 |
Посуда для подачи десерта. Правила подачи горячих и холодных сладких блюд. Установить очередность подачи, подобрать посуду и приборы, рекомендовать напитки к меню. е22444 ( Контрольная работа, 17 стр. ) |
|
Почему именно такая цель была избрана в данной ситуации и причины, приведшие к данной проблеме 34242 ( Контрольная работа, 12 стр. ) |
|
Пояснительная записка 2ё134ы ( Контрольная работа, 4 стр. ) |
|
Правила и стиль написания делового письма 5786 ( Контрольная работа, 18 стр. ) |
|
ПРАВИЛА ОФОРМЛЕНИЯ РЕКВИЗИТА "ОТМЕТКА ОБ ИСПОЛНЕНИИ ДОКУМЕНТА И НАПРАВЛЕНИИ ЕГО В ДЕЛО" е52нр0 ( Контрольная работа, 16 стр. ) |
|
Правила подачи горячих и холодных напитков, мучных кондитерских изделий. Установить очередность подачи, подобрать посуду и приборы, рекомендовать напитки к меню е533543 ( Контрольная работа, 12 стр. ) |
|
Правила составления основных видов письменных документов 85рв ( Контрольная работа, 21 стр. ) |
|
Правительство РФ как исполнительный орган государственной власти 5 2.Место Правительства в системе органов исполнительной власти Российской Федерации 5674643 ( Контрольная работа, 28 стр. ) |
|
ПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ КАК СПЕЦИФИЧЕСКАЯ СФЕРА УПРАВЛЕНИЯ 9744655 ( Контрольная работа, 13 стр. ) |
|
Правовая основа оценки предприятия. Методы и этапы диагностики анализа кризиса 67690088 ( Контрольная работа, 13 стр. ) |
|
ПРАВОВОЕ РЕГУЛИРОВАНИЕ ОБЪЕКТИВНОЙ СТОРОНЫ ЗЕМЛЕПОЛЬЗОВАНИЯ 222вфыы ( Контрольная работа, 13 стр. ) |
|
Правовое регулирование биржевой торговли пу5433 ( Контрольная работа, 15 стр. ) |
|
Правовое регулирование представления бухгалтерской отчетности и ответственность за нарушение установленных правил ведения бухгалтерского учета и представления отчетности е53ваыаы ( Курсовая работа, 35 стр. ) |
|
Правовой статус и понятие холдинга 789554 ( Контрольная работа, 20 стр. ) |
|
Правовые и экологические аспекты в управлении предприятием ОАО "Нектар" 3542увыв ( Дипломная работа, 87 стр. ) |
|
Правовые аспекты оценки управленческих кадров ну5353 ( Контрольная работа, 23 стр. ) |
|
Практика бухгалтерского учета и аудита расчетов по оплате труда на примере ООО "Фаворит" е352422 ( Контрольная работа, 1 стр. ) |
|
Практика вознаграждения за труд на примере ФУП "Мосдорсер-вис"…3242у2 ( Дипломная работа, 73 стр. ) |
|
ПРАКТИКА ПРИНЯТИЯ РЕШЕНИЙ НА ПРИМЕРЕ КАФЕ-БАРА "ТРИ ВЕРСТЫ" 35522442 ( Контрольная работа, 29 стр. ) |
|
Практическая работа по выявлению прогрессивных форм мотивации в современных условиях рыночных отношений к2411 ( Дипломная работа, 77 стр. ) |
|
ПРАКТИЧЕСКАЯ ЧАСТЬ: АНАЛИЗ ЗАТРАТ НА КАЧЕСТВО ООО "СТРОЙ-ПЛЮС" еу524222 ( Контрольная работа, 27 стр. ) |
|
Практически любое эффективное лекарство в наше время представлено на капиталистическом рынке в двух вариантах: оригинальный препарат и его многочисленные копии (дженерики) с той же самой химической формулой. пн645 ( Контрольная работа, 12 стр. ) |
|
Практические аспекты направлений контроля в торговле на примере ЗАО "Технострой" к4433 ( Курсовая работа, 42 стр. ) |
|
Практические аспекты исследования формирования и использования доходов на примере СПК Кемеровский ец42242 ( Курсовая работа, 34 стр. ) |
|
Практические аспекты анализа состояния набора и отбора персонала на предприятии ООО "Автоснаб - Сервис" 63522 ( Курсовая работа, 67 стр. ) |
|
|
 |
Тип: Курсовая работа |
Цена: 650 р. |
Страниц: 56 |
Формат: doc |
Год: 2012 |
 Купить
Данная работа была успешно защищена, продается в таком виде, как есть. Изменения, а также индивидуальное исполнение возможны за дополнительную плату. Если качество купленной готовой работы с сайта не соответствует заявленному, мы ВЕРНЕМ ВАМ ДЕНЬГИ или ОБМЕНЯЕМ на другую готовую работу. Данная гарантия действует в течение 48 часов после покупки работы. Вы можете получить её по электронной почте (отправляется сразу после подтверждения оплаты в течение 3-х часов, в нерабочее время возможно увеличение интервала). Для получения нажмите кнопку «купить» выше.
