книга DipMaster-Shop.RU
поиск
карта
почта
Главная На заказ Готовые работы Способы оплаты Партнерство Контакты F.A.Q. Поиск
Анализ социальной политики организации на примере ОАО "Хабаровский речной торговый Порт" е354222 ( Курсовая работа, 48 стр. )
АНАЛИЗ СТРАТЕГИИ ЭКОНОМИЧЕСКОГО УПРАВЛЕНИЯ ПРЕДПРИЯТИЕМ н43522 ( Дипломная работа, 84 стр. )
АНАЛИЗ СТРАТЕГИЧЕСКОГО УПРАВЛЕНИЯ ПРЕДПРИЯТИЯ НА МАТЕРИАЛАХ ООО "МЕГА МОТОРС" н533е53 ( Дипломная работа, 91 стр. )
Анализ структуры актива баланса ООО "Центр Ф1" 796666 ( Курсовая работа, 42 стр. )
АНАЛИЗ СТРУКТУРЫ ОПТОВЫХ ПОКУПАТЕЛЕЙ И МЕТОДОВ ПРОДАЖИ пе4533 ( Курсовая работа, 42 стр. )
Анализ структуры пассива баланса ООО Аграрное хозяйство "Хабаровск" е3522 ( Курсовая работа, 51 стр. )
АНАЛИЗ СУЩЕСТВУЮЩЕЙ МОДЕЛИ КАДРОВОГО МЕНЕДЖМЕНТА В ЗАО "СОДРУЖЕСТВО" е3к5233 ( Дипломная работа, 87 стр. )
Анализ теоретических подходов и концепций по теме. Сущность основных понятий (словари, учебники, монографии, книги) 524ув22 ( Дипломная работа, 80 стр. )
Анализ технического уровня производства ЗАО "Город Мастеров" ап56 ( Контрольная работа, 23 стр. )
Анализ трудового потенциала п4744 ( Курсовая работа, 34 стр. )
Анализ трудовых ресурсов предприятия ООО "Дуплет" ан745еп ( Курсовая работа, 56 стр. )
АНАЛИЗ УПРАВЛЕНИЯ ПОВЕДЕНИЕМ В ОРГАНИЗАЦИИ 60нек ( Курсовая работа, 44 стр. )
Анализ управления процесса формирования бюджета Бикинского муниципального района 463522 ( Курсовая работа, 32 стр. )
Анализ уровня и динамики заработной платы работников бюджетной сферы, их оценка в соответствии с общероссийским уровнем и прожиточным минимумом 424уфв ( Контрольная работа, 18 стр. )
Анализ финансово-хозяйственной деятельности предприятия ООО "Крузарус" к24ыы ( Дипломная работа, 79 стр. )
Анализ финансового состояния предприятия ООО "Крузарус" ев4457 ( Дипломная работа, 80 стр. )
Анализ финансового состояиня и выявление причин попадания в кризисную ситуацию предприятия 53епв ( Курсовая работа, 50 стр. )
АНАЛИЗ ФИНАНСОВОГО СОСТОЯНИЯ ОАО "АЗОТ" 353впв ( Контрольная работа, 19 стр. )
АНАЛИЗ ФИНАНСОВОГО СОСТОЯНИЯ КОАО "АЗОТ" 355вва ( Дипломная работа, 94 стр. )
Анализ финансовой устойчивости ОАО "Центр" е436ровв ( Курсовая работа, 41 стр. )
Анализ финансовой устойчивости ОАО "Центр" 66666ппмс ( Контрольная работа, 23 стр. )
Анализ финансовой устойчивости ОАО "Центр" у35333 ( Контрольная работа, 1 стр. )
Анализ финансовой устойчивости ОАО "Центр" пе635353 ( Контрольная работа, 16 стр. )
Анализ финансовой устойчивости ОАО "Центр" Технико-экономическая характеристика фирмы ае45353 ( Контрольная работа, 13 стр. )
Анализ финансовой устойчивости ОАО "Центр п465ааа ( Контрольная работа, 15 стр. )

Введение 3

1. Общие принципы управления персоналом торгового предприятия 5

1.1. Классификация работников по основным признакам 5

1.2. Управление численностью и составом персонала 9

1.3. Управление производительностью труда 15

1.4. Управление стимулированием труда 18

2. Анализ хозяйственной деятельности торгового предприятия ООО "Фарм +" 23

2.1. Анализ системы управления персоналом 23

2.2. Экономический анализ ООО "Фарм +" 29

3. Поиск и оценка возможных резервов роста производительности труда на предприятии 32

Заключение 35

Список литературы 38

Одной из важных функций торгового менеджмента является управление персоналом. Специфика реализации этой функции во многом определяется отраслевыми особенностями деятельности торговых предприятий.

Отличительной особенностью предприятий этой отрасли является высокий объем трудовых операций, непосредственно связанных с обслуживанием покупателей и требующих прямого контакта с ними. А эти операции с трудом поддаются механизации и автоматизации, что определяет высокую долю затрат живого труда на предприятиях отрасли (в общей сумме издержек обращения розничных торговых предприятий затраты на содержание персонала составляют 40-50%).

Необходимость приближения к покупателям пунктов продажи товаров массового спроса (а они составляют преимущественную часть продовольственных товаров и значительную часть непродовольственных товаров) затрудняет возможности их концентрации. Поэтому основу розничной торговой сети составляют небольшие магазины с численностью работников до 15 человек. В таких магазинах существенно ограничены возможности узкого профессионального и технологического разделения труда, что вызывает соответственно высокую долю совмещения трудовых функций работниками.

Целью данной работы является разработка стратегии управления персоналом торгового предприятия (аптеки) ООО "Фарм +". Для этого необходимо выяснить, как внутрифирменная политика фирмы складывается на состав, количество, численность персонала, его производительность и внутреннюю мотивацию. Требуется узнать, какие мероприятия по управлению персоналом необходимы для положительного функционирования фирмы в целом.

1. Виханский О.С., Наумов А.И. Менеджмент. М.: Гардарика, 2000. -374 с.

2. Грачев М.В. Суперкадры: управление персоналом и международные корпорации. М.: Дело, 2003. - 388 с.

3. Кибанов А.Я., Захаров Д.К. Организация управления персоналом на предприятии. М.:ГАУ, 2001. - 420 с.

4. Кибанов А.Я., Захаров Д.К. Формирование системы управления. М.: ГАУ, 2003. - 403 с.

5. Ковалева А. М. Финансы в управлении предприятием. - М.: Финансы и статистика, 2001. -380 с.

6. Кравченко Л.И. Анализ хозяйственной деятельности в торговле. - М.: Новое знание, 2003. - 526 с.

7. Современная экономика труда. Р.Дж. Эренберг, Роберт С. Смит. М.: МГУ, 2002. - 359 с.

8. Управление персоналом организации./Под ред. Кибанова А.Я. М.: ИНФРА-М, 2000. - 391 с.

9. Шеремет А.Д. Управленческий учет. - М.: ИД ФБК-ПРЕСС, 2002.- 517 с.

Примечаний нет.

2000-2024 © Copyright «DipMaster-Shop.ru»