книга DipMaster-Shop.RU
поиск
карта
почта
Главная На заказ Готовые работы Способы оплаты Партнерство Контакты F.A.Q. Поиск
Анализ процесса контроля в производстве и в организации системы управления качеством 5235242 ( Контрольная работа, 28 стр. )
АНАЛИЗ ПРОЦЕССА УПРАВЛЕНИЯ АССОРТИМЕНТОМ В РЕГИОНАЛЬНОМ ТОРГОВОМ ПРЕДСТАВИТЕЛЬСТВЕ ОАО "ШАТУРА" е354353 ( Дипломная работа, 75 стр. )
Анализ процесса управления ассортиментом в региональном торговом представительстве ОАО "Шатура" пеу5343 ( Дипломная работа, 89 стр. )
Анализ рабочего места на примере директора магазина "Сотый ( Курсовая работа, 42 стр. )
Анализ развития карьеры на примере ГУП ДРСУ - 4 г. Новосибирска у633ав ( Курсовая работа, 53 стр. )
Анализ резервов использования организационного потенциала предприятия ООО "Авангард" 42вв ( Курсовая работа, 63 стр. )
АНАЛИЗ РИСКОВ ОАО "НЭТА" а464 ( Контрольная работа, 14 стр. )
Анализ себестоимости и факторов влияющих на затраты на медицинскую услугу к24242 ( Контрольная работа, 20 стр. )
Анализ систем и проектирование с помощью SDLS 5774 ( Контрольная работа, 28 стр. )
Анализ систем управления взаимоотношениями с клиентами 6744 ( Контрольная работа, 25 стр. )
Анализ систем управления взаимоотношениями с клиентами 8544 ( Контрольная работа, 26 стр. )
Анализ системы адаптации и повышения производительности труда персонала бара-бильярда "Эол" ( Курсовая работа, 31 стр. )
Анализ системы материального стимулирования труда работников ООО "Чибис" е3452 ( Дипломная работа, 77 стр. )
АНАЛИЗ СИСТЕМЫ ОБУЧЕНИЯ ПЕРСОНАЛА В ООО "СТРОИТЕЛЬНЫЕ МАТЕРИАЛЫ" 787574р ( Курсовая работа, 34 стр. )
АНАЛИЗ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ В ФИЛИАЛЕ "ВНЕШТОРГБАНК" Г. КЕМЕРОВО е35353 ( Курсовая работа, 66 стр. )
АНАЛИЗ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ЭНЕРГЕТИЧЕСКИМ ПРЕДПРИЯТИЕМ (ОАО "НОВОСИБИРСКЭНЕРГО") С ИСПОЛЬЗОВАНИЕМ МЕТОДОВ ФУНКЦИОНАЛЬНО-СТОИМОСТНОГО АНАЛИЗА 635каыфц ( Дипломная работа, 85 стр. )
АНАЛИЗ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ В ФИЛИАЛЕ "ВНЕШТОРГБАНК" Г. КЕМЕРОВО н464 ( Курсовая работа, 34 стр. )
Анализ системы управления рисками в OOO НПЛ "Шарм Клео Косметик" 424324 ( Курсовая работа, 39 стр. )
АНАЛИЗ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ЗАТРАТАМИ ПРЕДПРИЯТИЯ НА ПРИМЕРЕ ТД "ИВАНОВО" 9-554 ( Дипломная работа, 94 стр. )
АНАЛИЗ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ КАЧЕСТВОМ НА ПРЕДПРИЯТИИ ОАО "ДАЛЬЭНЕРГОМАШ" н7вп433 ( Дипломная работа, 138 стр. )
АНАЛИЗ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ЗАТРАТАМИ ПРЕДПРИЯТИЯ НА ПРИМЕРЕ ТД "ИВАНОВО" ( Дипломная работа, 94 стр. )
Анализ собственных средств ООО "Новые Технологии" е352422 ( Дипломная работа, 75 стр. )
Анализ состава и деловых качеств менеджеров (руководителей и специалистов) предприятия 2422 ( Контрольная работа, 21 стр. )
Анализ состояния мотивации персонала на примере структурного подразделения ОАО УМЗ - МСЦ кц42111 ( Дипломная работа, 77 стр. )
Анализ состояния уровня организации труда служащих на предприятии (в учреждении) или в структурном подразделении 354242 ( Контрольная работа, 23 стр. )

Введение 3

Глава 1. Муниципальная служба как профессиональная служебная деятельность 4

1.1. Понятие муниципальной службы 4

1.2. Муниципальный служащий: назначение, функции 9

1.3. Прохождение муниципальной службы 16

Глава 2. Муниципальная служба г. Новосибирска 23

Заключение 32

Список используемой литературы 33

Правовые нормы, закрепляющие и регулирующие общественные отношения, возникающие в процессе организации и деятельности местного самоуправления, называются муниципально-правовыми нормами. В своей совокупности эти нормы образуют муниципальное право как отрасль российского права. Нормам муниципального права присущи те общие черты, которые характерны для всех правовых норм. Вместе с тем муниципально-правовые нормы имеют и свои особенности.

Сегодня много претензий у простых граждан, политических партий и общественных организаций вызывают структура государственного аппарата и уровень профессионализма наших государственных и муниципальных служащих.

Анализируя концептуальные основы организации государственной службы в условиях развитого государства, следует подчеркнуть, что современность при этом ассоциируется с процессами социальной и экономической модернизации, а административное управление в этих условиях - с рациональной бюрократией.

Основоположником концепции рациональной бюрократии выступает М. Вебер. Он подчеркивал, что рациональная власть характерна для высокого этапа общественного развития, когда возникают и упрочиваются нормы, регулирующие в государстве отношения господства и подчинения. Основным законом в таком государстве является конституция. Законы в ней принимаются политиками, а исполняются с участием бюрократии.

Цель данной работы - профессио

1. Федеральный закон от 6 октября 2003 года N 131-ФЗОб общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации

2. Закон Новосибирской области "О муниципальной службе в Новосибирской области" от 15.05.1998.

3. Бахрах Д.Н. Административное право России. - М., 2006. - 450 с.

4. Габричидзе Б.Н. КоландаВ.М. Принцип профессионализма в муниципальной службе.//Государство и право № 12, 2005. - 4с.

5. Габричидзе Б.Н. Служебное право. - М.: Дашков и К, 2006. - 618 с.

6. Государственная служба: теория и организация / Под. ред. Е.В. Охотского. - Р/нД: Феникс, 2005. - 640 с.

7. Гришковец А. Государственный служащий и гражданское общество // Государство и право. - 2004. - №1. -С. 24 - 37

8. Демин А. Государственная служба. - М.: Зерцало - М., 2006. - 124 с.

9. Лысенко В.Н. Устав области, края, города федерального значения, автономного образования: каким ему быть?// Государство и право № 10, 2006. - 10с.

10. Охотский Е. Правовой статус государственного служащего Российской Федерации. // Государство и право. - 2005. - №9. - С. 17 - 26.

11. Чиканов Л.А. Государственные служащие. - М.: Юристъ, 2006. - 112 с.

12. www.gov.ru

13. www.rg.ru

Примечаний нет.

2000-2024 © Copyright «DipMaster-Shop.ru»