Также работу можно получить в московском офисе, либо курьером в любом крупном городе России (стоимость услуги 600 руб.). Желаете просмотреть часть работы? Обращайтесь: ICQ 15555116, Skype dip-master, E-mail info @ dipmaster-shop.ru. Звоните: (495) 972-80-33, (495) 972-81-08, (495) 518-51-63, (495) 971-07-29, (495) 518-52-11, (495) 971-76-12, (495) 979-43-28.
|
Содержание
|
|
Введение 3
Глава 1. Организационные структуры управления на предприятии 5
1.1. Содержание понятия, значение и структурные характеристики организационной структуры управления 5
1.2. Принципы департаментализации организационных структур 11
1.3. Факторы, обуславливающие организационные структуры 20
Глава 2. Анализ организационной структуры управления типографии "Суворовский натиск" г. Хабаровск 25
2.1. Организационно-экономическая характеристика типографии "Суворовский натиск" г. Хабаровск и анализ трудового потенциала 25
2.2. Анализ хозяйственной деятельности типографии "Суворовский натиск" г. Хабаровск. Анализ организационной структуры управления 33
Список литературы 56
|
|
Введение
|
|
Организации создают структуры для того, чтобы обеспечивать координацию и контроль деятельности своих подразделений и работников. Структуры организаций отличаются друг от друга сложностью (т. е. степенью разделения деятельности на различные функции), формализацией (т. е. степенью использования заранее установленных правил и процедур), соотношением централизации и децентрализации (т. е. уровнями, на которых принимаются управленческие решения).
Функции управления деятельностью предприятия реализуются подразделениями аппарата управления и отдельными работниками, которые при этом вступают в экономические, организационные, социальные, психологические и другие отношение друг с другом. Организационные отношения, складывающиеся между подразделениями и работниками аппарата управления предприятия, определяют его организационную структуру.
Под организационной структурой управления предприятием понимается состав (перечень) отделов, служб и подразделений в аппарате управления, системная их организация, характер соподчиненности и подотчетности друг другу и высшему органу управления фирмы, а также набор координационных и информационных связей, порядок распределения функций управления по различным уровням и подразделениям управленческой иерархии.
Базой для построения организационной структуры управления предприятием является организационная структура производства. Многообразие функциональных связей и возможных способов их распределения между подразделениями и работниками определяет разнообразие возможных видов организационных структур управления производством. Все эти виды сводятся в основном к четырем типам организационных структур: линейным, функциональным, дивизиональным и адаптивным.
|
|
Список литературы
|
|
практики управления, 2003. - №5. - с. 23-27.
18. Роббинс С.П., Коултер М. Менеджмент: Перевод с английского. - М.: Вильямс, 2004. - 880 с.
19. Румянцева З.П. Общее управление организацией: теория и практика. - М.: ИНФРА-М, 2004. - 571 с.
20. Теория управления: Учебник./Под ред. А.И. Турчинова. - М.: РАГС, 2004. - 375 с.
21. Уколов В.Ф. Теория управления: Учебник. - М.: экономика, 2003. - 385 с.
22. Управление организацией./Под ред. А.Г. Поршнева, З.П. Румянцевой, Н.А. Соломатиной. - М.: ИНФРА-М, 2004. - 532 с.
23. Хант Дж. У. Управление людьми в компаниях: руководство для менеджера. - М.: Олимп-Бизнес, 2003. - 419 с.
24. Холл. Р. Организации: структуры, процессы, результаты: Природа и типы организаций. Организационная структура. Организационный процесс. Окружающая среда и межорганизационные отношения. Теория и эффективность организаций. - Спб.: Питер, 2003. - 415 с.
|
|
Примечания:
|
|
Примечаний нет.
|
|
|
На уровень вверх