Работ в текущем разделе: [ 726 ] Дисциплина: Государственное и муниципальное управление  На уровень вверх
Тип: Отчет по практике |
Цена: 650 р. |
Страниц: 19 |
Формат: doc |
Год: 2012 |
 Купить
Данная работа была успешно защищена, продается в таком виде, как есть. Изменения, а также индивидуальное исполнение возможны за дополнительную плату. Если качество купленной готовой работы с сайта не соответствует заявленному, мы ВЕРНЕМ ВАМ ДЕНЬГИ или ОБМЕНЯЕМ на другую готовую работу. Данная гарантия действует в течение 48 часов после покупки работы. Вы можете получить её по электронной почте (отправляется сразу после подтверждения оплаты в течение 3-х часов, в нерабочее время возможно увеличение интервала). Для получения нажмите кнопку «купить» выше.
Также работу можно получить в московском офисе, либо курьером в любом крупном городе России (стоимость услуги 600 руб.). Желаете просмотреть часть работы? Обращайтесь: ICQ 15555116, Skype dip-master, E-mail info @ dipmaster-shop.ru. Звоните: (495) 972-80-33, (495) 972-81-08, (495) 518-51-63, (495) 971-07-29, (495) 518-52-11, (495) 971-76-12, (495) 979-43-28.
|
Содержание
|
|
Введение.
1. История возникновения и развития г. Звенигород Московской области.
2. Ознакомление со структурой и направлениями деятельности Администрации г. Звенигород.
3. Обобщение нормативно-правовой базы Администрации г. Звенигород.
4. Распределение должностей и обязанностей в отделе кадров.
5. Квалификационные требования к службе.
6. Формы стимулирования труда служащих.
7. Анализ качественного состава служащих.
8. Работа с кадровым составом и кадровым резервом.
Заключение.
Приложения.
|
|
Введение
|
|
Введение
Я, Иванов Иван Иванович, проходил преддипломную практику в отделе муниципальной службы и кадров Администрации г. Звенигород Московской области. Практику проходил в должности специалиста 1 категории отдела муниципальной службы и кадров.
В соответствии с учебным планом, практика продолжалась с 09 февраля 2010 г. по 05 апреля 2010 г.
Целью прохождения практики было обобщение и закрепление приобретенных теоретических знаний на практике, изучение структуры, функций и методов работы Администрации г. Звенигород; изучение должностных обязанностей служащих отдела кадров, анализ деятельности отдела кадров в деле обеспечения эффективного управления трудовым коллективом Администрации г. Звенигород.
Практика является неотъемлемой частью учебного процесса. В ходе ее прохождения происходит углубление и закрепления знаний и профессиональных навыков, полученных в процессе обучения на основе изучения практических ситуаций.
|
|
Список литературы
|
|
|
|
Примечания:
|
|
Примечаний нет.
|
|
