книга DipMaster-Shop.RU
поиск
карта
почта
Главная На заказ Готовые работы Способы оплаты Партнерство Контакты F.A.Q. Поиск
Управление карьерой в организации - ООО ФудЛайн ( Курсовая работа, 50 стр. )
УПРАВЛЕНИЕ КАРЬЕРОЙ ГОСУДАРСТВЕННОГО СЛУЖАЩЕГО12 ( Дипломная работа, 61 стр. )
Управление карьерой менеджера: необходимость и основное содержание 5 ( Реферат, 19 стр. )
Управление качеством медицинских услуг ( Контрольная работа, 23 стр. )
Управление конфликтами и техника переговорного процесса ( Курсовая работа, 32 стр. )
Управление конфликтами на предприятии ( Курсовая работа, 37 стр. )
Управление конфликтами персонала в организации ( Курсовая работа, 32 стр. )
Управление конфликтами на предприятии (на примере ООО "КПП Деталь-Сервис") ( Дипломная работа, 83 стр. )
Управление конфликтами_Ижмаш ( Дипломная работа, 70 стр. )
управление конфликтами ( Дипломная работа, 70 стр. )
Управление конфликтными ситуациями и стрессами на предприятии ООО «Сипадан» ( Курсовая работа, 67 стр. )
Управление конфликтными ситуациями в организации: современный аспект (на примере ЗАО "Софт Лайн Солюшн") ( Дипломная работа, 85 стр. )
Управление конфликтом как функции руководства ( Курсовая работа, 25 стр. )
Управление конфликтом в проекте строительства дошкольного учреждения ( Курсовая работа, 39 стр. )
Управление конфликтом в организации 365591 ( Контрольная работа, 26 стр. )
Управление людскими ресурсами на примере компании ОАО “ТНК-BP” ( Дипломная работа, 67 стр. )
УПРАВЛЕНИЕ МАРКЕТИНГОВОЙ ПОЛИТИКОЙ НА ООО "СИБИРСКАЯ ЛИГА" 341 ( Курсовая работа, 37 стр. )
Управление моральной мотивацией персонала (на примере ма-газина "Магнолия") ( Дипломная работа, 88 стр. )
Управление мотивацией труда персонала предприятия в рыночной экономике_3462 ( Дипломная работа, 75 стр. )
Управление мотивацией, как фактором повышения конкурентоспособности современной организации (на примере ГУК ПКиО "Таганский") ( Дипломная работа, 93 стр. )
Управление мотивацией сотрудников турфирмы (на примере туристического агентства "Atlantic group") ( Курсовая работа, 95 стр. )
Управление мотивацией персонала на примере ГУП "Таткоммунпромкомплект" ( Дипломная работа, 52 стр. )
Управление мотивацией персонала в муниципальной организации (исправленное) ( Дипломная работа, 92 стр. )
Управление наймом персонала государственных (муниципальных) органов-курсовая. ( Реферат, 22 стр. )
Управление нововведениями в кадровых системах ( Контрольная работа, 9 стр. )

СОДЕРЖАНИЕ

ВВЕДЕНИЕ 3

1. Общая характеристика предприятия 5

2. Анализ производственно-хозяйственной деятельности и экономических показателей 9

3. Анализ системы управления и процесса принятия на работу в ООО «Крокус» 10

ЗАКЛЮЧЕНИЕ 29

СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 30

ДНЕВНИК 31

ВВЕДЕНИЕ

Преддипломная практика проходила в обществе с ограниченной ответственностью «Крокус».

Во время практики были изучены принципы работы фирмы, опыт специалистов, работающих в ней. В ходе прохождения практики в охранном предприятии мной были изучены как организационные, так и хозяйственные, финансовые и экономические аспекты деятельности предприятия – ООО «Крокус».

В процессе прохождения практики немалое внимание было уделено изучению истории развития предприятия, основных направлений деятельности, организационно-правовых основ деятельности, структуры и методов управления, системе управления персоналом, в том числе кадровой политике предприятия.

В частности, практика началась с общего ознакомления с деятельностью предприятия, персоналом.

Также частью практики стали оценка организации и оплаты труда на предприятии, маркетинговой деятельности, оценка финансовых показателей деятельности предприятия

Целью прохождения практики явилось исследование стратегии и тактики управления персоналом предприятия, поэтому в процессе практики изучены методические подходы по разработке системы эффективного управления персоналом ООО «Крокус».

Для достижения цели мной во время практики решались следующие задачи:

- рассмотрены методологические аспекты разработки системы управления персоналом предприятия;

- изучены возможные варианты организационной структура осуществления кадровой политики;

- проведен анализ организации системы управления персоналом и кадровой работы;

- проведено исследование технико-экономических показателей.

Методологическую базу практики составили такие социологические методы как интервью, анкетирование, наблюдение, анализ документов, с помощью которых можно получить исчерпывающую информацию для проведения анализа по выбранной теме.

Предметом исследования была система управления персоналом, объект исследования – персонал.

1. Общая характеристика предприятия

Салон – магазин «Крокус» является юридическим лицом, имеет самостоятельный баланс, печать, штампы, бланки со своим наименованием, товарный знак (знак обслуживания), расчетный и иные счета в учреждениях банков.

Основной вид деятельности салона - розничная торговля непродовольственными товарами (обувью). Салон – магазин «Крокус» реализует небольшой ассортимент мужской и женской обуви, но наибольший объем реализуемых товаров представлен молодежной обувью известных производителей.

Салон-магазин «Крокус» реализует практически все виды обуви, по направлениям мужска

СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ

1. Конституция Российской Федерации (принята всенародным голосованием 12.12.1993)

2. Гражданский кодекс РФ (часть первая) от 30.11.1994г. №52-ФЗ (принят ГД ФС РФ 21.10.94) (Документ с изменениями, внесенными ФЗ от 20.02.96 №18-ФЗ; ФЗ от 12.08,96 №111-ФЗ; ФЗ от 08.07.99 №138-ФЗ; ФЗ от 16.04.01 №45-ФЗ; ФЗ от 15.05.01 №54-ФЗ).

3. Бизюкова И.В. Кадры управления: подбор и оценка. – М.: изд-во «Экономика», 2002

4. Гнездовский Ю. Линейная бестарифная модель оплаты труда // Человек и труд,2002. — №1. — С. 93-95.

5. Гнездовский Ю. Что такое бастарифно-сдельная модель // Человек и труд, 2001. — №6. — С. 99-100.

6. Зайцев Г.Г. Управление кадрами на предприятии (Персональный

менеджментам.: 2002.

7. Кибанов А.Я. Управление персоналом организации, М.: ГАУ, 2003 г.

8. Мазманова Б.Г. Управление оплатой труда: учеб. Пособие. – М.: Финансы и статистика, 2003

9. Маслов Е.В. Управление персоналом предприятия. Учебное пособие. Москва-Новосибирск: 2002.

10. Овчаров А.В. Кудрявцев В.В. «Настольная книга частного охранника»

11. Резник С. Команда менеджера // Эко, 2003, № 3, с. 183.

12. Рофе А.И. Научная организация труда. – М.: МИК, 1998

13. Старобинский Э. Е. Как управлять персоналом.— 2-е изд., перераб. и доп.— М.: Бизнес-школа «Интел-Синтез», 2002

ДНЕВНИК

Примечаний нет.

2000-2024 © Copyright «DipMaster-Shop.ru»