![](pic/pageID.gif) |
1. Лидер и лидерство в социологии е35ыыы ( Контрольная работа, 20 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
1. Манипуляция как процесс межличностного взаимодействия: понятие и сущность 352вв ( Курсовая работа, 34 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
1. Общие понятия организации и функциональной структуры 4678999 ( Контрольная работа, 12 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
1. Определить, какие цели компании, работающие на рынке, ставят перед собой. гу4466 ( Контрольная работа, 4 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
1. Органы местного самоуправления 553кыфф ( Контрольная работа, 26 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
1. Построить контрольную карту 74 ( Контрольная работа, 7 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
1. Содержание понятия "финансовая политика е32442 ( Контрольная работа, 24 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
1. Характеристика внутренней среды и методы анализа ее динамики социально-организованной системы 686545 ( Контрольная работа, 15 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
1. 2. Нормативное регулирование процедур проведения внешнего управления 955 ( Курсовая работа, 60 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
1. АДАПТАЦИЯ РАБОТНИКА НА ПРЕДПРИЯТИИ 478554 ( Контрольная работа, 20 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
1. Административно-территориальная реформа 55678967 ( Курсовая работа, 41 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
1. Аналитический обзор управления современной организацией 4 524242 ( Контрольная работа, 22 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
1. Аналитический обзор управления современной организацией 41313131 ( Контрольная работа, 22 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
1. Закупки продукции для муниципальных нужд ке74аа ( Контрольная работа, 16 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
1. ЗНАЧЕНИЕ ВНЕШНЕЙ СРЕДЫ В УПРАВЛЕНИИ ОРГАНИЗАЦИЕЙ 4535квв ( Контрольная работа, 23 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
1. Исследование личных качеств руководителя 46ка ( Контрольная работа, 12 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
1. История создания и первые годы деятельности Верховного Совета 3678545 ( Контрольная работа, 26 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
1. Концепция управления трудом в современных условиях. 47 ( Контрольная работа, 25 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
1. Краткая экономическая характеристика Столовая ДОП -1 "ОАО Российские Железные дороги Филиал ДВЖД. Комбинат питания станции Хабаровск-1" 6463 ( Дипломная работа, 90 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
1. ОБОСНОВАНИЕ НЕОБХОДИМОСТИ ОРГАНИЗАЦИИ АСОИ 5к24увыф ( Курсовая работа, 31 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
1. Общая характеристика ОАО "Ключевской элеватор" 5533 ( Курсовая работа, 37 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
1. Особенности управления совместными предприятиями (предприятиями с иностранными инвесторами). Динамика, структура, тенденции развития 5456 ( Курсовая работа, 40 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
1. Подготовка документов к архивному хранению 5 ец542 ( Курсовая работа, 33 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
1. ПОНЯТИЕ И ВИДЫ ГРУППОВЫХ НОРМ 4к24241213 ( Контрольная работа, 14 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
1. Понятие муниципального управления 4 2. Основные методы осуществления муниципального управления 889 ( Контрольная работа, 13 стр. ) |
|
|
![](/pic/fronted/spacer.gif) |
Тип: Курсовая работа |
Цена: 650 р. |
Страниц: 44 |
Формат: doc |
Год: 2012 |
Купить
Данная работа была успешно защищена, продается в таком виде, как есть. Изменения, а также индивидуальное исполнение возможны за дополнительную плату. Если качество купленной готовой работы с сайта не соответствует заявленному, мы ВЕРНЕМ ВАМ ДЕНЬГИ или ОБМЕНЯЕМ на другую готовую работу. Данная гарантия действует в течение 48 часов после покупки работы. Вы можете получить её по электронной почте (отправляется сразу после подтверждения оплаты в течение 3-х часов, в нерабочее время возможно увеличение интервала). Для получения нажмите кнопку «купить» выше.
Также работу можно получить в московском офисе, либо курьером в любом крупном городе России (стоимость услуги 600 руб.). Желаете просмотреть часть работы? Обращайтесь: ICQ 15555116, Skype dip-master, E-mail info @ dipmaster-shop.ru. Звоните: (495) 972-80-33, (495) 972-81-08, (495) 518-51-63, (495) 971-07-29, (495) 518-52-11, (495) 971-76-12, (495) 979-43-28.
