книга DipMaster-Shop.RU
поиск
карта
почта
Главная На заказ Готовые работы Способы оплаты Партнерство Контакты F.A.Q. Поиск
Россия и расширяющийся Евросоюз: состояние и перспективы взаимоотношений ( Курсовая работа, 42 стр. )
Россия и Япония: состояние и перспективы взаимоотношений ( Курсовая работа, 28 стр. )
Россия на мировом сырьевом рынке ( Реферат, 17 стр. )
Россия-Китай отношения на современном этапе ( Курсовая работа, 38 стр. )
Румыния и международная экономическая интеграция ( Курсовая работа, 35 стр. )
Русско-Испанские отношения в политике ( Курсовая работа, 53 стр. )
Сбытовая политика на внешнем рынке ( Курсовая работа, 22 стр. )
Свободная продажа валюты. Паспорт сделки, учетная карточка. Учет коммерческих расходов по экспорту и порядок их списания ( Контрольная работа, 18 стр. )
Свободная торговля и протекционизм ( Реферат, 23 стр. )
Свободные экономические зоны, причины их создания и место в мирохозяйственных связях. ( Реферат, 18 стр. )
Северные регионы России в рамках БЕАР ( Реферат, 18 стр. )
Система управления валютного контроля на предприятиях стран - членов СНГ (на примере ООО "Белнефтехим-РОС") ( Дипломная работа, 55 стр. )
СИСТЕМАТИЗАЦИЯ КРИТЕРИЕВ ДЛЯ КОНТРОЛЯ ДОСТОВЕРНОСТИ ЗАЯВЛЕННОГО КОДА ТН ВЭД ОДНОРОДНОЙ ГРУППЫ ТОВАРОВ ( Курсовая работа, 39 стр. )
Скрытые методы торговой политики ( Курсовая работа, 28 стр. )
СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ ЛИЗИНГОВЫХ ОПЕРАЦИЙ ЗА СЧЕТ РАСШИРЕНИЯ МЕЖДУНАРОДНЫХ СВЯЗЕЙ НА ПРИМЕРЕ ООО "ЮЖНО - УРАЛЬСКИЙ ЛИЗИНГ" ( Дипломная работа, 85 стр. )
Совершенствование международных валютно-кредитных отношений России (МВКО) ( Дипломная работа, 98 стр. )
СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ ОРГАНИЗАЦИИ ВНЕШНЕЭКОНОМИЧЕСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ НА ПРИМЕРЕ ООО «ЧТЗ-УРАЛТРАК» ( Дипломная работа, 98 стр. )
СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ МЕЖДУНАРОДНЫМ ТУРИЗМОМ ЧП "АДЖУНАВИА-ТУР" ( Дипломная работа, 104 стр. )
СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ЭКСПОРТНО-ИМПОРТНЫМИ ОПЕРАЦИЯМИ В ОАО «ОРСКИЙ МАШИНОСТРОИТЕЛЬНЫЙ ЗАВОД» ( Дипломная работа, 101 стр. )
Совершенствование управления внешнеэкономической деятельностью ООО НПО "Спецресурспроект" ( Дипломная работа, 77 стр. )
Совершенствование управления внешнеэкономической деятельностью предприятия (1 глава) ( Контрольная работа, 12 стр. )
Совершенствование управления внешнеэкономической деятельностью предприятия (доклад к дипломной работе) ( Доклад, 5 стр. )
Совершенствования системы управления экспортно-импортными операциями в ООО «Орский завод строительных машин» ( Дипломная работа, 92 стр. )
Совет Европы в системе международных организаций ( Контрольная работа, 18 стр. )
Советско-китайские отношения в 1982 - 1991 гг ( Курсовая работа, 29 стр. )

1. Понятие международного рынка рабочей силы.

1.1. Сущность и причины возникновения мирового рынка рабочей силы.

1.2. Основные направления и центры трудовой миграции.

1.3. Виды международной трудовой миграции.

2. Международно-правовые основы международной миграции рабочей силы.

3. Иммиграционная политика стран-импортеров трудовых ресурсов.

4. Иммиграционная политика стран-экспортеров трудовых ресурсов.

5. Миграционная политика Российской Федерации.

Заключение.

Список использованной литературы.

