )
Назначение и содержание положений об отделах и службах, должностных инструкциях ( Курсовая работа, 38 стр. )
Назовите виды трудовых правоотношений. Укажите нормы права, регулирующие отношения, существующие параллельно с непосредственно трудовым отношениям. Назовите признаки метода трудового права ( Контрольная работа, 17 стр. )
Налогообложение компенсационных выплат работникам ( Реферат, 18 стр. )
НАПРАВЛЕНИЕ РАЗВИТИЯ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА О ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЕ ( Дипломная работа, 99 стр. )
Неполный рабочий день или неполная рабочая неделя. Расторжение трудового договора ( Контрольная работа, 11 стр. )
НЕРОН е35353 ( Контрольная работа, 1 стр. )
Новые изменения в трудовом законодательстве РФ ( Курсовая работа, 35 стр. )
Новый расчёт пособий по временной нетрудоспособности е345242 ( Контрольная работа, 5 стр. )
Новый трудовой кодекс Российской Федерации: пробелы, упущения, противоречия, ошибки 13 2004-22 ( Реферат, 22 стр. )
Новый трудовой кодекс Российской Федерации: пробелы, упущения, противоречия, ошибки 13 ( Реферат, 22 стр. )
Новый трудовой кодекс Российской Федерации: пробелы, упущения, противоречия, ошибки 8 ( Реферат, 17 стр. )
Новый трудовой кодекс Российской Федерации: пробелы, упущения, противоречия, ошибки ( Реферат, 18 стр. )
Нормативно-правовое регулирование персональных данных работника………………………………………………………………………...5 ( Контрольная работа, 13 стр. )
Нормативные правовые акты по труду и статистическая отчетность ( Контрольная работа, 20 стр. )
Нормирование и оплата труда ( Контрольная работа, 12 стр. )

Список принятых сокращений

ВВЕДЕНИЕ

ГЛАВА I. ЗАБАСТОВКА - ФОРМА И СПОСОБ РАЗРЕШЕНИЯ КОЛЛЕКТИВНОГО ТРУДОВОГО СПОРА

§1. Становление и развитие забастовочного движения России

§2. Понятие забастовки и право на нее

ГЛАВА II. ОГРАНИЧЕНИЕ ПРАВА НА ЗАБАСТОВКУ

§1. Незаконные забастовки

§2. Коллективная защита индивидуальных трудовых прав

§3. Локаут

ЗАКЛЮЧЕНИЕ

БИБЛИОГРАФИЯ

Приложение 1

Приложение 2

Актуальность темы. С конца 80-х гг. российские трудящиеся начали активно использовать забастовку как средство разрешения трудовых споров и защиты своих законных. Стремительно возро-дившись, забастовочное движение в Российской Федерации, по сравнению со странами Запада, имеет достаточно высокую активность.

Мировая и отечественная практика позволяет сделать вывод о том, что забастовки - неискоренимое явление, всегда сопутствующее трудовым отношениям независимо от социально-экономического уклада жизни общества и методов государственного управления.

Следует подчеркнуть особую значимость забастовки как един-ственно действенного способа, применяемого работниками для раз-решения коллективных трудовых споров. Существование данного права, в сочетание с его разумным применением, обеспечивает со-хранение социального мира в любом современном обществе.

Богатый зарубежный опыт (особенно стран с развитой рыноч-ной экономикой) способен послужить ориентиром для российского законодателя. В осмыслении нуждается также и отечественное зако-нодательство, касающееся забастовок и практики его применения.

Все это обусловило необходимость исследования права на за-бастовку.

Цель исследования состоит в теоретической разработке про-блемы забастовочного движения, анализе российского и зарубежного законодательства о забастовках.

1. Анохин Ю.В. О методических подходах к проблеме обес-печения прав и свобод человека и гражданина // Юрист. - 2005. - №5. - с.51-53.

2. Бузгалин А. От забастовок к борьбе за рабочий контроль и деприватизацию // Человек и труд. - 2001. - № 2. - С. 83-85.

3. Волкова О.Н. История развития советского трудового за-конодательства. - М.: ВЮЗИ, 1986. - 238 с.

4. Воловик Н. Социальная сфера // Российская экономика, прогнозы и тенденции. - 2004. - № 2. - с.15 - 18.

5. Герасимова Е.С. Забастовка как средство защиты трудо-вых прав граждан // Право и экономика. - 1999. - № 3. - С. 51-53.

6. Герасимова Е.С. Ответственность за участие в забастовке // Правозащитник. - 1999. - № 3. - С. 30-37.

7. Герасимова Е.С. Право на забастовку в российском зако-нодательстве // Правозащитник. - 1998. - № 1. - С. 31-35.

8. Герасимова Е.С. Рассмотрение дел о признании забастов-ки незаконной // Журнал российского права. - 1997. - № 12. - С. 70-80.

9. Гриценко Ю.М. Коллективные трудовые споры. Дисс. канд. юр. наук. - М., 2000. - 105 с.

10. Грось Л. Судебная защита трудовых прав: соотношение трудовых и гражданско-правовых договоров // Российская юстиция. - 1996. - № 8. - С. 45 - 47.

11. Гусов К.Н. Трудовое право России: Учебник / К.Н. Гусов, В.Н. Толкунова. - М.: ТК Велби, Изд. Проспект, 2003. - 496 с.

12. Кацва А.М. Социально-трудовые конфликты в современ-ной России. - М. - СПб.: Летний сад, 2002. - 200 с.

13. Киселев И.Я. Зарубежное трудовое право: Учебник для вузов. - М.: Изд. группа НОРМА-ИНФРА-М, 1998. - 263 с.

14. Киселев И.Я. Сравнительное и международное трудовое право: Учебник для вузов. - М.: Изд.группа НОРМА-ИНФРА-М, 1999. - 374 с.

15. Коган Э. Рассмотрение коллективных трудовых споров // Инженер. - 2004. - № 10. - С. 30 - 31.

16. Кузнецов Г. Работа по правилам: хорошо или плохо? // Охрана труда и социальное страхование. - 2001. - № 6. - С. 75 - 76.

17. Кухарчук Д. Массовые протестные действия в эпоху пе-ремен // Мировая экономика и международные отношения. - 2003. - № 4. - С. 105-108.

18. Лазарев В. Трудовые споры: законодательство и практика // Человек и труд. - 2001. - № 3. - С. 81-85.

19. Лушникова М.В. Единство частных и публичных начал в правовом регулировании трудовых, социально-обеспечительных и семейных отношений / М.В. Лушникова, А.М. Лушников, Н.Н. Гару-сина. - Ярославль: Изд. Проспект, 2001. - 423 с.

20. Лютов Н.Л. Забастовки и другие промышленные акции работников // Труд за рубежом. - 2001. - № 4.

Примечаний нет.

2000-2024 © Copyright «DipMaster-Shop.ru»