Дисциплина: Управление персоналом
 |
Изучить сущность и роль лидерства в организации, провести анализ взаимоотношений между руководителем и подчиненными на примере ООО "Квадратный метр" ( Курсовая работа, 48 стр. ) |
|
Иисследование механизма профессионального развития персонала на предприятии МУП ЖКХ п. Софийск ( Дипломная работа, 50 стр. ) |
|
Имидж лидера: пути формирования и роль в политической деятельности ( Реферат, 22 стр. ) |
|
ИНДИВИДУАЛЬНЫЕ РАЗЛИЧИЯ В МОТИВАЦИОННОЙ СФЕРЕ МЕНЕДЖЕРОВ ПО ПЕРСОНАЛУ. ( Дипломная работа, 71 стр. ) |
|
Инновации в сфере управления персоналом на примере предприятия ( Курсовая работа, 27 стр. ) |
|
Инновации в управлении персоналом ( Курсовая работа, 25 стр. ) |
|
Инновации в управлении персоналом ( Контрольная работа, 6 стр. ) |
|
Инновационные методы диагностики персонала при приеме на работу на примере кадрового агентства "SuperAgent" ( Дипломная работа, 69 стр. ) |
|
Инструменты при работе с кадрами. Тесты, применяемые в кадровой политике ( Контрольная работа, 26 стр. ) |
|
ИНТЕРЬЕР ДЕЛОВЫХ ПОМЕЩЕНИЙ (ПРИНЦИП РАЗНООБРАЗИЯ, ПРИНЦИП ПСИХОЛОГИЧЕСКОГО КОМФОРТА, ПРИНЦИП ЦВЕТОВОЙ ГАРМОНИИ) еу352422 ( Контрольная работа, 16 стр. ) |
|
Информационная система управления персоналом ( Контрольная работа, 13 стр. ) |
|
Информационное и техническое обеспечение системы управления персоналом ( Курсовая работа, 33 стр. ) |
|
Информационное обеспечение управления персоналом как управленческая проблема ( Реферат, 20 стр. ) |
|
Информационное обеспечение системы управления персоналом организации ( Реферат, 27 стр. ) |
|
Информационное обеспечение системы управления персоналом организации ( Реферат, 24 стр. ) |
|
ИНФОРМАЦИОННОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ В УПРАВЛЕНИИ ПЕРСОНАЛОМ ( Курсовая работа, 42 стр. ) |
|
Информационные технологии и программные продукты по управлению персоналом 2006-32 ( Курсовая работа, 32 стр. ) |
|
Информационные технологии и программные продукты по управлению персоналом ( Курсовая работа, 32 стр. ) |
|
Информация, ее роль в процессах управления5+ ( Реферат, 19 стр. ) |
|
Исполнительное производство: лишение права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью. 34242 ( Контрольная работа, 1 стр. ) |
|
Использование и анализ древовидной и матричной диаграмм, а также блок схемы ( Контрольная работа, 6 стр. ) |
|
Использование корпоративной культуры для повышения эффективности деятельности корпорации ( Курсовая работа, 26 стр. ) |
|
Использование методов психодиагностики личностных качеств в системе расстановки кадров на предприятии ООО "Агро-3" ( Дипломная работа, 110 стр. ) |
|
Использование опыта зарубежных моделей управления персоналом. ( Курсовая работа, 36 стр. ) |
|
Использование различных видов и методов мотивации и стимулирования е242 ( Курсовая работа, 33 стр. ) |
|
|
 |
Работ в текущем разделе: [ 4749 ] Дисциплина: Управление персоналом  На уровень вверх
Тип: Курсовая работа |
Цена: 650 р. |
Страниц: 36 |
Формат: doc |
Год: 2012 |
 Купить
Данная работа была успешно защищена, продается в таком виде, как есть. Изменения, а также индивидуальное исполнение возможны за дополнительную плату. Если качество купленной готовой работы с сайта не соответствует заявленному, мы ВЕРНЕМ ВАМ ДЕНЬГИ или ОБМЕНЯЕМ на другую готовую работу. Данная гарантия действует в течение 48 часов после покупки работы. Вы можете получить её по электронной почте (отправляется сразу после подтверждения оплаты в течение 3-х часов, в нерабочее время возможно увеличение интервала). Для получения нажмите кнопку «купить» выше.