Содержание
|
ВВЕДЕНИЕ 3
1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ КАДРОВОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ АНТИКРИЗИСНОГО УПРАВЛЕНИЯ 6
1.1. СОДЕРЖАНИЕ ПРОЦЕССА АНТИКРИЗИСНОГО УПРАВЛЕНИЯ 6
1.2. ОБЕСПЕЧЕНИЕ ПРЕДПРИЯТИЯ КАДРАМИ В ПРОЦЕССЕ АНТИКРИЗИСНОГО УПРАВЛЕНИЯ 10
2. АНАЛИЗ ПРОЦЕССА КАДРОВОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ В АНТИКРИЗИСНОМ УПРАВЛЕНИИ НА ПРЕДПРИЯТИИ ООО "АЛЬФА" 16
2.1. КРАТКАЯ ТЕХНИКО-ЭКОНОМИЧЕСКАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА ООО "АЛЬФА" 16
2.2. АНАЛИЗ И СТРУКТУРА ПЕРСОНАЛА ООО "АЛЬФА" 18
2.3. КАДРОВАЯ РАБОТА ПРЕДПРИЯТИЯ В УСЛОВИЯХ КРИЗИСА 20
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 27
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 28
ПРИЛОЖЕНИЕ 29
|
Введение
|
Термин "антикризисное управление" возник сравнительно недавно. Считается, что причина его появления заключается в реформировании российской экономики и постепенном вхождении России в зону кризисного развития. Не многие ожидали, что результатом реформ станет кризис, но многие сегодня понимают, что из кризиса экономику способен вывести только новый тип управления. Такое управление и получило название "антикризисного". Но название названием, а суть его вызывает большие дискуссии. Кризис, каким бы глубоким он ни был, все-таки когда-нибудь пройдет. История экономического развития многих стран это подтверждает. И надобность в антикризисном управлении отпадет? Значит ли это, что такой тип управления имеет временный характер или сугубо прагматическое значение? Зачем же тогда изучать его, создавать научную концепцию и готовить специалистов в системе высшего образования?
Конечно, обострение кризиса в России вызвало потребность в эффективном антикризисном управлении. Это заказ практики. Но и тенденции развития науки управления ведут нас к необходимости разработки концепции антикризисного управления. Ее предпосылками являются понятия циклического развития, управляемости, ресурсосбережения, мотивации, экономии времени, социального партнерства и многие другие. Их совокупность свидетельствует о реальной опасности кризиса при любом, даже самом успешном управлении.
Объективно кризис характеризуется множеством взаимосвязанных ситуаций, повышающих сложность и риск управления. При этом возможны отдаление кризиса и его профилактика, стабилизация кризиса, перерастание одного в другой, выход из кризиса, кот
|
Список литературы
|
1. Базаров Т.Ю., Еремин Б.Л. Управление персоналом - М.: Юнити, 2002. - 375 с.
2. Грушенко В.И., Фомченкова Л.В. Кризисное состояние предприятия: поиск причин и способов его преодоления // Менеджмент в России и за рубежом, 2002, №1(4). - С. 15-18
3. Грязнова А.Г. Антикризисный менеджмент. - М.: Бизне, 2002. - 439 с.
4. Закиров Ш.М., Савруков Н.Т. Менеджмент. - СПб.: Политехника, 2001. - 390 с..
5. Кибанов А.Я. Управление персоналом организации. - М.: ИНФРА-М, 2001. - 381 с.
6. Коротков Э.М. Антикризисное управление. - М.: ИНФРА-М, 2002. - 428 с.
7. Ряховская А. Н. Антикризисное управление предприятиями. - М.: ЮНИТИ, 2001. - 394 с.
8. Семенов Б.Д. Антикризисный менеджмент - Минск: ФУА Информ, 2002. - 406 с.
9. Скопылатов И.А., Ефремов О.Ю. Управление персоналом. - СПб.: Издательство Смольного университета, 2000. -399 с.
10. Хорошев Г.И., Савруков Н.Т. Управление персоналом. - СПб.: Политехника, 2000. - 435 с.
11. Шепеленко Г.И. Антикризисное управление производством и персоналом - Ростов-на-Дону, МарТ, 2002. - 417
|
Примечания:
|
Примечаний нет.
|
|
|