книга DipMaster-Shop.RU
поиск
карта
почта
Главная На заказ Готовые работы Способы оплаты Партнерство Контакты F.A.Q. Поиск
АНАЛИЗ УПРАВЛЕНИЯ ТРУДОВОЙ КАРЬЕРЫ МЕНЕДЖЕРА В ЗАО "РЕМДИЗЕЛЬ" ( Курсовая работа, 36 стр. )
АНАЛИЗ УПРАВЛЕНИЯ ТРУДОВОЙ КАРЬЕРЫ МЕНЕДЖЕРА В ЗАО "РЕМДИЗЕЛЬ ( Курсовая работа, 36 стр. )
Анализ управления человеческими ресурсами в ПТУ ОАО "ЧЕЛЯБИНСКАЯ УГОЛЬНАЯ КОМПАНИЯ" ( Дипломная работа, 120 стр. )
Анализ управленческого общения в операционном офисе городского отделения банка "ВТБ 24" г. Новокузнецка 11 ( Курсовая работа, 26 стр. )
Анализ факторов, оказывающих влияние на численность персонала ( Курсовая работа, 32 стр. )
АНАЛИЗ ФОРМИРОВАНИЯ НОВАТОРСКОЙ КАДРОВОЙ ПОЛИТИКИ ПРЕДПРИЯТИЯ ООО "АПТЕКА НА КРАСНОМ" ( Реферат, 19 стр. )
Анализ формирования делового кредо в системе организационной культуры и его внедрение в практику управления ( на примере организационной культуры зарубежных компаний) ( Дипломная работа, 91 стр. )
АНАЛИЗ ФОРМИРОВАНИЯ КАДРОВОГО ПОТЕНЦИАЛА ООО "ПК "БСЗ" И РАЗРАБОТКА РЕКОМЕНДАЦИЙ ПО ЕГО СОВЕРШЕНСТВОВАНИ ( Курсовая работа, 41 стр. )
АНАЛИЗ ФОРМИРОВАНИЯ УПРАВЛЕНЧЕСКОЙ КОМАНДЫ В ОРГАНИЗАЦИИ НА ПРИМЕРЕ ОАО «УРАЛЦЕМЕНТ» ( Дипломная работа, 73 стр. )
Анализ формирования дохода работников 11 ( Курсовая работа, 36 стр. )
Анализ человеческих ресурсов на примере ООО «Конвент Плюс» ресторана «Авиатор» и разработка путей повышения эффективности их использования ( Дипломная работа, 53 стр. )
АНАЛИЗ ЧИСЛЕННОСТИ СОСТАВА И СТРУКТУРЫ КАДРОВ ОРГАНИЗАЦИИ РСО - 2 ( Курсовая работа, 31 стр. )
АНАЛИЗ ЧИСЛЕННОСТИ СОСТАВА И СТРУКТУРЫ КАДРОВ ОРГАНИЗАЦИИ Региональной службы охраны - 2 ( Курсовая работа, 33 стр. )
Анализ численности, состава и структуры персонала предприятия (на примере ОАО "Электровыпрямитель" и ОАО "Лисма") ( Курсовая работа, 41 стр. )
Анализ элементов организации труда персонала (на примере организации IL ПАТИО) 2011 ( Дипломная работа, 111 стр. )
Анализ эффективности кадровой политики в кафе "Камелот" 2008-59 ( Дипломная работа, 59 стр. )
Анализ эффективности кадровой политики в кафе "Камелот" ( Дипломная работа, 59 стр. )
АНАЛИЗ ЭФФЕКТИВНОСТИ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ КАДРОВОГО ПОТЕНЦИАЛА ПРЕДПРИЯТИЯ ООО "КОНВЕНТ ПЛЮС" 354 ( Дипломная работа, 97 стр. )
Анализ эффективности управления персоналом организации ООО "Архат" ( Курсовая работа, 42 стр. )
Анализ эффективности использования кадрового потенциала предприятия ООО «Конвент Плюс» ( Дипломная работа, 49 стр. )
АНАЛИЗ ЭФФЕКТИВНОСТИ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ КАДРОВОГО ПОТЕНЦИАЛА ПРЕДПРИЯТИЯ ООО "КОНВЕНТ ПЛЮС" ( Дипломная работа, 97 стр. )
Анализ эффективности системы мотивации и управления поведением персонала в организации ( Курсовая работа, 33 стр. )
Анализ эффективности управления персоналом организации ОАО "МРСК Урала" ( Контрольная работа, 41 стр. )
Анализ эффективности системы мотивации и стимулирования деятельности персонала в организации ( Курсовая работа, 31 стр. )
Анализ эффективности основных направлений и прикладных инструментов мотивации персонала, применяемых в ООО «Деловые линии» ( Отчет по практике, 31 стр. )

Введение 3

1. Понятие и структура муниципального хозяйства 4

2. Материально-финансовые основы муниципального хозяйства 17

3. Проблема муниципального обслуживания городского населения 25

Заключение 32

Список литературы 33

Важнейшим результатом реформ в России стали реальная децентрализация власти, собственности и управления, превращение регионов и территорий в реальные субъекты процесса присвоения. Муниципализация (от латинского слова municipium - самоуправляющаяся община) означает передачу государственной властью права собственности на землю, строения, предприятия местного хозяйства органам городского самоуправления.

Объектами муниципальной собственности в городах становятся, прежде всего системы их жизнеобеспечения: водопроводная и канализационная сети, газовое хозяйство, электроснабжение, транспорт, жилой фонд и т.д. Сосредоточение указанных служб в ведении городских властей дает немало преимуществ, как самим городам, так и населению. Прежде всего, это экономическая выгода - объединенное городское хозяйство и предоставляемые им населению услуги оказываются, как правило, значительно дешевле, нежели в случае рассредоточения этих служб по отдельным частным собственникам (или как это нередко случалось в нашей стране - по ведомствам), благодаря упорядочению финансов содержание муниципальной собственности и городского хозяйства обходится дешевле государственному бюджету: муниципализация способствует уменьшению дотаций из последнего.

Актуальность работы заключается в том, что муниципальное хозяйство является неотъемлемой частью функционирования муниципального образования, которые в свою очередь является важной частью функционирования государства.

Цель работы - раскрытие вопроса связанного с муниципальным хозяйством.

основы и гарантии его осуществления. - М.: ИНФРА-М, 2002. - 389 с.

9. Местное самоуправление в городах России / Под ред. А.Е.Когута. СПб, 1995. - 410 с.

10. Местное самоуправление в современной России. Аналитический доклад "Реализация законодательства Российской Федерации по вопросам местного самоуправления и основные проблемы развития местного самоуправления в современной России", М.: Моск. обществ. науч. фонд, 1998, 240с.

11. Научно-практическая конференция МГУ. Местное самоуправление в России: состояние, проблемы и перспективы, 2003. - С. 30-39.

12. Российско-экономический журнал. Муниципализация социальных объектов, 2002. - № 5. - С. 12-15

13. Савас Э.С. Приватизация: ключ к рынку. - М.: Дело. 1992. - 310 с.

14. Семеко Г.В. Муниципальная собственность и сфера общественных услуг, проблемы приватизации. - М.: Дело, 2003. - 385 с.

15. Экономика и жизнь. Муниципальные фонды имущества, 2001. - № 31. - С. 23-26.

Примечаний нет.

2000-2024 © Copyright «DipMaster-Shop.ru»