книга DipMaster-Shop.RU
поиск
карта
почта
Главная На заказ Готовые работы Способы оплаты Партнерство Контакты F.A.Q. Поиск
Анализ системы управления персоналом ООО "Дивные окна" 654 ( Дипломная работа, 88 стр. )
Анализ системы управления персонала на ОАО "Инфофлот" ( Дипломная работа, 97 стр. )
АНАЛИЗ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ В ООО "ЭЙ-ПИ-ТРЕЭД" ец34234 ( Контрольная работа, 1 стр. )
АНАЛИЗ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ В ООО "ШТОРМ" ( Курсовая работа, 48 стр. )
Анализ системы управления персоналом ООО ТД "Народные напитки" 2009-112 ( Дипломная работа, 112 стр. )
Анализ системы управления персоналом (на примере ООО "Солнечный ветер") ( Курсовая работа, 44 стр. )
Анализ системы управления персоналом на предприятии ООО "Уралстроймаркет" с точки зрения антикризисного упраления ( Курсовая работа, 39 стр. )
АНАЛИЗ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ В КОМПАНИИ "РОСТИКС KFC" 35 ( Дипломная работа, 111 стр. )
Анализ системы управления персоналом в УМНС по Новосибирской области ( Дипломная работа, 93 стр. )
Анализ системы управления в ООО «ЗаСтройка» ( Курсовая работа, 39 стр. )
Анализ системы управления персоналом на ОАО "ЧЗСИ Кемма" ( Курсовая работа, 32 стр. )
Анализ системы управления персоналом на ОАО "ЧЗСИ Кемма" ( Курсовая работа, 32 стр. )
Анализ системы управления персоналом в ООО «Эй-Пи-Трейд». ( Дипломная работа, 97 стр. )
Анализ системы управления персоналом на предприятии ОАО "Синар" ( Реферат, 15 стр. )
Анализ системы управления и процесса принятия на работу в ООО «Крокус» ( Отчет по практике, 30 стр. )
АНАЛИЗ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫМ РАЗВИТИЕМ ПЕРСОНАЛА НА ПРЕДПРИЯТИИ “ШИМАНОВСКАЯ ДИСТАНЦИЯ ПУТИ” ( Дипломная работа, 124 стр. )
Анализ системы управления персоналом ФГУП "Государственная транспортная компания "Россия" ( Дипломная работа, 105 стр. )
Анализ системы управления персоналом в ООО "Сервис - Челябинск" ( Курсовая работа, 57 стр. )
Анализ системы управления персоналом в организации ООО «Пирамида» ( Отчет по практике, 30 стр. )
Анализ системы формирования трудовых ресурсов в ОАО "УМЗ" ( Контрольная работа, 27 стр. )
Анализ сложившейся корпоративной культуры. Выявление основных проблем и путей их преодоления ( Реферат, 14 стр. )
Анализ сложившейся системы управления персоналом и мотивации на ОАО «КОНСАР» ( Дипломная работа, 116 стр. )
Анализ службы управления персоналом на предприятии, методы и способы его улучшения_отчет 1 часть. ( Курсовая работа, 24 стр. )
Анализ службы управления персоналом на предприятии: методы и способы его улучшения ( Доклад, 20 стр. )
Анализ совершенствования системы аттестации персонала в организации ОАО "Транскредитбанк" ( Дипломная работа, 87 стр. )

Введение 2

1. Теоретические аспекты построения организационных отношений в системе менеджмента 4

1.1. Понятие организации и организационной структуры 4

1.2. Организационные отношения в системе менеджмента 12

2. Анализ разработка путей совершенствования стратегии управления персоналом в ОАО "КамПРЗ" с целью повышения эффективности работы персонала на предприятии 19

2.1 Характеристика предприятия 19

2.2. Анализ деятельности организации в области управления персоналом 27

2.3. Предложения по совершенствованию стратегии управления

персоналом 37

Заключение 43

Список использованной литературы 46

Актуальность курсовой работы обуславливается тем, что организационные отношения в системе менеджмента - это социальные отношения характеризуемые как объективно существующие взаимозависимости и взаимодействие субъектов этих отношений в процессе деятельности предприятии, нацеленные на регулирование качества трудовой жизни, управления персоналом и общей эффективности функционирования предприятия в целом.

Объектом курсовой работы является организация ОАО "КамПРЗ".

Предметом работы являются отношения возникающие в процессе осуществления менеджеров своих фунций.

