Введение 3

1. Основы теории корпоративного управления 4

1.1. Постулаты теории корпоративного управления 4

1.2. Основные принципы теории корпоративного управления 14

2. Организация корпоративного управления в акционерном обществе "Большевик" 17

2.1. Характеристика организации 17

2.2. История возникновения и приватизации 18

2.3. Анализ организационной структуры ОАО "Большевик" 19

2.4. Анализ финансового состояния ОАО "Большевик" 21

2.5. Особенности корпоративного управления в ОАО "Большевик" 29

2.6. Стратегическое управление 31

3. Предложения по совершенствованию управления акционерным обществом "Большевик" 33

Заключение 36

Список литературы 37

Одна из существенных тенденций экономических преобразований российской экономики - становление крупных интегрированных корпоративных структур. Их создание и функционирование имеют смысл, прежде всего при получении реального синергетического эффекта от объединения. Корпорация, прежде всего - это акционерное общество, в силу чего предметом корпоративного анализа и регулирования выступают организационно-управленческие отношения по поводу формирования и использования акционерного капитала (собственности).

В связи с отделением собственности от контроля или иначе - текущего управления, когда права принятия решений делегируются акционерами наемному менеджеру, возникают проблемы корпоративного управления. Под корпоративным управлением понимается система управленческих отношений между взаимодействующими хозяйствующими субъектами (в том числе руководящими и подчиненными) по поводу субординации и гармонизации их интересов, обеспечения синергии как их совместной деятельности, так и их взаимоотношений с внешними контрагентами (включая государственные органы) в достижении поставленных целей.

Целью выполнения курсовой работы является изучение основ теории корпоративного управления и исследование деятельности действующей корпорации.

В качестве объекта исследования выбрано типичное акционерное общество г. Новосибирска - деревообрабатывающее предприятие "Большевик".

Предметом исследования является корпоративное управление.

В качестве методов исследования в работе использованы анализ и сравнение.

Основными задачами работы являются: изучение теоретических основ корпоративного управления, а также анализ корпоративного управления в реально действующей корпорации с предложением рекомендаций по его совершенствованию.

1. Акционерные общества в России. Словарь-справочник от А до Я. Руководителю. Бухгалтеру. Юристу. Акционеру / Сост. Захарьин В.Р. - М.: Дело и Сервис, 1998.

2. Васильев Д. Корпоративное управление в России: есть шанс для улучшений? // Инвестиции в России. - 2003. - №9.

3. Винслав Ю. Становление отечественного корпоративного управления: теория, практика, подходы к решению ключевых проблем // Российский экономический журнал. - 2004. - №2.

4. Голубков Д.Ю. Особенности корпоративного управления в России: инвестиционный кризис и практика оффшорных операций. - М.: Альпина, 2002.

5. Дагаев А. Деятельность приватизированных предприятий // Экономист. - 1997. - №11.

6. Макаревич Л. Корпоративному управлению, стратегическому планированию, маркетингу - системный подход // Общество и экономика. - 2004. - №7-8.

7. Мильнер Б.З. Теория организаций. - М.: ИНФРА-М, 2002.

8. Могилевский С.Д. Акционерные общества. - М.: Дело, 1998.

9. Муравьев А., Савулькин Л. Корпоративное управление и его влияние на поведение приватизированных предприятий // Вопросы экономики. - 1998. - №7.

10. Радыгин А. Корпоративное управление в России: ограничения и перспективы // Вопросы экономики. - 2002. - №1.

11. Фишер С., Дорнбуш Р., Шмалензи Р. Экономика: Пер. с англ. со 2-го изд. - М.: Дело, 1997.

12. Якутин Ю. Корпорати

Примечаний нет.