книга DipMaster-Shop.RU
поиск
карта
почта
Главная На заказ Готовые работы Способы оплаты Партнерство Контакты F.A.Q. Поиск
Анализ системы управления персоналом и обучения в ООО "Сортсталь" ( Дипломная работа, 59 стр. )
Анализ системы управления персоналом на предприятии, методы и способы его улучшения ( Отчет по практике, 21 стр. )
АНАЛИЗ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ ООО "МИНИМАРКЕТ" ( Курсовая работа, 41 стр. )
Анализ системы управления салона красоты.45 ( Курсовая работа, 36 стр. )
АНАЛИЗ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ ООО АПХ "МАГИСТРАЛЬ СЕРВИС" ( Дипломная работа, 72 стр. )
АНАЛИЗ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ МАРИЙСКОГО ФИЛИАЛА ООО "ЛУКОЙЛ-ВОЛГАНЕФТЕПРОДУКТ" ( Дипломная работа, 112 стр. )
Анализ системы управления персоналом в ООО «ЗаСтройка» ( Дипломная работа, 87 стр. )
Анализ системы управления персоналом в организации ООО «АТП Томтал». ( Контрольная работа, 10 стр. )
Анализ системы управления персоналом ЗАО "ОТ Восток" ( Курсовая работа, 29 стр. )
Анализ системы управления персоналом на предприятии ООО «Торэкс» ( Дипломная работа, 79 стр. )
АНАЛИЗ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ НА ПРЕДПРИЯТИИ ОАО "МОСЭНЕРГОСБЫТ" ( Дипломная работа, 81 стр. )
Анализ системы управления персоналом предприятия ( Курсовая работа, 46 стр. )
Анализ системы управления в ОАО "Утренняя звезда" ( Курсовая работа, 28 стр. )
АНАЛИЗ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ ИП ДЕМЕНТЬЕВ ( Дипломная работа, 87 стр. )
Анализ системы управления персоналом в ООО "Соболь" ( Курсовая работа, 27 стр. )
Анализ системы управления персоналом в Управлении социальной защиты населения г. Челябинска ( Дипломная работа, 65 стр. )
Анализ системы управления персоналом2 ( Курсовая работа, 58 стр. )
Анализ системы управления персоналом ООО "Урал-стройопт" ( Курсовая работа, 40 стр. )
Анализ системы управления персоналом ( Дипломная работа, 41 стр. )
Анализ системы управления персоналом и определение мероприятий по ее совершенствованию на примере предприятия ООО "Крузарус" ( Дипломная работа, 103 стр. )
Анализ системы управления персоналом предприятия ООО «АСТРО» ( Отчет по практике, 29 стр. )
АНАЛИЗ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ ООО АПХ «МАГИСТРАЛЬ СЕРВИС» ( Дипломная работа, 71 стр. )
АНАЛИЗ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ НА ПРЕДПРИЯТИИ ОАО «МОСЭНЕРГОСБЫТ» ( Дипломная работа, 73 стр. )
Анализ системы управления персоналом в салоне красоты "Дива" ( Курсовая работа, 35 стр. )
Анализ системы управления персоналом в организации на примере ОАО "Ирсенбанк" ( Курсовая работа, 35 стр. )

Введение 3

1. Общая характеристика и кадровый состав Отделения Управления федеральной миграционной службы России по Челябинской области в Ленинском районе г. Челябинска 4

2. Анализ деятельности ОУФМС в Ленинском районе г. Челябинска в сфере кадрового обеспечения 6

3. Структура управления ОУФМС в Ленинской районе г. Челябинска 16

Заключение 20

Список использованных источников и литературы 23

Приложения 26

Место прохождения практики – Отделение Управления Федеральной миграционной службы России по Челябинской области в Ленинском районе г. Челябинска.

Сроки прохождения практики – с 16.08.2010 по 10.10.2010.

Цель практики – сбор, обработка и анализ материала для подготовки выпускной квалификационной работы.

