книга DipMaster-Shop.RU
поиск
карта
почта
Главная На заказ Готовые работы Способы оплаты Партнерство Контакты F.A.Q. Поиск
Исследование мотивов профессионального выбора у студентов Высших учебных заведений ( Курсовая работа, 48 стр. )
Исследование мотивов трудового поведения и совершенствование системы стимулирования в организации ( Курсовая работа, 36 стр. )
Исследование наиболее актуальных проблем управления персоналом на основе данных ведущих периодических изданий ( Дипломная работа, 70 стр. )
Исследование обеспеченности медикаментами и качества медицинских услуг е2411 ( Курсовая работа, 32 стр. )
Исследование обучения и переподготовки кадров ( Реферат, 22 стр. )
Исследование оптимизации стимулирования персонала на примере ЗАО «Тренд» 2009-30 ( Курсовая работа, 30 стр. )
Исследование оптимизации стимулирования персонала на примере ЗАО «Тренд» ( Курсовая работа, 30 стр. )
ИССЛЕДОВАНИЕ ОПЫТА ФОРМИРОВАНИЯ КОМАНДЫ В ОРГАНИЗАЦИИ НА ПРИМЕРЕ ООО «ОГНЕЗАЩИТНЫЕ ТЕХНОЛОГИИ». ( Дипломная работа, 79 стр. )
Исследование организации и оснащения рабочих мест сотрудников кадровой службы МГУП "Мосводоканал" 2010-43 ( Курсовая работа, 43 стр. )
Исследование организации и оснащения рабочих мест сотрудников кадровой службы МГУП "Мосводоканал" ( Курсовая работа, 43 стр. )
Исследование организационной культуры ( Реферат, 17 стр. )
ИССЛЕДОВАНИЕ ОРГАНИЗАЦИИ ТРУДА ПЕРСОНАЛА В ОРГАНИЗАЦИИ "КАМАЗ+" ( Дипломная работа, 75 стр. )
Исследование основных характеристик рабочей группы ( Курсовая работа, 28 стр. )
Исследование особенностей мотивации проектной команды ( Курсовая работа, 31 стр. )
Исследование особенностей управления в современном ДОУ ( Доклад, 1 стр. )
ИССЛЕДОВАНИЕ ОСОБЕННОСТЕЙ ОРГАНИЗАЦИИ ТРУДА ПЕРСОНАЛА НА РОЗНИЧНОМ ТОРГОВОМ ПРЕДПРИЯТИИ ООО "СЮРПРИЗ"2 ( Дипломная работа, 77 стр. )
Исследование особенностей организации труда персонала на розничном торговом предприятии ООО "Сюрприз" ( Дипломная работа, 60 стр. )
Исследование особенностей управления персоналом на предприятии 2003-35 ( Курсовая работа, 35 стр. )
Исследование особенностей подбора персонала в финансово-кредитные организации 2008-134 ( Дипломная работа, 134 стр. )
Исследование особенностей подбора персонала в финансово-кредитные организации ( Дипломная работа, 134 стр. )
Исследование особенностей разработки стратегии управления персоналом ( Курсовая работа, 36 стр. )
ИССЛЕДОВАНИЕ ОСОБЕННОСТЕЙ ЛИЧНОСТИ МЕНЕДЖЕРОВ(КОУЧЕЙ) 18 ( Курсовая работа, 49 стр. )
Исследование особенностей создания команд для повышения эффективности деятельности организации ( Курсовая работа, 36 стр. )
Исследование особенностей управления персоналом на предприятии ( Реферат, 19 стр. )
Исследование особенностей участия кадровых консультантов в переговорном процессе на предприятии ОАО "Уралвнешторгбанк" ( Курсовая работа, 34 стр. )

Введение 3

1. Теоретические основы управления качеством на предприятии 6

1.1 Понятие качества как экономической категории 6

1.2 Результативность и эффективность системы менеджмента качества 25

2. Особенности качества нефтепродукта ОАО НК "Альянс" 42

2.1. Характеристика ОАО НК "Альянс" 42

2.2. Управление качеством нефтепродукта в ОАО НК "Альянс" 51

Список литературы 60

Приложение…………………………………………………………………………64

качественным. В особенности заметно смещение акцента с количества производимой продукции на ее качество. Во многом это обусловлено как истощением природных ресурсов и угрозой экологической катастрофы из-за загрязнения окружающей среды отходами промышленного производства, так и использованием более совершенных технологий и более эффективных систем управления производством, позволяющих производить продукцию стабильно высокого качества.

Во всем мире качество продукции превратилось в основной рычаг экономического развития отдельных организаций и государства в целом. Во многих странах достижение высокого качества продукции, отвечающей требованиям потребителя, стало основным элементом экономической стратегии и важным фактором рыночного и финансового успеха.

Проблема качества является важнейшим фактором повышения уровня жизни, экономической, социальной и экологической безопасности. Качество является одной из сложнейших и многоплановых категорий, с которой приходится сталкиваться человеку в жизни. Качество пронизывает все сферы материального производства и общественных отношений. Опыт стран с успешно развивающейся рыночной экономикой показывает, что именно качество - тот главный инструмент, который позволяет:

- оптимально расходова

38. Розова Н.К. Управление качеством. СПб.: Питер, 2002.

39. Робсон М., Уллах Ф. Практическое руководство по реинжинирингу бизнес-процессов: Пер. с англ. М.: Аудит; Юнити, 1997.

40. Свиткин М.З. От семейства стандартов ИСО 9000 к всеобщему менеджменту качества // Стандарты и качество. 1997. № 9.

41. Скрипко Л.Е. Методология оценивания затрат на качество // Методы менеджмента качества. 2001. № 1.

42. Скрипко Л.Е. Финансовый менеджмент качества: мифы и реальность // Методы менеджмента качества. 2002.

43. Сомов В.Е., Садчиков И.А., Шершун В.Г. Стратегические приоритеты российских нефтеперерабатывающих предприятий. - М.: ЦНИИТЭнефтехим, 2002. - 292 с.

44. Управление качеством: Учебник для вузов / Под ред. С.Д. Ильенковой. М.: Банки и биржи; ЮНИТИ, 1999.

45. Фатхутдинов Р.А. Конкурентоспособность: экономика, стратегия, управление. М.: ИНФРА-М. 2000.

46. Фатхутдинов Р.А. Система обеспечения конкурентоспособности // Стандарты и качество. 1995. № 1.

47. Харрингтон Дж. Управление качеством в американских корпорациях: Сокр. пер. с англ. М.: Экономика, 1990.

48. Швец В.Е. Измерение процесс

Примечаний нет.

2000-2024 © Copyright «DipMaster-Shop.ru»