![](pic/pageID.gif) |
Управление качеством продукции е3543331ы ( Дипломная работа, 98 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Управление качеством на ООО "Малилан" 7907 ( Контрольная работа, 18 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
УПРАВЛЕНИЕ КОНКУРЕНТОСПОСОБНОСТЬЮ ПРОДУКЦИИ ПРОМЫШЛЕННОГО ПРЕДПРИЯТИЯ (НА ПРИМЕРЕ СВЕТОТЕХНИЧЕСКОЙ ПРОМЫШЛЕННОСТИ) 241313 ( Дипломная работа, 216 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Управление конфликтами на предприятии (на примере Ульяновского отдела рабочего снабжения) ец24121 ( Дипломная работа, 94 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Управление кредитными рисками е3524242 ( Дипломная работа, 87 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Управление материально-техническим обеспечением экспериментального производства ОАО "УАЗ"\ ну535322 ( Дипломная работа, 96 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Управление материально-техническим обеспечением экспериментального производства ОАО "УАЗ" е354242 ( Дипломная работа, 106 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Управление материальными запасами на предприятии 352422 ( Курсовая работа, 70 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Управление международным планированием в657ав ( Контрольная работа, 21 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Управление муниципальной собственностью ец24121 ( Дипломная работа, 100 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Управление муниципальной собственностью, финансовыми средствами местного самоуправления ну35242 ( Курсовая работа, 32 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ, МОТИВАЦИЯ, ОРГАНИЗАЦИЯ И ОПЛАТА ТРУДА е35353 ( Курсовая работа, 33 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Управление персоналом в системе менеджмента международной корпорации (на любом фирменном примере). н3524244 ( Контрольная работа, 19 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Управление персоналом организации, находящимся в кризисном состоянии. 6464апар ( Контрольная работа, 1 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Управление персоналом в ООО "Стандарт" 567888 ( Контрольная работа, 26 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Управление персоналом ец345224 ( Контрольная работа, 1 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Управление персоналом еук533а0-86 ( Курсовая работа, 63 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Управление персоналом ац2323 ( Дипломная работа, 111 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Управление поведением персонала е636353 ( Контрольная работа, 14 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Управление портфелем ценных бумаг предприятия н4к322 ( Курсовая работа, 61 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Управление посредством мотивации 744 ( Контрольная работа, 11 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Управление предприятием 56ннк ( Курсовая работа, 34 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Управление прогнозированием социально- экономического развития муниципального района Полино-Осипенко 53254 ( Курсовая работа, 37 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Управление производительностью труда 3е5234224 ( Контрольная работа, 1 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Управление процессом внедрения инновационной технологии в деятельность организации. Проектные, управленческие, организационные решения кй31312 ( Контрольная работа, 21 стр. ) |
|
|
![](/pic/fronted/spacer.gif) |
Тип: Курсовая работа |
Цена: 650 р. |
Страниц: 50 |
Формат: doc |
Год: 2012 |
Купить
Данная работа была успешно защищена, продается в таком виде, как есть. Изменения, а также индивидуальное исполнение возможны за дополнительную плату. Если качество купленной готовой работы с сайта не соответствует заявленному, мы ВЕРНЕМ ВАМ ДЕНЬГИ или ОБМЕНЯЕМ на другую готовую работу. Данная гарантия действует в течение 48 часов после покупки работы. Вы можете получить её по электронной почте (отправляется сразу после подтверждения оплаты в течение 3-х часов, в нерабочее время возможно увеличение интервала). Для получения нажмите кнопку «купить» выше.
Также работу можно получить в московском офисе, либо курьером в любом крупном городе России (стоимость услуги 600 руб.). Желаете просмотреть часть работы? Обращайтесь: ICQ 15555116, Skype dip-master, E-mail info @ dipmaster-shop.ru. Звоните: (495) 972-80-33, (495) 972-81-08, (495) 518-51-63, (495) 971-07-29, (495) 518-52-11, (495) 971-76-12, (495) 979-43-28.
Содержание
|
ВВЕДЕНИЕ 3
1. КОММЕРЧЕСКАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ: ПОНЯТИЕ, ВИДЫ, ОТЛИЧИТЕЛЬНЫЕ ОСОБЕННОСТИ 6
1.1. Понятие и виды коммерческих организаций 6
1.2. Характеристика коммерческих организаций 9
1.3. Функции и роль коммерческих организаций 19
2. АНАЛИЗ КОММЕРЧЕСКОЙ ОРГАНИЗАЦИИ ОАО "ДОМБЫТ" 25
2.1 Характеристика предприятия 25
2.2. Анализ процесса и структуры управления 27
2.3. Анализ кадрового состава 30
3. РЕКОМЕНДАЦИИ ПО УЛУЧШЕНИЮ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ОАО "ДОМБЫТ" 35
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 41
БИБЛИОГРАФИЧЕСКИЙ СПИСОК 43
|
Введение
|
В настоящее время предпринимательский сектор экономики занимает достаточно весомое место и его значение продолжает расти.
Предпринимательство - это особый вид экономической активности (под которой мы понимаем целесообразную деятельность, направленную на извлечение прибыли), которая основана на самостоятельной инициативе, ответственности и инновационной предпринимательской идее.
Организация - это одно из самых древних общественных образований на Земле. Развитие организаций шло медленно, постепенно накапливался опыт их создания, появлялись известные в мире заводы, фабрики; талантливые руководители, (фабриканты, заводчики и т.д.). Постепенно расширялся состав общественных организаций. Первый научный подход к анализу организаций и процессу управления ими приписывают Фредерику Тейлору (США), который в 1911г. опубликовал книгу "Принципы научного управления". С этого времени устойчивый общественный интерес к управлению социальными системами способствовал развитию всех направлений научных исследований в данной сфере, в том числе и организаций. Организацию можно рассматривать как процесс и как явление.
|
Список литературы
|
В настоящее время предпринимательский сектор экономики занимает достаточно весомое место и его значение продолжает расти.
Предпринимательство - это особый вид экономической активности (под которой мы понимаем целесообразную деятельность, направленную на извлечение прибыли), которая основана на самостоятельной инициативе, ответственности и инновационной предпринимательской идее.
Организация - это одно из самых древних общественных образований на Земле. Развитие организаций шло медленно, постепенно накапливался опыт их создания, появлялись известные в мире заводы, фабрики; талантливые руководители, (фабриканты, заводчики и т.д.). Постепенно расширялся состав общественных организаций. Первый научный подход к анализу организаций и процессу управления ими приписывают Фредерику Тейлору (США), который в 1911г. опубликовал книгу "Принципы научного управления". С этого времени устойчивый общественный интерес к управлению социальными системами способствовал развитию всех направлений научных исследований в данной сфере, в том числе и организаций. Организацию можно рассматривать как процесс и как явление.
Термин "организация" пр
|
Примечания:
|
Примечаний нет.
|
|
|