книга DipMaster-Shop.RU
поиск
карта
почта
Главная На заказ Готовые работы Способы оплаты Партнерство Контакты F.A.Q. Поиск
Анализ процесса контроля в производстве и в организации системы управления качеством 5235242 ( Контрольная работа, 28 стр. )
АНАЛИЗ ПРОЦЕССА УПРАВЛЕНИЯ АССОРТИМЕНТОМ В РЕГИОНАЛЬНОМ ТОРГОВОМ ПРЕДСТАВИТЕЛЬСТВЕ ОАО "ШАТУРА" е354353 ( Дипломная работа, 75 стр. )
Анализ процесса управления ассортиментом в региональном торговом представительстве ОАО "Шатура" пеу5343 ( Дипломная работа, 89 стр. )
Анализ рабочего места на примере директора магазина "Сотый ( Курсовая работа, 42 стр. )
Анализ развития карьеры на примере ГУП ДРСУ - 4 г. Новосибирска у633ав ( Курсовая работа, 53 стр. )
Анализ резервов использования организационного потенциала предприятия ООО "Авангард" 42вв ( Курсовая работа, 63 стр. )
АНАЛИЗ РИСКОВ ОАО "НЭТА" а464 ( Контрольная работа, 14 стр. )
Анализ себестоимости и факторов влияющих на затраты на медицинскую услугу к24242 ( Контрольная работа, 20 стр. )
Анализ систем и проектирование с помощью SDLS 5774 ( Контрольная работа, 28 стр. )
Анализ систем управления взаимоотношениями с клиентами 6744 ( Контрольная работа, 25 стр. )
Анализ систем управления взаимоотношениями с клиентами 8544 ( Контрольная работа, 26 стр. )
Анализ системы адаптации и повышения производительности труда персонала бара-бильярда "Эол" ( Курсовая работа, 31 стр. )
Анализ системы материального стимулирования труда работников ООО "Чибис" е3452 ( Дипломная работа, 77 стр. )
АНАЛИЗ СИСТЕМЫ ОБУЧЕНИЯ ПЕРСОНАЛА В ООО "СТРОИТЕЛЬНЫЕ МАТЕРИАЛЫ" 787574р ( Курсовая работа, 34 стр. )
АНАЛИЗ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ В ФИЛИАЛЕ "ВНЕШТОРГБАНК" Г. КЕМЕРОВО е35353 ( Курсовая работа, 66 стр. )
АНАЛИЗ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ЭНЕРГЕТИЧЕСКИМ ПРЕДПРИЯТИЕМ (ОАО "НОВОСИБИРСКЭНЕРГО") С ИСПОЛЬЗОВАНИЕМ МЕТОДОВ ФУНКЦИОНАЛЬНО-СТОИМОСТНОГО АНАЛИЗА 635каыфц ( Дипломная работа, 85 стр. )
АНАЛИЗ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ В ФИЛИАЛЕ "ВНЕШТОРГБАНК" Г. КЕМЕРОВО н464 ( Курсовая работа, 34 стр. )
Анализ системы управления рисками в OOO НПЛ "Шарм Клео Косметик" 424324 ( Курсовая работа, 39 стр. )
АНАЛИЗ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ЗАТРАТАМИ ПРЕДПРИЯТИЯ НА ПРИМЕРЕ ТД "ИВАНОВО" 9-554 ( Дипломная работа, 94 стр. )
АНАЛИЗ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ КАЧЕСТВОМ НА ПРЕДПРИЯТИИ ОАО "ДАЛЬЭНЕРГОМАШ" н7вп433 ( Дипломная работа, 138 стр. )
АНАЛИЗ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ЗАТРАТАМИ ПРЕДПРИЯТИЯ НА ПРИМЕРЕ ТД "ИВАНОВО" ( Дипломная работа, 94 стр. )
Анализ собственных средств ООО "Новые Технологии" е352422 ( Дипломная работа, 75 стр. )
Анализ состава и деловых качеств менеджеров (руководителей и специалистов) предприятия 2422 ( Контрольная работа, 21 стр. )
Анализ состояния мотивации персонала на примере структурного подразделения ОАО УМЗ - МСЦ кц42111 ( Дипломная работа, 77 стр. )
Анализ состояния уровня организации труда служащих на предприятии (в учреждении) или в структурном подразделении 354242 ( Контрольная работа, 23 стр. )

Оглавление 2

Введение 3

1. Краткая характеристика исследуемого социально-экономического объекта 5

2. Моделирование объекта управления - СЭО 11

3. Формирование компонентов и элементов для управления функционированием и развитием СЭО 15

4. Выделение показателей и описание процесса управления объектом социального типа 24

Заключение 32

Литература 35

На сегодняшний день внешняя среда для социально-экономических объектов (СЭО) - геополитическая, социально-экономическая и технологическая - все более приобретает свойства нестабильности и неопределенности. Нестабильность проявляется в том, что темпы изменения внешней среды растут, а неопределенность проявляется в том, что возникающие ситуации все чаще становятся неузнаваемыми (совершенно новыми). В таких ситуациях управление развитием отрасли, округа, региона, крупной корпорации резко усложняется. Практически каждое решение принимается руководством в условиях неопределённости, недостатке информации о существующих фактах и вероятных будущих событиях, а также в условиях ограниченности ресурсов. Это приводит к увеличению вероятности принятия неверных решений, вызванных ошибками руководства (региона, округа, МО), на этапах целеполагания и принятия стратегических решений по обеспечению целенаправленного развития СЭО. Поставленные цели развития могут нести в себе опасности и угрозы развитию СЭО.

Возникла необходимость перехода от управления на основе прошлого опыта к стратегическому управлению, выявляющему внешние тенденции, риски, опасности и шансы, которые способны не только изменить сложившуюся ситуацию в настоящем, но и вызвать новые направления развития СЭО в будущем. Учет и использование в своих интересах изменений, которые происходят во внешн

1. Гражданский кодекс РФ (часть 1, 2). - М.: ИНФРА-М, 2004. - 430 с.

2. Богданов А. Эффективное управление // Новости торговли.- 2003.- декабрь.- 32-34 с.

3. Верб Ф. Запах сверх прибыли// Компания .- 2002.- 18 марта.- 44-45 с.

4. Менар, К. Экономика организаций : [пер. с фр.]. / К. Менар. - М. : ИНФРА-М, 1996. - 159 с. - Библиогр.: с. 150-158.

5. Моисеева Н.К., Анискин Ю.П. Современное предприятие: конкурентоспособность, маркетинг, обновление. - М.: Внешторгиздат, 1993.

Примечаний нет.

2000-2024 © Copyright «DipMaster-Shop.ru»