В период прохождения преддипломной практики были решены следующие задачи:

1. Дана общая характеристика Отделения Управления Федеральной миграционной службы России по Челябинской области в Ленинском районе г. Челябинска, изучена ее организационная структура и кадровый состав;

2. Проведен качественный и количественный анализ кадрового обеспечения ОУФМС в Ленинском районе г. Челябинска;

3. Выявлены основные направления кадровой работы ОУФМС в Ленинском районе г. Челябинска;

4. Определены проблемные вопросы кадрового обеспечения государственной службы в ОУФМС в Ленинском районе г. Челябинска.

При написании отчета использованы нормативно-правовые акты, регламентирующие вопросы государственной службы (ФЗ № 58 «О системе государственной службы», ФЗ № 79 «О государственной гражданской службе»); устанавливающие основы деятельности ОУФМС в Ленинском районе г. Челябинска (Указ Президента «Вопросы Федеральной миграционной службы», Приказы ФМС России), а также отчетные документы отдела кадрового обеспечения УФМС по Челябинской области, внутренние документы ОУФМС в Ленинском районе г. Челябинска.

1. О системе государственной службы Российской Федерации: Федеральный закон от 27 мая 2003 г. N 58-ФЗ // Парламентская газета. 2003. 31 мая.

2. О государственной гражданской службе: Федеральный закон от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ

3. Вопросы Федеральной миграционной службы: Указ Президента РФ от 19 июля 2004 г. N 928 // Российская газета. 2004. 21 июля.

4. Указ Президента РФ от 7 декабря 2008 г. N 1734 "О федеральных кадровых резервах Министерства внутренних дел Российской Федерации, Федеральной службы исполнения наказаний, Федеральной службы Российской Федерации по контролю за оборотом наркотиков и Федеральной миграционной службы" (с изменениями от 12 января 2010 г.)

5. Постановление Правительства Российской Федерации от 06.05.2008 № 362 «Об утверждении государственных требований к профессиональной переподготовке, повышению квалификации и стажировке государственных гражданских служащих Российской Федерации».

6. Реестр должностей федеральной государственной гражданской службы: утв. Указом Президента Российской Федерации от 31.12.2005 № 1574 «О Реестре должностей федеральной государственной гражданской служ¬бы» (в ред. Указа Президента Российской Федерации от 31.05.2007 г.).

7. Федеральная программа «Реформирование и развитие системы госу¬дарственной службы Российской Федерации (2009-2013)»: утв. Указом Президента Российской Федерации от 10.03.2009 № 261.

8. Об утверждении административного регламента по предоставлению государственной услуги по выдаче, замене и по исполнению государственной функции по учету паспортов гражданина РФ, удостоверяющих личность гражданина РФ на территории Российской Федерации: Приказ ФМС России от 07.12.2009 № 339.

9. Приказ Федеральной миграционной службы от 7 апреля 2008 г. N 91 "Об утверждении Методики проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы, включающей порядок и сроки работы Конкурсной комиссии Федеральной миграционной службы по проведению конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы в Федеральной миграционной службе"

10. Приказ Федеральной миграционной службы от 14 февраля 2008 г. N 26 "Об утверждении квалификационных требований к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей федеральными государственными гражданскими служащими центрального аппарата Федеральной миграционной службы, ее территориальных органов и представительств ФМС России за рубежом"

11. Приказ Федеральной миграционной службы от 3 марта 2009 г. N 45 «Об утверждении Положения о порядке проведения аттестации и порядке сдачи квалификационного экзамена федеральными государственными гражданскими служащими Федеральной миграционной службы»

12. Положение об отделе кадрового обеспечения Управления Федеральной миграционной службы России по Челябинской области

13. Решение заседания конкурсной Комиссии УФМС России по Челябинской области по итогам проведения конкурса на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы от «4» августа 2009 г. № 3.

14. О предоставлении отчетов: письмо УФМС по Челябинской области от 09.02.2010 № 8/3-2834

15. Проблемы функционирования государственной службы в Челябинской области // www.allpravo.ru

16. Кузнецов О. В. Социально-экономические механизмы развития системы дополнительного профессионального образования государственных служащих: Монография. М., 2009.

17. Кадровое обеспечение государственной службы Управления ФМС России по Челябинской области // www.fmschel.ru

18. Историческая справка об УФМС по Челябинской области // www.fmschel.ru

Примечаний нет.

2000-2024 © Copyright «DipMaster-Shop.ru»