Введение 3

1. Теоретические основы планирования работы с персоналом организации 5

1.1. Сущность кадрового планирования современных организаций 5

1.2 Особенности, цели и задачи кадрового планирования 8

1.3 Проблемы кадрового планирования современных организаций 16

2. Анализ состояния кадрового планирования на практике и разработка рекомендаций 19

2.1. Общая характеристика ООО "СМАК" 19

2.2. Кадровая политика предприятия 20

2.3. Профессиональный состав, квалификационный и образовательный уровень кадров 25

2.4. Анализ системы планирования персонала предприятия 31

2.4.1. Процесс набора, отбора персонала на предприятии ООО "СМАК" 31

2.4.2. Планирование карьеры персонала предприятия 32

2.5. Мероприятия по совершенствованию кадровой политики 36

Заключение 42

Список использованных источников 45

В настоящее время в России бурно протекает процесс формирования и совершенствования работы действующих предприятий различных форм собственности. Планирование является важнейшей частью предпринимательской деятельности.

Анализ имеющегося кадрового потенциала и планирование его развития с учетом перспективы является в настоящее время одной из основных функций управления персоналом наряду с четким пониманием и реализацией стратегических и тактических целей организации; прогнозированием ситуации на рынке труда и в собственном коллективе для принятия упреждающих мер; мотивацией персонала, оценки и обучения кадров и др.

Кадровая политика любого предприятия является действием, направленным на перспективу; при этом нужно принимать во внимание, что организация, планируя в настоящий момент кадры, на самом деле реализует их в будущем, то есть существует необходимость постоянного анализа тенденций в кадровом составе, чтобы сохранить стабильность. Для руководства организации важна, прежде всего, возможность располагать в нужном количестве, в нужном месте, а, главное, в нужное время таким персоналом, который необходим для выполнения производственных задач. Однако полностью эффективным кадровое планирование является лишь в том случае, если оно интегрировано в общий процесс планирования.

Объект настоящего исследования: кадровое планирование в системе кадровой политики современных организаций.

Предмет настоящего исследования: кадровое планирование на предприятие ООО "СМАК".

Цель выполнения данной работы - анализ кадрового планирования на примере ООО "СМАК".

Для достижения поставленной цели нами выделены следующие задачи.

1. Рассмотреть теоретические аспекты кадрового планирования в системе кадровой политики современных организаций.

2. Анализ кадрового планирования на примере ООО "СМАК".

3. Разработать мероприятия по совершенствованию кадрового планирования в ООО "СМАК".

Теоретической базой исследования стали учебники и учебные пособия, разработанные современными авторами, материалы семинаров по управлению персоналом и др. материалы средств массовой информации и системы Интернет.

.

1. Аширов Д. А. Управление персоналом: учеб. пособие для вузов по специальности "Упр. персоналом" / Д. А. Аширов. - М.: Проспект, 2005. - 432 с.

2. Базаров Т. Ю. Управление персоналом: Учебное пособие для студ. сред. проф. учеб. заведений / Т. Ю. Базаров. - 2-е изд., стер. - М.: Академия, 2007. - 224 с.

3. Васильев И. А. Мотивация и контроль за действием / И. А. Васильев, М. Ш. Магомед-Эминов. - М.: Изд-во Моск. ун-та, 2008. - 144 с.

4. Веснин В. Р. Менеджмент персонала: Учеб. пособие для учащихся сред.-спец. учеб. заведений (ССУЗ) / В. Р. Веснин. - М.: Элит- 2008. - 304 с.

5. Виноградова Е. Мотивация - залог успеха / Е. Виноградова. // Справочник руководителя учреждения культуры. - 2008. - N 7. - С. 62-63.

6. Виханский О. С. Менеджмент: [учебник для вузов по экономическим направлениям и специальностям] / О. С. Виханский, А. И. Наумов. - 4-е изд., перераб. и доп. - М.: Экономистъ, 2008. - 670 с.

7. Герчиков В. И. Мотивация и стимулирование труда в современных условиях / В. И. Герчиков. // ЭКО. - 2009.-N6. - С.103-112.

8. Грузинов В.П. Экономика предприятия и предпринимательство М.: "Софит", 2006. - 496с.

9. Журавлев П. В. Менеджмент персонала: учеб. пособие для студентов эконом. спец. / П. В. Журавлев; Рос. эконом. акад. им. Г. В. Плеханова. - М.: Экзамен, 2007. - 447 с.

10. Кафидов В. В. Управление персоналом: учебное пособие по специальности "Менеджмент организации" / В. В. Кафидов; Рос. гос. соц. ун-т, Фак. соц. управления. - 3-е изд. - М.: Трикста: Академический Проект, 2008. - 144 с.

11. Кучина Е. В. Механизм мотивации повышения производительности труда / Елена Вячеславовна Кучина. // Управление. - 2005. - N 12. - С. 67-70.

12. Максютов А. А. Экономический анализ: учебное пособие для студентов вузов / А. А. Максютов. - М.: ЮНИТИ-ДАНА: Единство, 2007. - 543 с.

13. Малиновский В. К. Мотивация сотрудников как процесс / В. К. Малиновский. // Методы менеджмента качества. - 2009. - N 10. - С. 37-39.

14. Малуев П. А. Управление персоналом / П. А. Малуев, Ю. Е. Мелихов. - М.: Альфа-Пресс, 2008. - 384 с.

15. Переверзев М. П. Менеджмент: учебник для студентов вузов, обучающихся по экон. и управлен. специальностям / М. П. Переверзев, Н. А. Шайденко, Л. Е. Басовский; под ред. М. П. Переверзева; Тульский гос. пед. ун-т им. Л. Н. Толстого. - М.: Инфра-М, 2009

16. Прыкин Б.В. Экономический анализ предприятия: Учебник для вузов. - М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2009. - 360 с.

17. Прыкина Л.В. Экономический анализ предприятия: Учебник для вузов. - 2-е изд., перераб. и доп. - М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2008. - 407 с.

18. Ремизов К. С. Основы экономики труда: Учеб. для вузов / К. С. Ремизов. - 3-е изд., перераб. и доп. - М.: МГУ, 2007. - 208 с.

19. Савицкая Г. В. Экономический анализ: учебник / Г. В. Савицкая. - 8-е изд., перераб. - М.: Новое знание, 2007. - 640 с.

20. Чечевицына Л. Н. Экономический анализ: учеб. пособие / Л. Н. Чечевицына. - Ростов н/Д: Феникс, 2007. - 448 с.

21. Чепик А. Поиск, отбор и адаптация персонала // Служба кадров. - 2009. - №8. - С.53.

22. 28 Чиркова Т. Профессиональное развитие персонала // Справочник по управлению персоналом. - 2009. - №1. - С.60-61.

23. 29 Шипунов В.Г., Кишкель Е.Н. Основы управленческой деятельности. - М.: Высшая школа, 2009. - 341с.

24. Экономический анализ: учеб. для вузов / под ред. Л. Т. Гиляровской. - М.: ЮНИТИ, 2008. - 527 с.

Примечаний нет.