Введение 4

1. Теоретические аспекты кадровой стратегии предприятия 5

1.1. Кадровая политика, кадровая стратегия: цели, задачи, результаты 5

1.2. Этапы проектирования кадровой стратегии 10

2. Анализ кадровой политики и кадровой стратегии в организации на примере ООО "Колизей" 13

2.1. Организационно-экономическая характеристика предприятия 13

2.2. Анализ кадровых показателей предприятия 15

2.3. Оценка кадровой стратегии в организации 19

2.4. Разработка мероприятий по формированию кадровой политики и кадровой стратегии в организации 31

Заключение 35

Список литературы 38

Приложения 40

В настоящее время все российские организации находятся в условиях же-сткой конкуренции и быстро меняющейся рыночной ситуации, поэтому они должны концентрировать свое внимание не только на сфере производства, но и вырабатывать оптимальную кадровую стратегию, так как именно персонал явля-ется ключевым фактором, определяющим успех деятельности любого предпри-ятия.

Стратегия управления персоналом, призванная предоставить тот кадро-вый ресурс, который необходим для эффективной работы организации должна отвечать основным требованиям:

" носить долгосрочный характер, так как изменение поведенческих и других установок требует длительного периода времени;

" учитывать влияние многих факторов и быть связанной со стратегией раз-вития предприятия в целом.

Кадровая стратегия в организации состоит в определении путей развития компетенций у всего персонала предприятия и призвана связать между собой многочисленные аспекты управления персоналом для стимулирования и оптими-зации их влияния на работников, особенно их трудовые качества, квалификацию и создание единой, соответствующей конкретной целевой группе политики управления персоналом.

Объект исследования - общество с ограниченной ответственностью "Ко-лизей" как хозяйствующий субъект экономики.

Предмет исследования - кадровая стратегия предприятия.

Цель работы - исследовать влияние кадровой стратегии на работу службы персонала.

Задачи работы: изучить кадровую политику и кадровую стратегию: их це-ли, задачи и результаты; исследовать этапы проектирования кадровой стратегии; дать организационно-экономическую характеристику предприятия; провести анализ кадровых показателей предприятия; оценить состояние кадровой страте-гии в исследуемой организации; разработать мероприятия по формированию кадровой политики и кадровой стратегии в организации.

Нормативно-правовые акты

1. Конституция Российской Федерации // Российская газета от 25 декабря 1993 г. N 237

2. Гражданский кодекс Российской Федерации (часть первая): федеральный закон от 30 ноября 1994 г. № 51 - ФЗ // Собрание законодательства Россий-ской Федерации. - 1994. - № 32. - Ст. 3301

3. Гражданский кодекс Российской Федерации (часть вторая): федеральный за-кон от 26 января 1996 г. № 14 -ФЗ // Собрание законодательства Российской Федерации. - 1996. - № 5. - Ст. 410

4. Трудовой кодекс Российской Федерации. Принят Государственной Думой 21 декабря 2001 г., одобрен Советом Федераций 26 декабря 2001 г.// Собра-ние законодательства РФ, 07.01.2002, N 1 (ч. 1), ст. 3.

Литература

5. Абрамова И.Г. Персонал - технология менеджера. - СПб.: Питер, 2008

6. Агамирова Е.В. Управление персоналом в туризме и гостинично-ресторанном бизнесе: практикум. Учебное пособие для ВУЗов. - М.: Дашков и Ко, 2009 г.

7. Бизюкова И.В. Кадры управления: подбор и оценка. - М.: изд-во "Экономи-ка", 2009

8. Егоршин А.П. Управление персоналом. - Н.Новгород: НИМБ, 2009

9. Иванова Е.М. Психотехнология изучения человека в трудовой деятельности. Учебно-методическое пособие. - М.: МГУ, 2009

10. Кафидов В.В. Управление персоналом. - СПб.: Питер, 2009

11. Кибанов А.Я. Основы управлении персоналом: Учебник. - М.: ИНФРА-М, 2008

12. Косьмина Е.А. К проблеме управления потенциалом персонала // Управле-ние персоналом, №20, 2008

13. Мазманова Б.Г. Управление оплатой труда: учеб. Пособие. - М.: Финансы и статистика, 2008

14. Новопашин А.И. Менеджмент в условиях глобализации мировой экономики. - М.: Прогресс, 2008

15. Рофе А.И., Стрейко В.Т., Б.Г. Збышко Экономика труда учебник для вузов / Под ред. проф. А.И. Рофе. - Издательство "МИК", 2008

16. Семенова И.И. История менеджмента. - М.: Юнити, 2009

17. Старокова Е. Аттестация персонала. Правовые аспекты. Правоведение, 30 марта 2010 года

18. Тебекин А.В. Управление персоналом. - М.: КноРус, 2009

19. Турчинов А.И. Управление персоналом: Учебник - М.: Изд-во РАГС, 2008

20. Хиценко В. Самоорганизация и менеджмент. // Экономика&Бизнес. - 2008. - № 3

21. Холл Р. Организации: структуры, процессы, результаты: пер. с англ. - СПб: Питер, 2006

22. Человеческий фактор. Перевод с англ. / Под ред. В.П. Зинченко и В.М. Му-нипова, Т. 1-6. - М.: Мир, 2009

Примечаний нет.