Введение 3
1. Теоретическая часть 4
1.1. Основы управления персоналом 4
1.2. Типологии темперамента 7
1.3. История развития теории темпераментов 12
1.4. Конституционная типология Юнга 20
1.5. Психогеометрическая типология С. Деллингер 21
1.6. Типы людей и локус контроля Дж. Роттера 22
1.7. Фундаментальная типология индивидуальности 23
1.8. Сенсорная типология 24
1.9. Типология манипулятивных характеров Э. Шострома 26
1.10. Методы управления 30
2. Практическая часть 33
2.0. Информация о предприятии 33
2.1. Этапы проведения прикладных исследований 33
2.2. Определение социометрической структуры группы 37
2.3. Определение индивидуально-типологических особенностей личности 38
3. Выводы по курсовой работе 45
Заключение 46
Список литературы 48
Приложение №1 50
Лист индивидуального обследования 50
Приложение №2 "Лист-задание" для респондентов 52
Приложение №3 Публичная речь перед группой до проведения обследования. 53
Приложение №4. Тесты и их расшифровки 54
Приложение №5. Обработанные ответы респондентов 62
Приложение №6. Публичная речь перед группой после обследования 63
Приложение №7. Пример "Листа индивидуального обследования трех респондентов" 64
Приложение №8. Вступительная речь перед комиссией 66
|