книга DipMaster-Shop.RU
поиск
карта
почта
Главная На заказ Готовые работы Способы оплаты Партнерство Контакты F.A.Q. Поиск
Анализ социальной политики организации на примере ОАО "Хабаровский речной торговый Порт" е354222 ( Курсовая работа, 48 стр. )
АНАЛИЗ СТРАТЕГИИ ЭКОНОМИЧЕСКОГО УПРАВЛЕНИЯ ПРЕДПРИЯТИЕМ н43522 ( Дипломная работа, 84 стр. )
АНАЛИЗ СТРАТЕГИЧЕСКОГО УПРАВЛЕНИЯ ПРЕДПРИЯТИЯ НА МАТЕРИАЛАХ ООО "МЕГА МОТОРС" н533е53 ( Дипломная работа, 91 стр. )
Анализ структуры актива баланса ООО "Центр Ф1" 796666 ( Курсовая работа, 42 стр. )
АНАЛИЗ СТРУКТУРЫ ОПТОВЫХ ПОКУПАТЕЛЕЙ И МЕТОДОВ ПРОДАЖИ пе4533 ( Курсовая работа, 42 стр. )
Анализ структуры пассива баланса ООО Аграрное хозяйство "Хабаровск" е3522 ( Курсовая работа, 51 стр. )
АНАЛИЗ СУЩЕСТВУЮЩЕЙ МОДЕЛИ КАДРОВОГО МЕНЕДЖМЕНТА В ЗАО "СОДРУЖЕСТВО" е3к5233 ( Дипломная работа, 87 стр. )
Анализ теоретических подходов и концепций по теме. Сущность основных понятий (словари, учебники, монографии, книги) 524ув22 ( Дипломная работа, 80 стр. )
Анализ технического уровня производства ЗАО "Город Мастеров" ап56 ( Контрольная работа, 23 стр. )
Анализ трудового потенциала п4744 ( Курсовая работа, 34 стр. )
Анализ трудовых ресурсов предприятия ООО "Дуплет" ан745еп ( Курсовая работа, 56 стр. )
АНАЛИЗ УПРАВЛЕНИЯ ПОВЕДЕНИЕМ В ОРГАНИЗАЦИИ 60нек ( Курсовая работа, 44 стр. )
Анализ управления процесса формирования бюджета Бикинского муниципального района 463522 ( Курсовая работа, 32 стр. )
Анализ уровня и динамики заработной платы работников бюджетной сферы, их оценка в соответствии с общероссийским уровнем и прожиточным минимумом 424уфв ( Контрольная работа, 18 стр. )
Анализ финансово-хозяйственной деятельности предприятия ООО "Крузарус" к24ыы ( Дипломная работа, 79 стр. )
Анализ финансового состояния предприятия ООО "Крузарус" ев4457 ( Дипломная работа, 80 стр. )
Анализ финансового состояиня и выявление причин попадания в кризисную ситуацию предприятия 53епв ( Курсовая работа, 50 стр. )
АНАЛИЗ ФИНАНСОВОГО СОСТОЯНИЯ ОАО "АЗОТ" 353впв ( Контрольная работа, 19 стр. )
АНАЛИЗ ФИНАНСОВОГО СОСТОЯНИЯ КОАО "АЗОТ" 355вва ( Дипломная работа, 94 стр. )
Анализ финансовой устойчивости ОАО "Центр" е436ровв ( Курсовая работа, 41 стр. )
Анализ финансовой устойчивости ОАО "Центр" 66666ппмс ( Контрольная работа, 23 стр. )
Анализ финансовой устойчивости ОАО "Центр" у35333 ( Контрольная работа, 1 стр. )
Анализ финансовой устойчивости ОАО "Центр" пе635353 ( Контрольная работа, 16 стр. )
Анализ финансовой устойчивости ОАО "Центр" Технико-экономическая характеристика фирмы ае45353 ( Контрольная работа, 13 стр. )
Анализ финансовой устойчивости ОАО "Центр п465ааа ( Контрольная работа, 15 стр. )

Введение 3

1. Теоретические основы понятия личности 5

1.1. Сущность понятия 5

1.2 . Механизмы или система 8

2. Исследование межличностных отношений 14

3. Выводы по работе и предложения 24

Заключение 28

Список литературы 31

Личность, как и все специфически человеческое в психике формируется и раскрывается в ходе активного взаимодействия с окружающей и предметной средой, путем усвоения или присвоения индивидом общественно выработанного опыта. В этом опыте непосредственно к личности относятся системы представлений о нормах и ценностях жизни - об общей направленности человека, отношениях к другим, к себе, к обществу и пр.

В разные времена и в разных культурах системы представлений о нормах и ценностях жизни различны, но смысл их от этого не меняется и может выражаться посредством понятий "объективного предбытия" или "социальных планов (программ)" личности. Общество организует специальную активность, направленную на реализацию этих планов. Но каждый индивид тоже активен, и активность общества встречается с его активностью.

Личность чаще всего определяют как человека в совокупности его социальных, приобретенных качеств. Во многих определениях личности подчеркивается, что к числу личностных не относятся психологические качества человека, характеризующие его познавательные процессы или индивидуальный стиль деятельности, за исключением тех, которые проявляются в отношениях к людям, в обществе.

В понятие "личность" обычно включают такие свойства, которые являются более или менее устойчивыми и свидетельствуют об индивидуальности человека, определяя его значимые для людей поступки.

С ходом современного научно-технического и социального прогресса, с его противоречащими, социальными и социально-психологическими тенденциями и последствиями неразрыв

. Практический менеджмент персонала: пособие по кадровой работе. М.: - Юрист, 1998 - 496с.

3. Виханский О.С., Наумов А.И. Менеджмент: человек, стратегия, организация, процесс: Учебник.- М.: Изд.МГУ, 1995 -416с.

4. Зазыкин В.Г. Основы психологии проницательности. - М.: Тривола, 2000. - 198 с.

5. Ильенков Э.В. Что такое личность? - М.: Макрос, 2001. - 265 с.

6. Карташова П.В., Никонова Т.В. Поведение в организации: Учебник. -М.: ИНФРА-М, 1999. - 365 с.

7. Коломинский Я.Л. Психология взаимоотношений в малых группах, М.: 1989. - 375 с.

8. Кочеткова А.И., Введение в организационное поведение и организационный дизайн /Учебно-методическое пособие.- М.: МГИУ. 2000. - 381 с.

9. Немов Р.С. Психология. Учеб. Для студ. высш. пед. учеб. заведений в 3-х книгах. - М.: Владос, 2002. кн. 1: Общие основы психологии. - Стр.437.

10. Организационное поведение: Учебное пособие.- Е.Б.Моргунов. - М.: ЮНИТИ, 2004. - 309 с.

11. Основы психологии. Практикум/Ред.-сост. Л.Д. Столяренко. Ростов н/Д: "Феникс", 2000. - 560 с.

12. РомашовО.В. Социология труда. У

Примечаний нет.

2000-2024 © Copyright «DipMaster-Shop.ru»