Актуальность темы. Одним из наиболее характерных явлений жизни мирового сообщества второй половины XX-начала XXI века стала массовая миграция населения. Миграция населения представляет собой перемещение людей через границы определенных территорий со сменой постоянного места жительства или возвращением к нему.

Интеграция и демократизация современной хозяйственной и социально-культурной жизни человечества, а также последствия острых межнациональных противоречий, прямых столкновений между народами и странами, чрезвычайных ситуаций и стихийных бедствий вызывают крупномасштабные внутристрановые и межстрановые перемещения населения и трудовых ресурсов в различных формах . Это и добровольные мигранты, пользующиеся правами и возможностями, предоставленными им мировой цивилизацией и международными рынками труда для выбора места жительства и работы, беженцы и вынужденные мигранты, покидающие дома не по своей воле, а под давлением обстоятельств. Масштабы потоков и драматизм положения таких мигрантов в отдельные исторические периоды и годы превращаются в глобальные проблемы. Их разрешение требует широкого международного сотрудничества.

Мировое сообщество, еще недавно не ощущавшее непосредственно размеров, особенностей и последствий миграционных процессов на международном уровне, столкнулось с необходимостью координации усилий многих стран по разрешению острых ситуаций и коллективному регулированию миграционных потоков. Организационно-институциональные, нормативно-правовые и финансовые механизмы регулирования, созданные в прошлые годы на глобальном (в рамках ООН и других организаций), региональном (региональные экономические организации) и национальном (в основном промышленно развитыми странами) уровнях, позволяют мировому сообществу постепенно ослаблять остроту в сфере международной миграции населения и нормализовать миграционные потоки. Последнее десятилетие ХХ - начало XXI века характеризуется тем, что страны-импортеры и страны-экспортеры трудовых ресурсов вносят существенные коррективы в свою миграционную политику.

Межстрановая миграция населения и трудовых ресурсов возникает при наличии значительного контраста в уровнях экономического и социального развития и темпах естественного демографического прироста стран, принимающих и отдающих рабочую силу. Географическими центрами иммиграции являются наиболее развитые страны, такие, как США, Канада, Австралия, большинство западноевропейских стран, а также страны с высокими доходами от продажи нефти и бурным экономическим ростом (Саудовская Аравия, Бахрейн, Кувейт, Объединенные Арабские Эмираты и т.д.).

В связи с этим избранная тема исследования актуальна в научном плане и представляет несомненный интерес.

Объектом исследования является международная миграция населения.

Предметом исследования - международная миграция рабочей силы.

Цель исследования состоит в изучении различных аспектов содержания международной миграции рабочей силы. Достижение данной цели предполагает постановку и решение следующих задач:

- изучить сущность и причины возникновения мирового рынка рабочей силы;

- охарактеризовать основные направления и центры трудовой миграции;

- рассмотреть международно-правовые основы международной миграции рабочей силы;

- показать иммиграционную политику стран-импортеров рабочей силы;

- показать иммиграционную политику стран-экспортеров рабочей силы;

- проанализировать миграционную политику Российской Федерации на современном этапе развития.

Авдокушин Е. Ф. Международные экономические отношения. М., 1998.

Бондарева С.К., Колесов Д.В. Миграция: сущность и явление. М., 2007.

Буглай В. Б., Ливенцев Н. Н. Международные экономические отношения М., 1998.

Гладков И.С. Экономика и мирохозяйственные связи промышленно развитых и развивающихся стран. М., 1996.

Дэниелс Джон Д., Радеба Ли X. Международный бизнес: внешняя среда и деловые операции. М., 1994.

Зинченко. Н.Н. Миграция населения. Теория и практика международно-правового регулирования. М., 2003.

Киреев А. Международная экономика: В 2 ч. Ч. 1. Международная микроэкономика: движение товаров и факторов производства М., 1997.

Мировой рынок труда. М., 1994.

МТБ. Конвенции и Рекомендации, принятие Международной конференцией труда. 1919-1986. Женева, 1988, с. 1428-1446.

Неисповедимы пути иммиграции // Российская газета. 8 октября 1996 г. С. 3.

Федеральный закон Российской Федерации "О порядке выезда из Российской Федерации и въезда в Российскую Федерацию" от 15 августа 1996 г. //Российская газета 16 августа 1996 г.

работа не полностью

2000-2024 © Copyright «DipMaster-Shop.ru»