книга DipMaster-Shop.RU
поиск
карта
почта
Главная На заказ Готовые работы Способы оплаты Партнерство Контакты F.A.Q. Поиск
Общие положения трудового договора ( Реферат, 13 стр. )
Общий анализ принципов трудового права ( Реферат, 15 стр. )
ОБЩИЙ ПОРЯДОК ЗАКЛЮЧЕНИЯ ТРУДОВЫХ ДОГОВОРОВ. ОТДЕЛЬНЫЕ ВИДЫ ТРУДОВЫХ ДОГОВОРОВ ( Курсовая работа, 26 стр. )
Общий порядок заключения трудовых договоров ( Реферат, 10 стр. )
Ообенности ежегодных отпусков по трудовому законодательству. ( Контрольная работа, 26 стр. )
Описание гарантий и компенсаций, предоставляемых работникам в соответствии с действующим Трудовым законодательством ( Реферат, 16 стр. )
ОПИСАНИЕ ОРГАНИЗАЦИИ РАБОТЫ В ПРОЦЕССЕ ПРАКТИКИ на предприятии города Хабаровска ИП Горбунова (косметика под маркой "Мэри Кей") ( Отчет по практике, 9 стр. )
Описание понятия, видов и сущности времени отдыха ( Курсовая работа, 27 стр. )
Описание порядка приема на работу и его оформления ( Реферат, 8 стр. )
Описать и проанализировать место и роль дисциплинарной ответственности в системе ответственности за нарушение трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права ( Дипломная работа, 62 стр. )
Оплата и нормирования труда ( Контрольная работа, 16 стр. )
Оплата труда ( Дипломная работа, 73 стр. )
ОПЛАТА ТРУДА В ОСОБЫХ УСЛОВИЯХ И ПРИ ОТКЛОНЕНИИ ОТ НОРМАЛЬНЫЙХ УСЛОВИЙ ТРУДА. ( Дипломная работа, 80 стр. )
Оплата труда в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях ( Дипломная работа, 64 стр. )
Оплата труда в современном российском праве34 ( Курсовая работа, 33 стр. )
Оплата труда как элемент права на труд-курсовая ( Курсовая работа, 33 стр. )
Оплата труда работников государственных учреждений36 ( Реферат, 22 стр. )
Оплата труда работников транспорта. 0рганизация охраны труда на транспорте 2008-23 ( Контрольная работа, 23 стр. )
Оплата труда работников транспорта. 0рганизация охраны труда на транспорте ( Контрольная работа, 23 стр. )
Оплата труда работников государственных учреждений-р ( Реферат, 22 стр. )
Определение материальной ответственности работодателя в условиях реформы трудового законодательства ( Дипломная работа, 61 стр. )
Определение особенностей материальной ответственности сторон по действующему трудовому законодательству ( Курсовая работа, 31 стр. )
Определение премии и расчет размера бригадного приработка 457рр ( Контрольная работа, 17 стр. )
Определение производственного процесса и его принципы 78965 ( Контрольная работа, 16 стр. )
Определение размера дневных тарифных ставок всех шести разрядов в зависимости от условий труда ( Контрольная работа, 8 стр. )

Характеристика 3

Дневник по практике 4

Введение 10

1. Организация работы в юридическом отделе 11

1.1. Общее ознакомление со структурой а организацией работы о юридическом отделе должностными обязанностями руководителя отдела юрисконсульта 11

1.2. Договорно-правовая работа 13

2.Организация работы кадровой службы 31

2.1.Документы, предъявляемые при заключении трудового договора 31

2.2.Трудовая книжка 34

2.3.Защита трудовых прав работников 37

2.4. Взаимоотношение кадровой службы с ПФР РФ 40

Заключение 47

Список используемых источников и литературы 48

Приложение 50

Общество с ограниченной ответственностью наряду с иными видами хозяйственных обществ, а также хозяйственных товариществ, производственных кооперативов, государственных и муниципальных унитарных предприятий является коммерческой организацией, то есть организацией, преследующей извлечение прибыли в качестве основной цели своей деятельности и распределяющей полученную прибыль между участниками.