Также работу можно получить в московском офисе, либо курьером в любом крупном городе России (стоимость услуги 600 руб.). Желаете просмотреть часть работы? Обращайтесь: ICQ 15555116, Skype dip-master, E-mail info @ dipmaster-shop.ru. Звоните: (495) 972-80-33, (495) 972-81-08, (495) 518-51-63, (495) 971-07-29, (495) 518-52-11, (495) 971-76-12, (495) 979-43-28.
|
Содержание
|
|
Введение 3
1. Направления использования информации в органах УВД 4
1.1. Информационное обеспечение: сущность и основные понятия 4
1.2. Обеспечение информационной безопасности в органах государственной власти 9
2. Исследование информационного обеспечения УБОП УВД Хабаровского края 12
2.1. Краткая характеристика УБОП УВД Хабаровского края 12
2.2. Техническое, информационное и методическое обеспечение УБОП УВД 13
3. Направления совершенствования информационного обеспечения УБОП УВД Хабаровского края 18
3.1. Обоснование необходимости совершенствования информационного обеспечения 18
3.2. Перечень проектных мероприятий 18
3.3. Экономическое обоснование проектных мероприятий 34
Заключение 36
Список литературы 37
|
|
Введение
|
|
Эффективность борьбы с преступностью определяется уровнем организации оперативной, следственной, профилактической работы, проводимой органами внутренних дел. В свою очередь, результаты этой работы зависят от качества информационной поддержки, поскольку основные усилия практических работников в расследовании, раскрытии и предотвращении преступлений так или иначе связаны с получением необходимой информации, именно эти функции и призваны обеспечить система информационного обеспечения органов внутренних дел, которая поддерживает в настоящее время значительный объем информации. В состав системы входят около 6 тысяч горрайорганов, 109 информационных центров министерств и управлений, 60 информационных подразделений управлений внутренних дел на транспорте, а также большое число предприятий и учреждений.
Расширился и круг потребителей, заинтересованных в получении информации, имеющейся в подразделениях ОВД. Если несколько лет назад ею пользовались, в основном, оперативно - следственные работники МВД, службы безопасности, прокуратуры, то в настоящее время ею пользуются сотрудники налоговой и таможенной служб, финансовых и коммерческих структур, представители администраций республик, краев, областей.
Целью данной работы является совершенствование информационно- аналитической базы на примере УБОП УВД Хабаровского края.
Поставленная цель конкретизируется рядом задач:
1. рассмотреть теоретические основы
2. рассмотреть практические аспекты организации информационного обеспечения УБОП УВД
3. рассмотреть направления совершенствования информационного обеспечения УБОП УВД Хабаровского края.
В качестве объекта исследования в работе выступает организация УБОП УВД Хабаровского края.
|
|
Список литературы
|
|
с преступностью. - М., ГИЦ МВД РФ, 2004
6. Муфель А.П. Организация системы контроля в городском управлении внутренних дел. - М.: Академия управления МВД РФ, 2003
7. Организация деятельности информационных работников горрайлинорганов внутренних дел. - М., ГИЦ МВД РФ, 2003
8. Орлов Н.В. Практика использования программы "ФРС" для составления компьютерных субъективных портретов разыскиваемых лиц. - М, 2003
9. Основы управления в органах внутренних дел: Учебник/МЮИ МВД России.- М.: Щит-М,2003
10. Поздняков Е.Н. Защита объектов.-М.: Концерн Банковский деловой центр, 2002
11. Самодуров В.В. Опыт внедрения и организации работы автоматизированной дактилоскопической системы "Сонда-Фрес" в МВД республики Карелия \\ Экспертная практика. - 2005. - № 1. - С. 15
12. http://www.ed.vseved.ru/
|
|
Примечания:
|
|
Примечаний нет.
|
|
|
