Дисциплина: Управление персоналом
![](pic/pageID.gif) |
Анализ системы управления персоналом ООО "Дивные окна" 654 ( Дипломная работа, 88 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Анализ системы управления персонала на ОАО "Инфофлот" ( Дипломная работа, 97 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
АНАЛИЗ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ В ООО "ЭЙ-ПИ-ТРЕЭД" ец34234 ( Контрольная работа, 1 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
АНАЛИЗ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ В ООО "ШТОРМ" ( Курсовая работа, 48 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Анализ системы управления персоналом ООО ТД "Народные напитки" 2009-112 ( Дипломная работа, 112 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Анализ системы управления персоналом (на примере ООО "Солнечный ветер") ( Курсовая работа, 44 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Анализ системы управления персоналом на предприятии ООО "Уралстроймаркет" с точки зрения антикризисного упраления ( Курсовая работа, 39 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
АНАЛИЗ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ В КОМПАНИИ "РОСТИКС KFC" 35 ( Дипломная работа, 111 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Анализ системы управления персоналом в УМНС по Новосибирской области ( Дипломная работа, 93 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Анализ системы управления в ООО «ЗаСтройка» ( Курсовая работа, 39 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Анализ системы управления персоналом на ОАО "ЧЗСИ Кемма" ( Курсовая работа, 32 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Анализ системы управления персоналом на ОАО "ЧЗСИ Кемма" ( Курсовая работа, 32 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Анализ системы управления персоналом в ООО «Эй-Пи-Трейд». ( Дипломная работа, 97 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Анализ системы управления персоналом на предприятии ОАО "Синар" ( Реферат, 15 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Анализ системы управления и процесса принятия на работу в ООО «Крокус» ( Отчет по практике, 30 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
АНАЛИЗ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫМ РАЗВИТИЕМ ПЕРСОНАЛА НА ПРЕДПРИЯТИИ “ШИМАНОВСКАЯ ДИСТАНЦИЯ ПУТИ” ( Дипломная работа, 124 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Анализ системы управления персоналом ФГУП "Государственная транспортная компания "Россия" ( Дипломная работа, 105 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Анализ системы управления персоналом в ООО "Сервис - Челябинск" ( Курсовая работа, 57 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Анализ системы управления персоналом в организации ООО «Пирамида» ( Отчет по практике, 30 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Анализ системы формирования трудовых ресурсов в ОАО "УМЗ" ( Контрольная работа, 27 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Анализ сложившейся корпоративной культуры. Выявление основных проблем и путей их преодоления ( Реферат, 14 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Анализ сложившейся системы управления персоналом и мотивации на ОАО «КОНСАР» ( Дипломная работа, 116 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Анализ службы управления персоналом на предприятии, методы и способы его улучшения_отчет 1 часть. ( Курсовая работа, 24 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Анализ службы управления персоналом на предприятии: методы и способы его улучшения ( Доклад, 20 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Анализ совершенствования системы аттестации персонала в организации ОАО "Транскредитбанк" ( Дипломная работа, 87 стр. ) |
|
|
![](/pic/fronted/spacer.gif) |
Работ в текущем разделе: [ 4749 ] Дисциплина: Управление персоналом На уровень вверх
Тип: Курсовая работа |
Цена: 650 р. |
Страниц: 27 |
Формат: doc |
Год: 2012 |
Купить
Данная работа была успешно защищена, продается в таком виде, как есть. Изменения, а также индивидуальное исполнение возможны за дополнительную плату. Если качество купленной готовой работы с сайта не соответствует заявленному, мы ВЕРНЕМ ВАМ ДЕНЬГИ или ОБМЕНЯЕМ на другую готовую работу. Данная гарантия действует в течение 48 часов после покупки работы. Вы можете получить её по электронной почте (отправляется сразу после подтверждения оплаты в течение 3-х часов, в нерабочее время возможно увеличение интервала). Для получения нажмите кнопку «купить» выше.
Также работу можно получить в московском офисе, либо курьером в любом крупном городе России (стоимость услуги 600 руб.). Желаете просмотреть часть работы? Обращайтесь: ICQ 15555116, Skype dip-master, E-mail info @ dipmaster-shop.ru. Звоните: (495) 972-80-33, (495) 972-81-08, (495) 518-51-63, (495) 971-07-29, (495) 518-52-11, (495) 971-76-12, (495) 979-43-28.