В частной экономической практике наиболее востребованными организационно-правовыми формами коммерческих организаций являются хозяйственные товарищества и общества. Они различаются между собой по следующим основным признакам:

по характеру участия учредителей в управлении коммерческой организации; по характеру участия учредителей в прибыли коммерческой организации; по характеру прекращения участия учредителя в коммерческой организации; по характеру процедурных требований к деятельности коммерческой организации.

С этой точки зрения общество с ограниченной ответственностью характеризуется тем, что текущее (оперативное) управление в обществе (в отличие от товариществ) передается исполнительному органу, который назначается учредителями либо из своего числа, либо из числа иных лиц. За участниками общества сохраняются права по стратегическому управлению обществом, которые осуществляются ими путем проведения периодических общих собраний участников.

В связи с этим представляется необходимым раскрыть сущность общества с ограниченной ответственностью через внутреннюю его структуру, взаимодействия различных его звеньев между собой, взаимоотношение "Органов" Общества с "внешним миром" на примере общества с ограниченной ответственностью "Техно-Поли".

1. Федеральный закон от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" // Собрание законодательства Российской Федерации от 1 апреля 1996 г. - N 14. -Ст. 1401.

2. Федеральный закон от 15 декабря 2001 г. N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации" // Собрание законодательства Российской Федерации от 17 декабря 2001 г. - N 51. - Ст. 4832.

3. Федеральный закон от 17 декабря 2001 г. N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" // Собрании законодательства Российской Федерации от 24 декабря 2001 г. - N 52 (Часть I). - Ст. 4920.

4. Постановление Правительства РФ от 8 июля 1997 г. N 828 "Об утверждении Положения о паспорте гражданина Российской Федерации, образца бланка и описания паспорта гражданина Российской Федерации" // Собрание законодательства Российской Федерации от 14 июля 1997 г.. - N 28. - Ст. 3444.

5. Постановление Правительства РФ от 16 апреля 2003 г. N 225 "О трудовых книжках" // Собрание законодательства Российской Федерации от 21 апреля 2003 г. - N 16. - Ст. 1539.

6. Приказ Минфина РФ от 22 декабря 2003 г. N 117н "О трудовых книжках" // Российская газета от 14 января 2004 г. - N 2.

Литература

7. Азаров Г.П. Трудовое право. Конспект лекций. - Система ГАРАНТ, 2008 г.

8. Андрияхина А.М. Гущина К.О. Защита трудовых прав граждан. Практическое пособие. - "Дашков и К", 2008 г.

9. Белянинова Ю.В. Комментарий к Федеральному закону от 15 декабря 2001 г. N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в РФ". - Система ГАРАНТ, 2009 г.

10. Васильева Ю. Страховой стаж в обязательном пенсионном страховании Российской Федерации // "Кадровик. Трудовое право для кадровика", N 5, май 2008 г.

11. Колобова С.В. Трудовое право России: Учебное пособие для вузов. - "Юстицинформ", 2005 г.

12. Комментарий к пенсионному законодательству РФ /под ред. М.Ю. Зурабова. - "Норма", 2007 г.

13. Комментарий к Федеральному закону "Об обязательном пенсионном страховании" / под ред. Е.Н.Сидоренко - "Юрайт-Издат", 2003 г.

14. Пономарева Н.Г. Общие сведения о трудовой книжке // Кадровая служба и управление персоналом предприятия. N 4, апрель, N 5, май 2006 г.

15. Рыженков А.Я., Мелихов В.М., Шаронов С.А. Трудовое право России. Курс лекций. - Система ГАРАНТ, 2009 г.

Примечаний нет.

2000-2024 © Copyright «DipMaster-Shop.ru»