книга DipMaster-Shop.RU
поиск
карта
почта
Главная На заказ Готовые работы Способы оплаты Партнерство Контакты F.A.Q. Поиск
Влияние научно-технического прогресса на материально-техническую базу торговли 5866 ( Контрольная работа, 14 стр. )
Влияние профессиональной пригодности на эффективность работы предприятия… е53776343 ( Контрольная работа, 26 стр. )
Влияние слияния и поглощения на повышение конкурентоспособности продукции и фирмы е3524в ( Дипломная работа, 99 стр. )
ВЛИЯНИЕ СТИЛЯ УПРАВЛЕНИЯ РУКОВОДИТЕЛЯ НА СТИЛЬ УПРАВЛЕНИЯ РУКОВОДИТЕЛЯ СРЕДНЕГО ЗВЕНА е34243 ( Курсовая работа, 36 стр. )
ВНЕДРЕНИЕ КОРПОРАТИВНОЙ СИСТЕМЫ ЭЛЕКТРОННОГО ДОКУМЕНТООБОРОТА ВО ВНЕШТОРГБАНКЕ н453ав ( Дипломная работа, 104 стр. )
ВНЕДРЕНИЕ СОВРЕМЕННЫХ ТЕХНОЛОГИЙ В УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ В ОРГАНИЗАЦИИ ООО "ТРАНС-АТЭКС" еу35242 ( Дипломная работа, 72 стр. )
ВНЕДРЕНИЕ СОВРЕМЕННЫХ ТЕХНОЛОГИЙ В УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ В ОРГАНИЗАЦИИ ООО "ТРАНС-АТЭКС" еу35242 ( Контрольная работа, 20 стр. )
ВНЕДРЕНИЕ СОВРЕМЕННЫХ ТЕХНОЛОГИЙ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ В ОРГАНИЗАЦИИ ООО "ТРАНС-АТЭКС" 6787нуыы ( Курсовая работа, 31 стр. )
ВНЕДРЕНИЕ СОВРЕМЕННЫХ ТЕХНОЛОГИЙ УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ В ООО "ТРАНС-АТЭКС" кц441 ( Курсовая работа, 67 стр. )
Внешняя среда организации "Помощник": конкуренты, потребители ну35353 ( Контрольная работа, 29 стр. )
ВНЕШНЯЯ СРЕДА ОРГАНИЗАЦИИ н473м ( Курсовая работа, 46 стр. )
Внутренние банковские риски е234111 ( Контрольная работа, 22 стр. )
Во второй главе были выявлены проблемы оценки профессионализма кадрового состава предприятия ЗАО "ТЕЛЕСота". Первая проблема - оценка профессионализма кадров осуществлялась только методом аттестации, который имеет существенные недостатки: ( Контрольная работа, 18 стр. )
Возможные варианты решения. Древо целей66 ( Курсовая работа, 33 стр. )
Возможные последствия очередного этапа реформирования системы образования в России 733233 ( Контрольная работа, 20 стр. )
Война и свержение монархии. ец241231 ( Курсовая работа, 40 стр. )
ВОПРОСЫ ОРГАНИЗАЦИИ УПРАВЛЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СОБСТВЕННОСТЬЮ е3у52522 ( Курсовая работа, 34 стр. )
Вопросы управления недвижимым имуществом промышленных предприятий ек2421уыы ( Дипломная работа, 77 стр. )
Всякий разум - индивидуальный или соборный - в иерархии взаимной вложенности структур пу33 ( Контрольная работа, 7 стр. )
Вы работаете на авиационном заводе начальником цеха по изготовлению и монтажу обзорных стекол для кабин пилотов самолетов. В цех поступило 360 листов специального оргстекла. Размер одного листа 7х8 (м). Из каждого листа необходимо выкроить заготовки двух ( Контрольная работа, 4 стр. )
Вы работаете на авиационном заводе начальником цеха по изготовлению и монтажу обзорных стекол для кабин пилотов самолетов. В цех поступило 360 листов специального оргстекла. Размер одного листа 7 ? 8 (м). Из каждого листа необходимо выкроить заготовки дву ( Контрольная работа, 6 стр. )
Выбор и обоснование методологии и методик проводимых исследований СЭО 90088 ( Курсовая работа, 46 стр. )
Выбор и обоснование метода организационного развития, который нужно использовать для решения проблемы е3543242 ( Контрольная работа, 12 стр. )
Выбор оборудования для хранения материалов и расчет потребности в нем пп44 ( Контрольная работа, 22 стр. )
Выбор типа подвижного состава и погрузо-разгрузочных механизмов е352342 ( Контрольная работа, 29 стр. )

