Дисциплина: Управление персоналом
![](pic/pageID.gif) |
Управление карьерой в организации - ООО ФудЛайн ( Курсовая работа, 50 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
УПРАВЛЕНИЕ КАРЬЕРОЙ ГОСУДАРСТВЕННОГО СЛУЖАЩЕГО12 ( Дипломная работа, 61 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Управление карьерой менеджера: необходимость и основное содержание 5 ( Реферат, 19 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Управление качеством медицинских услуг ( Контрольная работа, 23 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Управление конфликтами и техника переговорного процесса ( Курсовая работа, 32 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Управление конфликтами на предприятии ( Курсовая работа, 37 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Управление конфликтами персонала в организации ( Курсовая работа, 32 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Управление конфликтами на предприятии (на примере ООО "КПП Деталь-Сервис") ( Дипломная работа, 83 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Управление конфликтами_Ижмаш ( Дипломная работа, 70 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
управление конфликтами ( Дипломная работа, 70 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Управление конфликтными ситуациями и стрессами на предприятии ООО «Сипадан» ( Курсовая работа, 67 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Управление конфликтными ситуациями в организации: современный аспект (на примере ЗАО "Софт Лайн Солюшн") ( Дипломная работа, 85 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Управление конфликтом как функции руководства ( Курсовая работа, 25 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Управление конфликтом в проекте строительства дошкольного учреждения ( Курсовая работа, 39 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Управление конфликтом в организации 365591 ( Контрольная работа, 26 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Управление людскими ресурсами на примере компании ОАО “ТНК-BP” ( Дипломная работа, 67 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
УПРАВЛЕНИЕ МАРКЕТИНГОВОЙ ПОЛИТИКОЙ НА ООО "СИБИРСКАЯ ЛИГА" 341 ( Курсовая работа, 37 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Управление моральной мотивацией персонала (на примере ма-газина "Магнолия") ( Дипломная работа, 88 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Управление мотивацией труда персонала предприятия в рыночной экономике_3462 ( Дипломная работа, 75 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Управление мотивацией, как фактором повышения конкурентоспособности современной организации (на примере ГУК ПКиО "Таганский") ( Дипломная работа, 93 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Управление мотивацией сотрудников турфирмы (на примере туристического агентства "Atlantic group") ( Курсовая работа, 95 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Управление мотивацией персонала на примере ГУП "Таткоммунпромкомплект" ( Дипломная работа, 52 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Управление мотивацией персонала в муниципальной организации (исправленное) ( Дипломная работа, 92 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Управление наймом персонала государственных (муниципальных) органов-курсовая. ( Реферат, 22 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Управление нововведениями в кадровых системах ( Контрольная работа, 9 стр. ) |
|
|
![](/pic/fronted/spacer.gif) |
Работ в текущем разделе: [ 4749 ] Дисциплина: Управление персоналом На уровень вверх
Тип: Курсовая работа |
Цена: 650 р. |
Страниц: 28 |
Формат: doc |
Год: 2012 |
Купить
Данная работа была успешно защищена, продается в таком виде, как есть. Изменения, а также индивидуальное исполнение возможны за дополнительную плату. Если качество купленной готовой работы с сайта не соответствует заявленному, мы ВЕРНЕМ ВАМ ДЕНЬГИ или ОБМЕНЯЕМ на другую готовую работу. Данная гарантия действует в течение 48 часов после покупки работы. Вы можете получить её по электронной почте (отправляется сразу после подтверждения оплаты в течение 3-х часов, в нерабочее время возможно увеличение интервала). Для получения нажмите кнопку «купить» выше.
Также работу можно получить в московском офисе, либо курьером в любом крупном городе России (стоимость услуги 600 руб.). Желаете просмотреть часть работы? Обращайтесь: ICQ 15555116, Skype dip-master, E-mail info @ dipmaster-shop.ru. Звоните: (495) 972-80-33, (495) 972-81-08, (495) 518-51-63, (495) 971-07-29, (495) 518-52-11, (495) 971-76-12, (495) 979-43-28.
Содержание
|
ВВЕДЕНИЕ 3
1. Организация деятельности базы практики 4
1.1.Общие сведения организации 4
1.2.Организационная структура управления предприятием 7
1.3.Технологическое управление производством 10
2. Управление персоналом в туристической фирме 13
2.1. Существующие цели, задачи и система кадрового планирования в туристической фирме "Экватур" 13
2.2 Система поиска, набора и отбора кандидатов на вакантные должности туристической фирме "ЭКВАТУР" 14
2.3. Управление адаптацией сотрудников в туристической фирме "Экватур" 16
2.4. Особенности управления деловой карьерой в туристической фирме
"Экватур" 17
2.5. Система развития и управление персоналом в туристической фирме "Экватур" 18
2.6. Наличие конфликтов и управление ими в туристической фирме "Экватур" 19
2.7. Система мотивации в туристической фирме "Экватур" 20
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 21
БИБЛИОГРАФИЧЕСКИЙ СПИСОК 23
ПРИЛОЖЕНИЯ………………………………………………………………….24
|
Введение
|
Практика студентов является составной частью и своеобразной формой организации учебного процесса.
Программы практики разрабатываются и утверждаются вузом самостоятельно на основе ГОС ВПО, с учетом рабочих учебных по направлениям подготовки и примерным программам дисциплин.
Цели производственной практики - формирование профессиональных умений и навыков; закрепление, обобщение и систематизация знаний путем их применения в реальной деятельности; расширение и углубление знаний, знакомство с организацией работы в туристских фирмах, знакомство с документооборотом турфирмы и учетной политикой турфирмы.
Задача практики - закрепление знаний, полученных студентами в процессе обучения на основе глубокого изучения работы туристских фирм, в которых студенты проходят практику, приобретение опыта работы, а также применение полученных за период обучения знаний на практике.
Производственная практика пройдена в период с 12.01.11 - 09.03.11 в туристской организации ООО "Экватур" в должности помощника менеджера по туризму.
|
Список литературы
|
1. Гуляев В.Г. "Организация туристской деятельности". -М.: Нолидж, 2006
2. З.П.Румянцева "Общее управление организацией. Теория и практика". М., 2009г.
3. Исмаев, Д.К. "Основная деятельность туристской фирмы: учебное пособие": ООО "Книгодел": МАТГР, 2005
4. Кабушкин Н.М. Менеджмент туризма. - Минск: Новое издание,2007 - 432с.
5. Каплина С.А. Организация коммерческой деятельности: Учебное пособие. Ростов-на-Дону: Феникс, 2006. - 414 с.
6. Моисеева Н.К. "Стратегическое управление туристской фирмой". М.: Финансы и статистика, 2006.
7. Сухов, Р.И. "Организация работы туристского агентства: учебное пособие" "Март", 2008.
8. Ревинский И. А., Романова Л. С. Поведение фирмы на рынке услуг. Туризм и путешествия: Учебное пособие.- Новосибирск: Сиб. Унив. Изд-во, 2001.-304 с.
9. Томилов В.В. Культура предпринимательства. - СПб: Питер, 2007.
10. Чудновский А. Д. Менеджмент в туризме и гостиничном хозяйстве: Учебное пособие - М.: КНОРУС, 2005.-320 с.
|
Примечания:
|
Примечаний нет.
|
|
|