книга DipMaster-Shop.RU
поиск
карта
почта
Главная На заказ Готовые работы Способы оплаты Партнерство Контакты F.A.Q. Поиск
Кадровая политика на примере электровозоремонтного завода ( Дипломная работа, 111 стр. )
Кадровая политика на предприятии (на примере ОАО "Магнитогорский Металлургический Комбинат") ( Курсовая работа, 45 стр. )
Кадровая политика ООО "Уральская строительная компания" ( Дипломная работа, 59 стр. )
Кадровая политика ООО «Туна» по подбору персонала и системе набора ( Отчет по практике, 41 стр. )
КАДРОВАЯ ПОЛИТИКА ОРГАНИЗАЦИИ ( Курсовая работа, 26 стр. )
Кадровая политика предприятия и ее реализация на примере АО "Продторг" ( Дипломная работа, 106 стр. )
Кадровая политика предприятия и пути ее совершенствования ( Курсовая работа, 48 стр. )
Кадровая политика предприятия ( Дипломная работа, 76 стр. )
Кадровая политика современной организации ( Курсовая работа, 23 стр. )
Кадровая политика трудовой организации ООО "Азимут" в условиях интеграции Российского общества ( Дипломная работа, 101 стр. )
Кадровая политика трудовой организации в условиях интеграции Рос-сийского общества на примере ООО "Азимут ( Дипломная работа, 101 стр. )
Кадровая политика трудовой организации в условиях интеграции Российского общества на примере ООО "Азимут ( Дипломная работа, 109 стр. )
Кадровая политика: мотивирование и стимулирование персонала е2422 ( Курсовая работа, 31 стр. )
Кадровая политика: мотивирование и стимулирование персонала 16123121 ( Курсовая работа, 31 стр. )
КАДРОВАЯ РАБОТА В ДОАО "СПЕЦГАЗАВТОТРАНС" ПО ПРИЕМУ И УВОЛЬНЕНИЮ ( Дипломная работа, 92 стр. )
Кадровая работа на предприятии (организация работы с персоналом ТЭЦ -2 ) ( Курсовая работа, 33 стр. )
Кадровая служба современного российского предприятия: анализ деятельности и пути совершенствования 2008-34 ( Курсовая работа, 34 стр. )
Кадровая служба современного российского предприятия: анализ деятельности и пути совершенствования ( Дипломная работа, 34 стр. )
Кадровая служба: организация, основные функции и направления деятельности 5 ( Курсовая работа, 29 стр. )
КАДРОВАЯ СТРАТЕГИЯ: СУЩНОСТЬ И ОСОБЕННОСТИ ( Дипломная работа, 107 стр. )
Кадроведческие технологии ( Контрольная работа, 10 стр. )
Кадровое обеспечение органов государственной власти РФ: состояние, проблемы, перспективы развития ( Курсовая работа, 27 стр. )
КАДРОВОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ ПРЕДПРИЯТИЙ ТУРИЗМА ( Реферат, 11 стр. )
Кадровое планирование в ООО "Мидас" 2008-16 ( Реферат, 16 стр. )
Кадровое планирование в ООО "Мидас" ( Реферат, 16 стр. )

Содержание

Введение 3

Глава 1. 5

1.1 Характеристика трудовых ресурсов 5

1.2 Задачи, основные направления и информационное обеспечение анализа трудовых ресурсов 6

Глава 2. 8

2.3 Анализ обеспеченности предприятия трудовыми ресурсами 8

2.4 Анализ использования рабочего времени 18

2.3 Анализ производительности труда 22

1.6 Анализ трудоемкости продукции 27

Заключение. 34

Литература 35

Данная тема актуальна так как трудовые ресурсы являются неотъемлемой частью каждого российского предприятия. И для того, чтобы выявить и более эффективно использовать трудовые ресурсы на каждом предприятии необходимо проводить экономический анализ.

В каждой стране и каждой ее отрасли производство зависит от ряда факторов. Такими факторами являются кадры, труд и оплата труда на предприятии.

Кадры наиболее ценная и важная часть производительных сил общества. В целом эффективность производства зависит от квалификации рабочих, их расстановки и использования, что влияет на объем и темпы прироста вырабатываемой продукции, использование материально-технических средств. То или иное использование кадров прямым образом связано с изменением показателя производительности труда. Рост этого показателя является важнейшим условием развития производительных сил страны и главным источником роста национального дохода.

Именно человеческий капитал, а не заводы, оборудование и производственные запасы являются краеугольным камнем конкурентоспособности, экономического роста и эффективности.

В данной курсовой работе рассматривается промышленное предприятие ЗАО "Кыштымское машиностроительное объединение". В процессе анализа трудовых ресурсов изучается движение рабочей силы и обеспеченность предприятия трудовыми ресурсами; эффективность использования рабочего времени, динамика производительности труда и факторы роста; а так же раскрывается суть понятия "трудоемкость продукции".

1. Баканов М.И., Шеремет А.Д. Теория экономического анализа: учебник. - М.: Финансы и статистика, 1999.

2. Журлов А.Н., Ковбасюк М.Р. Анализ эффективности использования трудовых ресурсов предприятия. - Киев, 1998.

3. Любушин Н.П., Лешева В.Б., Дьякова В.Г. Анализ финансово-экономической деятельности предприятия: Учеб. пособие для вузов/Под ред. проф. Н.П. Любушина. - М.: ЮНИТИ-ДАНА, 1999.

4. Русак Н.А., Русак В.А. Финансовый анализ субъекта хозяйствования - Минск: Высшая школа, 1999.

5. Савицкая Г.В Анализ хозяйственной деятельности предприятия: 3-е изд. - Мн.: ИП "Экоперспектива", "Новое знание", 2000.

6. Шеремет А.Д., Сайфулин Р.С. Методика финансового анализа - М.: ИНФРА- М, 1999.

Примечаний нет.

2000-2024 © Copyright «DipMaster-Shop.ru»