книга DipMaster-Shop.RU
поиск
карта
почта
Главная На заказ Готовые работы Способы оплаты Партнерство Контакты F.A.Q. Поиск
Этапы осуществления социально-педагогической профилактики ( Курсовая работа, 29 стр. )
Этапы осуществления социально-педагогической профилактики ( Курсовая работа, 29 стр. )
Этапы развития социальной политики Российской Федерации в переходный период 3522 ( Курсовая работа, 38 стр. )
Этика социальной работы 2005-15 ( Реферат, 15 стр. )
Этика социальной работы 354 ( Контрольная работа, 15 стр. )
Этика социальной работы 3 ( Реферат, 15 стр. )
Этика социальной работы ( Контрольная работа, 15 стр. )
Этические основы работы с семьями вынужденных переселенцев ( Реферат, 18 стр. )
Этические принципы в социальной работе с подростками девиантного поведения ( Реферат, 14 стр. )
Этический Кодекс 8784 ( Контрольная работа, 8 стр. )
Этический кодекс Ассоциации социальных работников е56446 ( Контрольная работа, 22 стр. )
Эффективность механизма финансирования службы занятости ( Дипломная работа, 72 стр. )
Эффективность социальной работы ( Контрольная работа, 14 стр. )

1. Введение………………………………………………………….…….3

2. Характеристика отдела опеки и попечительства Кимовского района Тульской области………………………………….……….…..…….….4

3. Приёмные родители………………………….…………….….……12

4. Выводы………………………………………………………………..16

Преддипломная практика была пройдена мной в отделе опеки и попе-чительства администрации Кимовского района Тульской области.

Срок прохождения практики - с 20.06.2008 года по 23.08.2008 года.

Цель прохождения преддипломной практики - ознакомиться с органи-зацией работы отдела опеки и попечительства, с основными обязанностями сотрудников, изучить нормативно-правовую и теоретическую базу создания приёмной семьи.

В процессе прохождения практики мной выполнялись следующие виды работ.

1) было изучено организационное устройство отдела опеки и попечи-тельства администрации Кимовского района Тульской области, а именно: были изучены организационные и нормативные документы, выяснены зада-чи, структура и организация работы, уровень образования и квалификации работников, условия их работы;

2) были изучены основные обязанности сотрудников;

3) было изучено правовое положение приёмных родителей.

работа не полностью

2000-2024 © Copyright «DipMaster-Shop.ru»