Введение 3

1. Теоретические основы стилей управления руководителей 4

1.1. Характеристика стилей управления руководства 4

1.2. Цель изучения управленческой деятельности руководителя 9

2. Анализ стилей руководства в финансовом отделе предприятия ОАО "Электромашина-М" 14

2.1. Краткая характеристика предприятия ОАО "Электромашина-М" 14

2.2. Изучение на практике стилей управления 17

2.3. Снижение разницы между практическим и теоретическим содержанием стиля управления 22

Заключение 24

Список литературы 26

Приложения 28

Приложение 1 29

Приложение 2 30

Темой данной работы является "особенности управленческой деятельности руководителя".

Актуальность данной темы обусловлена тем, что поиск правильного пути руководства людьми в организациях представляет собой сегодня сферу приложения усилий множества людей. В век повышенного спроса на информацию и творчество, быстрых перемен во внешнем мире, многое зависит от того, насколько умело управляют человеком в рыночной организации. Происходящие в последнее время серьезные изменения на российском рынке, заставляют заново переоценивать нормы и ценности руководства людьми в организациях.

Цель исследования: изучение, оценка и совершенствование особенностей управленческой деятельности руководителя.

Объект исследования: персонал финансового отдела ОАО "Электромашина-М".

Предмет исследования: стили руководства, применяемые в организации.

Задачи исследования: рассмотреть теоретические аспекты стилей управления руководства; рассмотреть стили управления, применяемые на практике; разработать способы снижения разницы между практическим и теоретическим содержанием стиля управления.

Характер трудностей изучения особенностей управления руководства заключается в том, что это тема еще сравнительно мало разработанного "пласта" потенциала взаимодействия людей, включенных в совместную деятельность. Стиль не тождественен индивидуальным особенностям человека (характеру, личностным чертам, установкам и др.), а выступает в качестве психологической системы их согласования с совокупностью условий его деятельности и внешней среды (технологиями, требованиями рабочего места, социальными нормами, индивидуальностью партнеров, методами обучения и др.).

1. Акбердин Р.З., Кибанов А.Я. Совершенствование структуры, функций и экономических взаимоотношений управленческих подразделений предприятий при формах хозяйствования. - М.: ГАУ, 2005. - 451 с.

2. Андреев А.А., Радичка Д.м. Стратегическое управление: Учеб. пособ. - Омск. : ЦОАУ, 2005.- 160 с.

3. Базаров Т.Ю., Рыбкин И. В., Пыркова Т.С. Управленческие команды и их формирование //www.cpt21.ru/old/book1/ 5uprkom.htm.

4. Бовыкин В.И. Новый менеджмент. Управление предприятиями на уровне высших стандартов. - М.: Экономика, 2005. - 236с.

5. Брасс А.А. Основы менеджмента. - М.: Экономика, 2005. - 356 с.

6. Веснин В.Р. Основы менеджмента. - М.: Элит, 2006. - 489 с.

7. Владимирова И.Г. Организационные структуры управления компаниями // Менеджмент в России и за рубежом. - 2007. - № 3-5. - С.91

8. Герасимов Б.Н. Менеджмент персонала.- Ростов н/Д.: Феникс, 2003.

9. Герчикова В.П. Управление персоналом и эффективность предприятий - М.: Наука, 2005.

10. Герчикова И.Н. Менеджмент: Учебник 2-ое изд., перераб. и доп. - М.: Банки и биржи, ЮНИТИ, 2006. - 480 с.

11. Глухов В.В. Менеджмент: Учеб.. - СПб.: Спецлит, 2005.- 300с .

12. Глущенко В.В., Глущенко И.И. Разработка управленческого решения. прогнозирование- планирование. Теория экспериментов. - Железнодорожный: ТОО НПЦ Крылья, 2005. - 400 с.

13. Грузинов В.П. Экономика предприятия и предпринимательства. - М.: СОФИТ, 2005. - 420 с.

14. Дойл П. Менеджмент: стратегия и тактика/ под ред. Ю.Н. Кантуревского. - СПб.: Питер,2005. - 560с.

15. Друкер П. Ф. Рынок: как выйти в лидеры. Практика и принципы. - М.: ИНФРА-М, 2005. - 278 с.

16. Егоршин А.П. Управление персоналом. Н.Новгород.: НИМБ, 2006.

17. Журавлев П.В. Менеджмент персонала/ П.В. Журавлев. - М.: Экзамен. - 2004.

18. Зайцева О.А., Радугин А.А., Радугин К. А., Рогачёва Н.И. Основы менеджмента. - М.: Центр, 2006. - 634 с.

19. Колесник М. Менеджмент. - М.: ПРИОР, 2005. - 478 с.

20. Кунц Г., С. О'Доннел. Управление - системный и ситуационный анализ управленческих функций. Том 1,2. - М.: Филин, 2006. - 567 с.

21. Кричевский Р.Л. Если вы - руководитель…- М.: Дело, 2006.

22. Машков В.Н. Психология управления. - С-Пб: Изд-во В.А. Михайлова, 2005. - 208 с

23. Мескон М. Х., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента. - М.: Дело, 2005. - 509 с.

24. Михалева Е.П. Менеджмент. - М.: Юрайт, 2005.

25. Менеджмент организации: современные технологии / Под ред. В.А. Кузнецова. - Ростов на Дону: Феникс, 2006.- 480 с.

26. Менеджмент организации. Учебное пособие. Румянцева З.П., Саломатин Н.А., Акбердин Р.З. и др. - М.: ИНФРА-М, 2005. - 432 с.

27. Мильнер Б.З. Теория организации. - М.:ИНФРА-М, 2005. - 319 с.

28. Мыльник В.В. Теория управления. - М.: Академический проспект, 2005. - 560 с.

Примечаний нет.