Целью работы является изучение теоретических и практических аспектов построения менеджером организационных отношений направленных на повышение эффективности работы персонала на предприятии.

Задачи курсовой работы:

1. Изучить теоретические основы построения организационных отношений в системе менеджмента.

2. Рассмотреть положение дел в вопросе построения стратегии управления персоналом в конкретной организации.

3. Разработать предложения по совершенствованию стратегии управления персоналом в организации.

В работе использованы следующие методы исследования - анализ дидактической и методической литературы связанной с темой работы, анализ материалов интернет источников и периодической литературы, а так же математическое моделирование примененное в аспекте проведения стратегического анализа предприятия рассматриваемого в качестве примера.

Информационной основой работы является рабочая документация ОАО "КамПРЗ", представленная следующими документами: Планирование трудовой карьеры персонала ОАО "КАМАЗ" и его дочерних обществ на 2009г, Положение о мотивации труда РСиС ОАО "КамПРЗ" 2009г., Положение о ротации кадров в ОАО "КамПРЗ" за 2009 г.,Политика ООО "КАМАЗмонтаж" в области повышения качества продукции 2009г.,Политика в области охраны здоровья и безопасности персонала ОАО "КамПРЗ" 1999 г., Кадровая политика ОАО "КамПРЗ" на 01.12.2009 г.

Структура курсовой работы включает в себя введение, главу "Теоретические аспекты построения организационных отношений в системе менеджмента" содержащей в себе теоретическую часть и главы "Анализ разработка путей совершенствования стратегии управления персоналом в ОАО "КамПРЗ" с целью повышения эффективности работы персонала на предприятии", содержащей в себе практическую часть, заключение и список литературы.

1. Федеральный закон "Об акционерных обществах" №208-ФЗ

2. Гольдштейн Г.Я. Стратегический менеджмент. - Таганрог: Изд-во ТРТУ, 2003. - 441с

3. Ботавина Р.Н. Этика менеджмента: Учебник.- М.: Финансы и статистика,2005. - 335c.

4. Гольдштейн Г.Я. Основы менеджмента. - Таганрог: Изд-во ТРТУ, 2007. - 387с

5. Виханский О.С., Наумов А.И. Менеджмент: человек, стратегия, организация, процесс: 2-е изд. учебник.- М.: "Фирма Гардарика", 2001. - 413c.

6. Казначевская Г.Б., Чуев И.Н., Матросова О.В. Менеджмент. - Изд. 2-е доп. и перераб. - Ростов н/Д: Феникс, 2006. - 541 с.

7. Клейнер Г.Б. Стратеги бизнеса: аналитический справочник. -"КОНСЭКО": 2008г. - 487с.

8. Мескон М.Х., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента: пер. с англ. - М.: Дело, 2004. - 720с.

9. Ольве Н., Рой Ж., Ветер М. Оценка эффективности управления компанией: Пер. с англ. - М. : Издательский дом "Вильямс", 2003. - 508с.

10. Титова Н.Л. Разработка управленческих решений. - М: 2004. - 387с.

11. Фридман М., Трегоу Б. Искусство и наука стратегии лидерства: Новый подход к корпоративному управлению. - М.: ФАИР-ПРЕСС, 2004. - 436с.

12. Планирование трудовой карьеры персонала ОАО "КАМАЗ" и его дочерних обществ на 2009г.

13. Положение о мотивации труда РСиС ОАО "КамПРЗ" 2009г.

14. Положение о ротации кадров в ОАО "КамПРЗ" за 2009 г.

15. Политика ООО "КАМАЗмонтаж" в области повышения качества продукции 2009г.

16. Политика в области охраны здоровья и безопасности персонала ОАО "КамПРЗ" 1999 г.

17. Кадровая политика ОАО "КамПРЗ" на 01.12.2009 г.

18. Грачев М. В. Суперкадры: управление персоналом и международные корпорации. www.pprog.ru

19. Епископосян А.В. Управление персоналом . Информационно-аналитический портал "ЕвроменеджменТ". www.emd.ru

20. Огарков А.А. Методы управленческого анализа. www.elitarium.ru

21. Материалы официального сайта Агентства маркетинговых коммуникаций "ATFgroup". www.atfgroup.ru

22. Официальный сайт газеты "КОММЕРСАНТЪ". www.kommersant.ru

23. Официальный сайт ОАО "КАМАЗ". www. kamaz.ru

24. Информационно-аналитический портал. www.change-management.com

Примечаний нет.

2000-2024 © Copyright «DipMaster-Shop.ru»