книга DipMaster-Shop.RU
поиск
карта
почта
Главная На заказ Готовые работы Способы оплаты Партнерство Контакты F.A.Q. Поиск
Планирование ассортимента: цели, задачи, технология планирования. Методы планирования производительности труда ( Контрольная работа, 10 стр. )
ПЛАНИРОВАНИЕ И АНАЛИЗ ПОКАЗАТЕЛЕЙ ПО ТРУДУ, РАСХОДОВ НА ПЕРСОНАЛ ( Курсовая работа, 26 стр. )
Планирование показателей по труду и заработной плате в условиях перехода к рыночным отношениям (на примере ООО "Регион-Маркетинг") ( Курсовая работа, 30 стр. )
ПЛАНИРОВАНИЕ ПОКАЗАТЕЛЕЙ ПО ТРУДУ И ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЕ В УСЛОВИХ ПЕРЕХОДА К РЫНОЧНЫМ ОТНОШЕНИЯМ (на примере ООО "РДК") 5432 ( Курсовая работа, 39 стр. )
ПЛАНИРОВАНИЕ ПОКАЗАТЕЛЕЙ ПО ТРУДУ И ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЕ В УСЛОВИХ ПЕРЕХОДА К РЫНОЧНЫМ ОТНОШЕНИЯМ (на примере ООО "РДК") ( Курсовая работа, 40 стр. )
Планирование потребности в трудовых ресурсах АЗС "Уралбизнеснефть" ( Курсовая работа, 31 стр. )
Планирование потребностей в трудовых ресурсах, занятости работников, расчет среднесписочной численности работников ( Контрольная работа, 14 стр. )
Планирование потребности предприятия в персонале КОМФОРТ-М ( Курсовая работа, 29 стр. )
Планирование производительности труда и ее повышение 2008-22 ( Реферат, 22 стр. )
Планирование производительности труда и ее повышение ( Реферат, 22 стр. )
Планирование фонда оплаты труда на примере предприятия "Сельхозтехника" 2004-26 ( Курсовая работа, 26 стр. )
ПЛАНИРОВАНИЕ ФОНДА ОПЛАТЫ ТРУДА В ООО "ФОРТУНА" ( Курсовая работа, 30 стр. )
Планирование фонда оплаты труда на примере предприятия "Сельхозтехника" ( Курсовая работа, 26 стр. )
Планирование фондов оплаты труда ( Реферат, 18 стр. )
Планирование численности работников и оплаты их труда ( Курсовая работа, 37 стр. )
Поведенческие аспекты потребителей в современных российских условиях хозяйствования ( Курсовая работа, 31 стр. )
Повышение качества трудовой жизни предприятия ( Курсовая работа, 39 стр. )
Повышение мотивации труда работников предприятия (на примере городской налоговой консультации "Провентус") ( Дипломная работа, 95 стр. )
ПОВЫШЕНИЕ ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТИ ТРУДА НА ПРИМЕРЕ РЕСТОРАНА «УРАЛЬСКИЕ ПЕЛЬМЕНИ» 2009-49 ( Курсовая работа, 49 стр. )
ПОВЫШЕНИЕ ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТИ ТРУДА НА ПРИМЕРЕ РЕСТОРАНА «УРАЛЬСКИЕ ПЕЛЬМЕНИ» ( Курсовая работа, 49 стр. )
Повышение производительности труда при модернизации производства на предприятии ОАО "КамАЗ" ( Курсовая работа, 30 стр. )
Повышение содержательности и привлекательности труда ( Реферат, 20 стр. )
Повышение эффективности труда 2009-17 ( Реферат, 17 стр. )
Повышение эффективности использования фонда оплаты труда ( Контрольная работа, 23 стр. )
Повышение эффективности труда в организации ООО "Деловые линии" ( Отчет по практике, 25 стр. )

Введение 3

1. Характеристика деятельности ООО РИА "Вивид-Арт" 4

2. Описание бизнес-процессов организации "как есть" 12

3. Система показателей, используемая в ООО РИА "Вивид-Арт" 18

Список литературы 26

Приложения 27

Преддипломная практика проходила в обществе с ограниченной ответственностью РИА "ВивидАрт" в период с 9 января по 20 февраля 2010 гг.. Практика проходила в должности помощника менеджера.

Целью данной практики является ознакомление с деятельностью организации, изучение принципов ее работы и опыта ее специалистов, всесторонняя оценка условий деятельности организации, а также углубление и закрепление знаний, полученных в процессе учебных занятий, выработка навыков подготовки, принятия и реализации решений в практической деятельности.

Совместно с руководителем практики непосредственно в обществе был составлен план прохождения практики, который был мной успешно выполнен.

Одной из целей практики является проведение анализа процессной структуры организации.

Основные задачи во время прохождения преддипломной практики:

" Ознакомление с историей предприятия;

" общее знакомство с принципами деятельности предприятия;

" анализ организационной структуры автошколы;

" изучение основных технико-экономических показателей;

" проведение анализа процессной структуры организации.

Практика является важным этапом в процессе обучения, поскольку позволяет сопоставить полученные теоретические знания с практической действительностью, применить имеющиеся навыки и наработать новые.

Практика помогает найти ответы на возникающие в процессе деятельности вопросы, такие как поиск источников регулирования определенных кредитных отношений.

1. Владимирова Л.П. Экономика труда. - М.: Изд. Дом "Дашков и К", 2007

2. Генкин Б.М. Экономика и социология труда. Уч.для вузов.- М.: НОРМА, 2006

3. Калинина А. Бизнес-диагностика рабочего места // Человек и труд, № 4, 2009

4. Кремнев Г.Р. Управление производительностью и качеством: 17-модульная программа для менеджеров "Управление развитием организации". Модуль 5. - М.: ИНФРА-М, 2007

5. Производственный менеджмент: Учебник для вузов / Под ред. С. Д. Ильенковой. - М.: ЮНИТИ; ДАНА, 2008

6. Савицкая Г.В. Анализ хозяйственной деятельности предприятия. - Минск: ООО "Новое знание", 2006

7. Слезингер Г.Э. Труд в условиях рыночной экономики. Учебное пособие. - М.: ИНФРА-М, 2008

8. Экономика и социология труда. Под ред. Б.Ю.Сербиновского и В.А. Чуланова. - Р/Дону, ФЕНИКС, 2006

9. Экономика труда / Л.И.Жуков и др. - М.: Экономика, 2007

Примечаний нет.

2000-2024 © Copyright «DipMaster-Shop.ru»