Содержание
|
ВВЕДЕНИЕ 3
ГЛАВА 1. ПОНЯТИЕ ОРГАНИЗАЦИИ 4
ГЛАВА 2. ОБЩИЕ ХАРАКТЕРИСТИКИ ОРГАНИЗАЦИЙ 7
2.1. РЕСУРСЫ 7
2.2. ЗАВИСИМОСТЬ ОТ ВНЕШНЕЙ СРЕДЫ 8
2.3. ГОРИЗОНТАЛЬНОЕ РАЗДЕЛЕНИЕ ТРУДА 9
2.4. ПОДРАЗДЕЛЕНИЯ 10
2.5. ВЕРТИКАЛЬНОЕ РАЗДЕЛЕНИЕ ТРУДА 11
2.6. НЕОБХОДИМОСТЬ УПРАВЛЕНИЯ 11
ГЛАВА 3. АНАЛИЗ ОРГАНИЗАЦИОННОЙ СТРУКТУРЫ ПРЕДПРИЯТИЯ 14
ГЛАВА 4. АНАЛИЗ ПСИХОЛОГИЧЕСКИХ ОСОБЕННОСТЕЙ ПЕРСОНАЛА И РУКОВОДСТВА 17
4.1 МОТИВАЦИЯ ПЕРСОНАЛА 17
4.2. ЛИДЕРСТВО 18
4.3 РУКОВОДСТВО 19
ГЛАВА 5. СОЦИОКУЛЬТУРА ОРГАНИЗАЦИИ 21
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 22
ПРИЛОЖЕНИЕ 23
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 27
|
Введение
|
Переход от командно-административной системы управления к рыночной системе управления - настоящая революция. В современных условиях одним из приоритетных направлений перестройки управления российской экономики, особенно на уровне предприятий, объединений, концернов и других хозяйственных организаций, явилась выработка основных теоретических и методологических позиций по применению менеджмента в нашей практике. Это не механический процесс перенесения опыта промышленных фирм Запада, а творческий поиск новых решений.
В этой связи первостепенная задача менеджмента заключается в создании организационной культуры, творческого инновационного климата, стимулирующих работника на нововведения. Руководители предприятий призваны стать инициаторами в области технологических и организационных перемен.
Важнейшим фактором успеха становится непрерывное теоретическое и практическое обучение руководителей нового типа: высокопрофессиональных, компетентных в широком круге вопросов, с высоким чувством ответственности за результаты деятельности предприятий.
Цель данной работы: рассмотреть основные принципы формирования организации.
Для успешной работы менеджера ему необходимо знать структуру управления организацией, особенности руководства и лидерства, мотивацию персонала, социокультуру организации. Наша работа, выполненная в практическом ключе, представляет собой исследование вышеуказанных вопросов на примере учебного отдела Челябинского танкового училища.
|
Список литературы
|
1. Акбердин Р. З., Кибанов А. Я. "Совершенствование структуры, функций и экономических взаимоотношений управленческих подразделений предприятий при формах хозяйствования". Учебное пособие. - М.: ГАУ, 1993.
2. Виссема Х. Менеджмент в подразделениях фирмы. М., 1996.
3. Вудкок М., Френсис Д. Раскрепощенный менеджер. М., 1982.
4. Герчикова И.Н. Менеджмент. М., 1995.
5. Кричевский Р.Л. Если вы руководитель…М., 1993.
6. Менеджмент организации. Учебное пособие/Под редакцией З. П. Румянцевой и Н. А. Саломатина. - М.: Инфа-М, 1995.
7. Райсс М. "Оптимальная сложность управленческих структур"// Проблемы теории и практики управления. - М., 1994. - №5
8. Санталайнен Т., Поренне П. "Управление по результатам". Москва, 1994.
9. Травин В.В., Дятлов В.А. Основы кадрового менеджмента. М., 1995.
10. Цандер Э. "Практика управления". Москва, 1993г.
|
Примечания:
|
Примечаний нет.
|
|
|