книга DipMaster-Shop.RU
поиск
карта
почта
Главная На заказ Готовые работы Способы оплаты Партнерство Контакты F.A.Q. Поиск
Анализ системы оплаты труда ОГУК "Концертное объединение "Уральский хор" ( Курсовая работа, 37 стр. )
Анализ системы оплаты труда на ОАО "Северский трубный завод" ( Курсовая работа, 37 стр. )
Анализ системы отбора персонала ООО «Транс-АТЭКС» ( Дипломная работа, 79 стр. )
Анализ системы оценки менеджеров организации на примере ООО «Ранон Экология» ( Дипломная работа, 75 стр. )
АНАЛИЗ СИСТЕМЫ ОЦЕНКИ МЕНЕДЖЕРОВ В ООО «РАНОН ЭКОЛОГИЯ» ( Дипломная работа, 76 стр. )
Анализ системы оценки персонала организации "Терминал СП" ( Контрольная работа, 25 стр. )
Анализ системы переподготовки и повышения квалификации муниципальных служащих на примере муниципалитета Левобережный ( Дипломная работа, 69 стр. )
Анализ системы переподготовки и повышения квалификации муниципальных служащих на примере муниципалитета Левобережный ( Курсовая работа, 69 стр. )
Анализ системы планирования карьеры в ООО "Реал Маркет" ( Курсовая работа, 35 стр. )
Анализ системы повышения квалификации специалистов ООО "Центр развития и сопровождения бизнеса и предпринимательства" ( Дипломная работа, 85 стр. )
АНАЛИЗ СИСТЕМЫ ПОВЫШЕНИЯ КВАЛИФИКАЦИИ ПЕРСОНАЛА ПРЕДПРИЯТИЯ56 ( Дипломная работа, 81 стр. )
Анализ системы подбора персонала в ГП гостиница "Арена" ( Дипломная работа, 108 стр. )
АНАЛИЗ СИСТЕМЫ ПОДБОРА И ОТБОРА ПЕРСОНАЛА НА ГОСУДАРСТВЕННУЮ ГРАЖДАНСКУЮ СЛУЖБУ ( Дипломная работа, 64 стр. )
Анализ системы подбора персонала ГП гостиница "Арена" ( Дипломная работа, 105 стр. )
Анализ системы подготовки, переподготовки и повышения квалификации персонала ( Отчет по практике, 21 стр. )
АНАЛИЗ СИСТЕМЫ ПОДГОТОВКИ И ПЕРЕПОДГОТОВКИ КАДРОВ ИФНС РОССИИ №18 ПО САНКТ-ПЕТЕРБУРГУ ( Дипломная работа, 67 стр. )
Анализ системы подготовки кадрового резерва ООО "Шахта Коксовая" ( Отчет по практике, 56 стр. )
Анализ системы поиска и отбора кандидатов в ОАО «Сибгипрошахт» ( Курсовая работа, 21 стр. )
Анализ системы потребностей и мотивов профессиональной деятельности человека ( Курсовая работа, 31 стр. )
Анализ системы российской специфики управления персоналом на примере ООО "Нидан-Гросс" ( Курсовая работа, 30 стр. )
Анализ системы стимулирования в Лесхозе Г.Сысерть ( Курсовая работа, 39 стр. )
Анализ системы стимулирования труда работников ООО «Бетонстройсервис»-диплом. ( Дипломная работа, 74 стр. )
АНАЛИЗ СИСТЕМЫ СТИМУЛИРОВАНИЯ ПЕРСОНАЛА НА ПРИМЕРЕ ЗАО "ЗАРА СНГ" ( Дипломная работа, 101 стр. )
АНАЛИЗ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ 18 КОМПАНИИ "МЕДКОМ" ( Курсовая работа, 30 стр. )
Анализ системы управления кадрами на предприятии ООО "Авис" ( Дипломная работа, 71 стр. )

СОДЕРЖАНИЕ

ВВЕДЕНИЕ 2

1. Характеристика предприятия 4

2. Анализ организационной структуры управления 5

3. Анализ кадрового состава предприятия 10

ВЫВОДЫ ПО ПРАКТИКЕ 13

ВВЕДЕНИЕ

В ходе прохождения практики на предприятии мной были изучены как организационные, так и хозяйственные, финансовые и экономические аспекты деятельности предприятия - ООО «ПЭК». Практика преимущественно проходила в бухгалтерии предприятия, руководителем практики была главный бухгалтер предприятия. Однако, была изучена работа всех подразделений.

За период практики было изучено, проанализировано немало внутренних документов, положений, отчетов организации, а также финансовая отчетность ООО «ПЭК» за 2005-2006 годы.

Всю мою практику можно сгруппировать по следующим разделам:

общее ознакомление с деятельностью предприятия, персоналом;

изучение истории развития предприятия, основных направлений деятельности, организационно-правовых основ деятельности, структуры и методов управления;

анализ организации и оплаты труда на предприятии, маркетинговой деятельности на предприятии;

анализ финансового состояния деятельности предприятия;

анализ внешних и внутренних факторов;

разработка мер по совершенствованию деятельности предприятия;

структурирование данных;

сбор остаточных данных, проверка сведений;

В ходе практики были изучены следующие документы предприятия:

1. Баланс предприятия

2. Отчет о прибылях и убытках

3. Организационная структура

4. Положения о составе структурных подразделений предприятия

5. Нормативно-справочная информация

6. Правовые основы деятельности предприятий

Во время практики мной было изучено немало вопросов, касающихся организационно-экономической деятельности предприятия. В частности, важным стало изучение истории развития предприятия, основных направлений деятельности, организационно-правовых основ деятельности, структуры и методов управления. Не менее важным шагом стал анализ организации и оплаты труда на предприятии, маркетинговой деятельности.

В то же время основное время практики ушло на проведение финансового анализа деятельности предприятия, исследование структуры оборотных и внеоборотных средств. Для этого мной были использованы такие немаловажные для отчетности предприятия документы, как бухгалтерский баланс и отчет о прибыли и убытках.

Завершилась практика разработкой мер по совершенствованию деятельности предприятия на основе выводов, сделанных в ходе изучения предыдущих вопросов.

1. Характеристика предприятия

ООО «ПЭК» учреждено 18 июля 1998 года. Юридический адрес предприятия: 121170, г. Москва, Кутузовский проспект, дом 34, корпус 21«А». Фактическое местонахождение совпадает с юридическим адресом.

Виды деятельности. Основными видами деятельности предприятия являются:

- реализация права оперативного управления акциями акционерных обществ спиртовой и ликероводочной промышленности, находящимися в федеральной собственности;

- производство, закупка, хранение и поставки этилового спирта, алкогольной и спиртосодержащей пищевой продукции.

В отчетном году производились спирт (люкс, экстра, высшей очистки, денатурированный), водка и ликероводочные изделия, прочая продукция. За 2006 года предприятием произведено спирта в количестве 3 955,765 тыс. дал, или на 17,2% меньше объема прои

Выводы по практике

Во время практики мной было изучено немало вопросов, касающихся организационно-экономической деятельности предприятия. В частности, важным стало изучение истории развития предприятия, основных направлений деятельности, организационно-правовых основ деятельности, структуры и методов управления. Не менее важным шагом стал анализ организации и оплаты труда на предприятии, маркетинговой деятельности.

Также в процессе практики были использованы такие немаловажные для

Примечаний нет.

2000-2024 © Copyright «DipMaster-Shop.ru»