ВВЕДЕНИЕ 3

1. ТЕОРЕТИЧЕСКАЯ ЧАСТЬ 5

1.1. МЕСТО И РОЛЬ КОНТРОЛЯ В СИСТЕМЕ УПРАВЛЕНИЯ 5

1.2. ПОДХОДЫ К ОСУЩЕСТВЛЕНИЮ КОНТРОЛЯ 7

2. ПРАКТИЧЕСКАЯ ЧАСТЬ 17

2.1. ХАРАКТЕРИСТИКА ОРГАНИЗАЦИИ 17

2.2. КОНТРОЛЬ ИСПОЛНЕНИЯ НОРМАТИВНО-ПРАВОВЫХ ДОКУМЕНТОВ В ОРГАНАХ ГОСУДАРСТВЕННОГО И МУНИЦИПАЛЬНОГО УПРАВЛЕНИЯ 18

2.3. АНАЛИЗ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ СТРУКТУРНЫХ ПОДРАЗДЕЛЕНИЙ ГЛАВНОГО КОНТРОЛЬНОГО УПРАВЛЕНИЯ 23

2.4. НАПРАВЛЕНИЯ СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ КОНТРОЛЯ ЗА ИСПОЛНЕНИЕМ НОРМАТИВНО-ПРАВОВЫХ ДОКУМЕНТОВ 26

ЗАКЛЮЧЕНИЕ 33

СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 35

ПРИЛОЖЕНИЕ 1 - КОНТУР ОБРАТНОЙ СВЯЗИ УПРАВЛЕНЧЕСКОГО КОНТРОЛЯ 37

ПРИЛОЖЕНИЕ 2 - О ПРОЕКТЕ ЗАКОНА ХАБАРОВСКОГО КРАЯ "ОБ АДМИНИСТРАЦИИ ХАБАРОВСКОГО КРАЯ" 38

В рыночных условиях, характеризующихся высокой неопределенностью и нестабильностью внешней среды, эффективное управление организацией предполагает гораздо больший спектр планов, гораздо больший объем плановой работы, а соответственно, и контрольной работы, чем при плановой экономике. Поэтому в современных условиях контроль в российских организациях приобретает характер основы, присутствующей на всех уровнях управления. В более широком смысле в конкурентной среде рыночных отношений эффективный управленческий контроль, при прочих равных условиях, является гарантией успешной деятельности организации. Основным содержанием деятельности органов государственного и муниципального управления является руководство хозяйственным и социальным развитием на соответствующей территории. Такое руководство орган управления осуществляет посредством принимаемых управленческих решений. Но даже после того как решение окончательно введено в действие, процесс принятия решений не может считаться полностью завершенным, так как необходимо еще убедиться, оправдывает ли оно себя. Этой цели служит контроль. Сегодня страна остро нуждается в эффективном государственном контроле за исполнением решений государственной власти. В связи с этим необходимо организовать работу контрольных органов, так, чтобы восстановить управляемость в системе исполнительной власти на всех уровнях: федеральном, субъектов Федерации и местного самоуправления. Контроль, на наш взгляд, едва ли не важнейший элемент системы управления, под каким бы углом и в каких бы структурных срезах (функциональных, процедурных, организационных, технологических) он бы не рассматривался. Стоит отметить, что в практике зарубежных высших органов управления, как властного, так и хозяйственного уровня контроль все чаще рассматривается как метод совершенствования управления на всех уровнях.

Цель работы - раскрытие вопроса связанного с осуществлением контроля в системе управления. На примере Администрации Хабаровского края.

Для этого поставлены следующие цели:

1) раскрытие теоретических основ изучения проблемы;

2) анализ вопроса контроля в органах власти управления Хабаровского края;

3) разработка мероприятий по решению проблемы.

государственной службы Российской Федерации"// Собрание законодательства, 1995, № 31, ст. 2990.

2. Положение "О контрольно-аналитическом отделе Главного контрольного управления Администрации Хабаровского края" от 11 марта 1997 года.

3. Положение "Об отделе инспектирования Главного контрольного управления Администрации Хабаровского края" от 1997 год.

4. Указ Президента Российской Федерации № 810 от 6 июня 1996 г. "О мерах по укреплению дисциплины в системе государственной службы"// Собрание законодательства, 1996, № 24, ст. 2868.

5. Акопов Л.В. Контроль в управлении государством: теоретические и коноституционно-правовые основы. - Ростов-на-Дону: РостИздат, 2002. - 386 с.

6. Бодди Д. Основы менеджмента - Спб.: Питер, 1999. - 377 с.

7. Положение "О структуре Администрации Хабаровского края", от 27.03. 2002 № 144

8. Исакова О. Контролировать - значит управлять // Президентский контроль информационный бюллетень, № 9, 2003. - С. 12-15.

9. Конституция Российской Федерации / принята всенародным голосованием 12 декабря 1993 г.

10. Кочерин Е.А. Основы государственного и управленческого контроля. - М.: Филинъ, 2000. - 393 с.

11. Месарович М., Мако Д., Тахакара Н. Синергетический подход к управлению: Пер. с англ. - М.: Гардарика, 2004.

12. Мескон М. Х., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента. Пер. с англ. М.: Дело, 2002.

Примечаний нет.

2000-2024 © Copyright «DipMaster-Shop.ru»