книга DipMaster-Shop.RU
поиск
карта
почта
Главная На заказ Готовые работы Способы оплаты Партнерство Контакты F.A.Q. Поиск
АНАЛИЗ УПРАВЛЕНИЯ МОТИВАЦИЕЙ ПЕРСОНАЛА В ООО "ДЕКОРАТИВНЫЕ КУЛЬТУРЫ" ( Дипломная работа, 105 стр. )
АНАЛИЗ УПРАВЛЕНИЯ МОТИВАЦИЕЙ НА ООО "В-ФОРУМ-В" ( Дипломная работа, 74 стр. )
АНАЛИЗ УПРАВЛЕНИЯ МОТИВАЦИИ ПЕРСОНАЛА В ОАО "КМС" ( Дипломная работа, 66 стр. )
Анализ управления моральной мотивацией и стимулированием персонала в ООО "Капитал-Строй" ( Курсовая работа, 37 стр. )
Анализ управления персоналом на предприятии ООО "Саламандер в России" ( Дипломная работа, 105 стр. )
Анализ управления персоналом на примере ИП «Акименко» 34 ( Дипломная работа, 80 стр. )
Анализ управления персоналом на предприятии ООО "Диамант" ( Отчет по практике, 38 стр. )
Анализ управления персоналом в организации на основе полученных теоретических знаний и приобретенного опыта на предприятии ОАО «Ижсталь» ( Дипломная работа, 86 стр. )
Анализ управления персоналом в сочетании с другими науками в рамках изучения развития научного управления ( Курсовая работа, 31 стр. )
Анализ управления персоналом на МУП ПЖРЭУ-ТЗР ( Курсовая работа, 44 стр. )
Анализ управления персоналом на предприятии ЗАО "Интелдрайв" ( Курсовая работа, 37 стр. )
АНАЛИЗ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ НА ПРИМЕРЕ ГУП "СТОЛИЧНЫЕ АПТЕКИ" ( Курсовая работа, 30 стр. )
Анализ управления персоналом СПК "Восход" ( Дипломная работа, 97 стр. )
АНАЛИЗ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ НА ПРЕДПРИЯТИИ ООО "АЛЬТЕРУС" ( Дипломная работа, 116 стр. )
Анализ управления персоналом в УМНС России по Новосибирской области ( Дипломная работа, 41 стр. )
Анализ управления персоналом на ЗАО "Орион Урал" 2010-30 ( Курсовая работа, 30 стр. )
Анализ управления персоналом ( Курсовая работа, 44 стр. )
Анализ управления персоналом в организации на основе полученных теоретических знаний и приобретенного опыта ( Дипломная работа, 76 стр. )
Анализ управления персоналом в ООО "Дорстройэкспорт" ( Реферат, 8 стр. )
Анализ управления персоналом на ЗАО "Орион Урал" ( Курсовая работа, 30 стр. )
Анализ управления персоналом на предприятии ООО "Левадия" 34 ( Дипломная работа, 103 стр. )
Анализ управления персоналом в условиях рыночной экономики на примере строительной компании ООО «Стройком» ( Курсовая работа, 44 стр. )
Анализ управления предприятием ИП Хомутова Л. ( Курсовая работа, 55 стр. )
Анализ управления системой набора, отбора и найма персонала на предприятии ООО "Виола" ( Курсовая работа, 39 стр. )
АНАЛИЗ УПРАВЛЕНИЯ СИСТЕМОЙ МОТИВАЦИИ И КОНТРОЛЯ ЗА ТРУДОВЫМ ПОВЕДЕНИЕМ СОТРУДНИКОВ КОМПАНИИ ООО «БЭСТ-БИР» ( Дипломная работа, 75 стр. )

Введение 3

1. Понятие власть 5

2. Источники власти в организации 7

3. Лидерство и власть 12

Заключение 27

Список использованной литературы 29

Что же такое организация? Можно ли указать на какие-либо общие черты, характерные для всякой организации независимо от того, какого она размера, в какой сфере она функционирует и какие задачи она решает? Отвлекаясь от отдельных частных аспектов, можно сказать, что основными составляющими любой организации являются люди, входящие в данную организацию, задачи, для решения которых данная организация существует, и управление, которое формирует, мобилизует и приводит в движение потенциал организации для решения стоящих перед ней задач.

Опираясь на данное понимание основных составляющих организации, ее можно определить как систематизированное, сознательное объединение действий людей, преследующее достижение определенных целей. В том случае, если существуют устоявшиеся границы организации, если определено ее место в обществе, организация принимает форму общественной ячейки и выступает в виде социального института. Такими организациями являются частные и государственные фирмы, государственные учреждения, общественные объединения, учреждения культуры, образования и т.п. Если же организация не институциирована, то в данном случае речь идет об организации как процессе. Например, это может быть организация митинга. При таком рассмотрении организации она скорее выступает как отдельная функция управления.

Любая организация сталкивается с властью.

Цель данной работы состоит в исследовании сущности такого понятия как власть.

Объектом курсовой работы является власть.

Предметом курсовой работы является принципы и способы реализации власти в организации.

Задачи курсовой работы состоят в :

- изучение понятия власти: ее основных принципов и характеристики;

- рассмотрении основных источников власти;

- а также исследовании основных принципов взаимодействия власти и лидерства.

1. Веснин В. Р. Менеджмент для всех. - М, 1994.

2. Гречикова И. Н. Менеджмент. - М, 2001.

3. Мескон М. Х. Основы менеджмента. - М, 2007.

4. Мильнер Б. З. Теория организаций. - М, 2005.

5. Современный менеджмент: принципы и правила. - Москва - Нижний Новгород, 2006.

6. Управление персоналом. Лидерство в бизнесе. // Журнал, Кочеткова А.И. - М.: Ноябрь, 2005.с.39-43.

7. Управление персоналом. Психология управления // Журнал, Розанова В.А. - М.: Март, 2006.с.63-67.

8. Управление персоналом. Миссия фирмы // Журнал, Горелик С. - М.: Март, 2006.с. 13-15.

Примечаний нет.

2000-2024 © Copyright «DipMaster-Shop.ru»