книга DipMaster-Shop.RU
поиск
карта
почта
Главная На заказ Готовые работы Способы оплаты Партнерство Контакты F.A.Q. Поиск
" Объективность - государственное управление направлено на объективно - существующие проблемы, не решение которых может повлечь за собой серьезные последствия. е352342 ( Контрольная работа, 6 стр. )
" Организация грузовой и коммерческой работы". ец411 ( Контрольная работа, 9 стр. )
" Развитие системы управления качеством на предприятии ( на примере ЗАО "Форш")" е3523422 ( Дипломная работа, 86 стр. )
"Анализ деятельности ФСФО в России".654 ( Контрольная работа, 1 стр. )
"Влияние стиля руководства на эффективность деятельности трудового коллектива" 453355 ( Курсовая работа, 31 стр. )
"Внедрение современных технологий в управление персоналом в Управлении Министерства по налогам и сборам по Новосибирской области" е2352242 ( Контрольная работа, 1 стр. )
"Внедрение современных кадровых технологий в управление организацией" 4455589 ( Контрольная работа, 1 стр. )
"Внедрение современных кадровых технологий в управление организацией". 352 ( Контрольная работа, 5 стр. )
"Внедрение современных кадровых технологий в управление организацией" 6352 ( Контрольная работа, 1 стр. )
"Дерево решений" как метод разработки и обоснования управленческого решения е4743ми ( Контрольная работа, 16 стр. )
"Доверительное управление акциями". 4633 ( Контрольная работа, 8 стр. )
"КАДРОВАЯ ПОЛИТИКА ПРЕДПРИЯТИЯ И ПУТИ ЕЕ СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ" е35242 ( Курсовая работа, 61 стр. )
"Капитал и способы управления им" е352422 ( Курсовая работа, 32 стр. )
"Комплексные системы управления как PR-ресурс политической кампании" ( Контрольная работа, 1 стр. )
"Новые информационные технологии в управлении" е355332 ( Контрольная работа, 1 стр. )
"Организация и технология приемки товаров по количеству и качеству в розничной торговой сети" к241213 ( Курсовая работа, 42 стр. )
"Организация и совершенствование стимулирования труда на предприятии ООО "АЗС-Сервис" г463нро ( Курсовая работа, 55 стр. )
"Организация и совершенствование стимулирования труда на примере ЖРП № 26 г. Ижевска" 3525кавв ( Курсовая работа, 48 стр. )
"Организация и планирование маркетинговой деятельности (на примере турфирмы ЗАО "Вэлком")". 523аы ( Дипломная работа, 106 стр. )
"Организация и совершенствование стимулирования труда на предприятии ООО "АЗС-Сервис" е354242242 ( Курсовая работа, 54 стр. )
"Организация и эффективность рекламной деятельности" на примере предприятия ООО "Ангелина" ец241 ( Контрольная работа, 5 стр. )
"Организация управления активными операциями банка" к34131 ( Курсовая работа, 70 стр. )
"Организация эффективного управления денежными потоками". 534епаава ( Контрольная работа, 8 стр. )
"Особенности стиля управления с подчиненными" е535343 ( Курсовая работа, 31 стр. )
"Петля контроля качества": основные этапы 3452422 ( Контрольная работа, 15 стр. )

1. Основная часть контрольной работы 3

1.1. Ситуационная (практическая) задача №1. 3

1.2. Ситуационная (практическая) задача №2 15

2. Тестовая часть 21

Список литературы 30

1.1. Ситуационная (практическая) задача №1.

Изучение рабочего времени выполняется в рамках должности "начальник отдела труда и заработной платы".

Данные о затратах рабочего времени по элементам работы и перерывов

Таблица 1

Наименование элементов труда или затрат рабочего времени Затраты времени, мин.

Номер варианта

1

1. Изучение и анализ специальной литературы, документации, патентов 37

2. Ознакомление с методикой расчёта, анализа, рекомендациями 32

3. Ожидание приёма у руководителей для подписи документов 10

4. Контроль выполнения заданий 20

5. Проведение анализа показателей, подготовка выводов и рекомендаций 15

6. Расчёты эффективности внедрённых мероприятий 30

7. Обсуждение вариантов решения и рекомендаций с руководителем 55

8. Подготовка доклада для совещания об организации многостаночной работы и совмещении профессий 95

9. Подготовка приказа о премировании 15

10. Вызов цеховых специалистов в связи с подготовкой совещания 30

1.2. Ситуационная (практическая) задача №2

Исходные данные

Таблица 1

Показатели Ед. изм Вариант

1

Численность работников:

инженеры чел 8

техники чел 1

служащие чел 3

Среднемесячная заработная плата:

инженеры т.р. 10,5

техники т.р. 8,7

служащие т.р. 7,3

Планируемое среднемесячное сокращение трудозатрат:

инженеры час 30

техники час -

служащие час 20

Завышение трудозатрат на основные функции по данным контрольных фотографий:

инженеры % 10

техники % 6

служащие % -

Месячный фонд рабочего времени одного работника час 160

Распределение затрат рабочего времени по и

1. Васильев В.Н. Организация производства с условиях рынка. - М.: Машиностроение, 2000.-469с.

2. Ершова Е. Организация труда специалистов в условиях рынка. - Л.: ЛФЭИ, 1991.-566с.

3. Зудина Л.Н. Организация управленческого труда: учеб. пособие/ НГАЭиУ - Новосибирск; М.: ИНФРА-М, 1997.-544с.

4. Управление персоналом организации: Учебник / Под ред. А.Я. Кибанова. - М.: ИНФРА-М, 2001.-632с.

5. Левин И.Б., Мельник С.Л. Справочник экономиста-организатора труда. - Минск: Высшая школа, 2000.-537с.

6. Организация и нормирование труда: Учебное пособие. - М.: ЗАО "Финстатинформ", 2002.-562с.

7. Основы научной организации труда на предприятии: Учебное пособие. - М.: ИНФРА, 2001.-544с.

8. Рофе А.И. Научная организация труда: Учебник. - М.: МИК, 2002.-512с.

Примечаний нет.

2000-2024 © Copyright «DipMaster-Shop.ru»