Дисциплина: Управление персоналом
![](pic/pageID.gif) |
Структура рынка. Модель кругооборота ресурсов, доходов и благ ук424242 ( Контрольная работа, 16 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Структура систем управления человеческими ресурсами ( Курсовая работа, 33 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Структура системы управления качеством на ООО "Челябтрансавто-3" ( Контрольная работа, 1 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Сучасний стан підготовки кадрів у культурній сфері (Украина) ( Реферат, 16 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Сущность деятельности менеджера и модель его личности ( Реферат, 14 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Сущность и задачи мотивации. Основные теории потребностей ( Реферат, 17 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Сущность и значение адаптации персонала в процессе функционирования предприятия ( Реферат, 15 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Сущность и значение мотивации в процессе управления. Содержательные и процессуальные теории мотивации ( Контрольная работа, 16 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Сущность и значение мотивации в управлении персоналом ( Реферат, 12 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Сущность и значения мотивации в управлении персоналом ( Реферат, 24 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Сущность и критерии процесса отбора персонала, а также инструменты, используемые в процессе отбора персонала ( Курсовая работа, 43 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Сущность и критерии отбора персонала-курсовая ( Курсовая работа, 42 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Сущность и методы мотивации-реферат ( Курсовая работа, 28 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Сущность и модели лидерства в организации ( Реферат, 19 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Сущность и основы концепции управления персоналом. ( Реферат, 22 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Сущность и понятие мотивации ( Контрольная работа, 8 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Сущность и принципы системы управления персоналом ( Контрольная работа, 13 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Сущность и принципы системы управления персоналом. Цели и функции управления персоналом ( Контрольная работа, 13 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Сущность и система экономическим методов управления персоналом. Классификация элементов, регулируемых экономическими методам управления ( Контрольная работа, 16 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Сущность и содержание управления персоналом ( Контрольная работа, 24 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Сущность и функции кадрового менеджмента ( Курсовая работа, 26 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Сущность кадровой политики, адаптация работников на предприятии 231111 ( Контрольная работа, 19 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Сущность категории "кадровая политика", ее обусловленность внешними и внутренними факторами. Критерии оценки кадровой политики в организации ( Реферат, 22 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Сущность категории "кадровая политика", ее обусловленность внешними и внутренними факторами ( Реферат, 22 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
СУЩНОСТЬ КАТЕГОРИИ "КАДРОВАЯ ПОЛИТИКА", ЕЁ ОБУСЛОВЛЕННОСТЬ ВНЕШНИМИ И ВНУТРЕННИМИ ФАКТОРАМИ ОАО "НОВТЕХНИКА" ( Курсовая работа, 35 стр. ) |
|
|
![](/pic/fronted/spacer.gif) |
Работ в текущем разделе: [ 4749 ] Дисциплина: Управление персоналом На уровень вверх
Тип: Курсовая работа |
Цена: 650 р. |
Страниц: 34 |
Формат: doc |
Год: 2012 |
Купить
Данная работа была успешно защищена, продается в таком виде, как есть. Изменения, а также индивидуальное исполнение возможны за дополнительную плату. Если качество купленной готовой работы с сайта не соответствует заявленному, мы ВЕРНЕМ ВАМ ДЕНЬГИ или ОБМЕНЯЕМ на другую готовую работу. Данная гарантия действует в течение 48 часов после покупки работы. Вы можете получить её по электронной почте (отправляется сразу после подтверждения оплаты в течение 3-х часов, в нерабочее время возможно увеличение интервала). Для получения нажмите кнопку «купить» выше.
Также работу можно получить в московском офисе, либо курьером в любом крупном городе России (стоимость услуги 600 руб.). Желаете просмотреть часть работы? Обращайтесь: ICQ 15555116, Skype dip-master, E-mail info @ dipmaster-shop.ru. Звоните: (495) 972-80-33, (495) 972-81-08, (495) 518-51-63, (495) 971-07-29, (495) 518-52-11, (495) 971-76-12, (495) 979-43-28.
Содержание
|
Содержание
Введение 3
Глава 1. 5
1.1 Характеристика трудовых ресурсов 5
1.2 Задачи, основные направления и информационное обеспечение анализа трудовых ресурсов 6
Глава 2. 8
2.3 Анализ обеспеченности предприятия трудовыми ресурсами 8
2.4 Анализ использования рабочего времени 18
2.3 Анализ производительности труда 22
1.6 Анализ трудоемкости продукции 27
Заключение. 34
Литература 35
|
Введение
|
Данная тема актуальна так как трудовые ресурсы являются неотъемлемой частью каждого российского предприятия. И для того, чтобы выявить и более эффективно использовать трудовые ресурсы на каждом предприятии необходимо проводить экономический анализ.
В каждой стране и каждой ее отрасли производство зависит от ряда факторов. Такими факторами являются кадры, труд и оплата труда на предприятии.
Кадры наиболее ценная и важная часть производительных сил общества. В целом эффективность производства зависит от квалификации рабочих, их расстановки и использования, что влияет на объем и темпы прироста вырабатываемой продукции, использование материально-технических средств. То или иное использование кадров прямым образом связано с изменением показателя производительности труда. Рост этого показателя является важнейшим условием развития производительных сил страны и главным источником роста национального дохода.
Именно человеческий капитал, а не заводы, оборудование и производственные запасы являются краеугольным камнем конкурентоспособности, экономического роста и эффективности.
В данной курсовой работе рассматривается промышленное предприятие ЗАО "Кыштымское машиностроительное объединение". В процессе анализа трудовых ресурсов изучается движение рабочей силы и обеспеченность предприятия трудовыми ресурсами; эффективность использования рабочего времени, динамика производительности труда и факторы роста; а так же раскрывается суть понятия "трудоемкость продукции".
|
Список литературы
|
1. Баканов М.И., Шеремет А.Д. Теория экономического анализа: учебник. - М.: Финансы и статистика, 1999.
2. Журлов А.Н., Ковбасюк М.Р. Анализ эффективности использования трудовых ресурсов предприятия. - Киев, 1998.
3. Любушин Н.П., Лешева В.Б., Дьякова В.Г. Анализ финансово-экономической деятельности предприятия: Учеб. пособие для вузов/Под ред. проф. Н.П. Любушина. - М.: ЮНИТИ-ДАНА, 1999.
4. Русак Н.А., Русак В.А. Финансовый анализ субъекта хозяйствования - Минск: Высшая школа, 1999.
5. Савицкая Г.В Анализ хозяйственной деятельности предприятия: 3-е изд. - Мн.: ИП "Экоперспектива", "Новое знание", 2000.
6. Шеремет А.Д., Сайфулин Р.С. Методика финансового анализа - М.: ИНФРА- М, 1999.
|
Примечания:
|
Примечаний нет.
|
|
|