книга DipMaster-Shop.RU
поиск
карта
почта
Главная На заказ Готовые работы Способы оплаты Партнерство Контакты F.A.Q. Поиск
Изучить сущность и роль лидерства в организации, провести анализ взаимоотношений между руководителем и подчиненными на примере ООО "Квадратный метр" ( Курсовая работа, 48 стр. )
Иисследование механизма профессионального развития персонала на предприятии МУП ЖКХ п. Софийск ( Дипломная работа, 50 стр. )
Имидж лидера: пути формирования и роль в политической деятельности ( Реферат, 22 стр. )
ИНДИВИДУАЛЬНЫЕ РАЗЛИЧИЯ В МОТИВАЦИОННОЙ СФЕРЕ МЕНЕДЖЕРОВ ПО ПЕРСОНАЛУ. ( Дипломная работа, 71 стр. )
Инновации в сфере управления персоналом на примере предприятия ( Курсовая работа, 27 стр. )
Инновации в управлении персоналом ( Курсовая работа, 25 стр. )
Инновации в управлении персоналом ( Контрольная работа, 6 стр. )
Инновационные методы диагностики персонала при приеме на работу на примере кадрового агентства "SuperAgent" ( Дипломная работа, 69 стр. )
Инструменты при работе с кадрами. Тесты, применяемые в кадровой политике ( Контрольная работа, 26 стр. )
ИНТЕРЬЕР ДЕЛОВЫХ ПОМЕЩЕНИЙ (ПРИНЦИП РАЗНООБРАЗИЯ, ПРИНЦИП ПСИХОЛОГИЧЕСКОГО КОМФОРТА, ПРИНЦИП ЦВЕТОВОЙ ГАРМОНИИ) еу352422 ( Контрольная работа, 16 стр. )
Информационная система управления персоналом ( Контрольная работа, 13 стр. )
Информационное и техническое обеспечение системы управления персоналом ( Курсовая работа, 33 стр. )
Информационное обеспечение управления персоналом как управленческая проблема ( Реферат, 20 стр. )
Информационное обеспечение системы управления персоналом организации ( Реферат, 27 стр. )
Информационное обеспечение системы управления персоналом организации ( Реферат, 24 стр. )
ИНФОРМАЦИОННОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ В УПРАВЛЕНИИ ПЕРСОНАЛОМ ( Курсовая работа, 42 стр. )
Информационные технологии и программные продукты по управлению персоналом 2006-32 ( Курсовая работа, 32 стр. )
Информационные технологии и программные продукты по управлению персоналом ( Курсовая работа, 32 стр. )
Информация, ее роль в процессах управления5+ ( Реферат, 19 стр. )
Исполнительное производство: лишение права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью. 34242 ( Контрольная работа, 1 стр. )
Использование и анализ древовидной и матричной диаграмм, а также блок схемы ( Контрольная работа, 6 стр. )
Использование корпоративной культуры для повышения эффективности деятельности корпорации ( Курсовая работа, 26 стр. )
Использование методов психодиагностики личностных качеств в системе расстановки кадров на предприятии ООО "Агро-3" ( Дипломная работа, 110 стр. )
Использование опыта зарубежных моделей управления персоналом. ( Курсовая работа, 36 стр. )
Использование различных видов и методов мотивации и стимулирования е242 ( Курсовая работа, 33 стр. )

1. Общая характеристика предприятия 4

2. Организационная структура предприятия ООО "Диамант" 5

3. Управление персоналом на предприятии ООО "Диамант" 11

4. Анализ управления персоналом на предприятии ООО "Диамант" 16

5.Анализ функций по управлению персонала на предприятии ООО "Диамант". 21

6. Методы мотивации, применяемые на предприятии ООО "Диамант" 22

Литература 31

ООО "Диамант", специализируется на оптово-розничной торговле изделий из драгоценных металлов и драгоценных камней. на рынке Челябинска с 2001 года.

Адрес: 454026,г. Челябинск, ул.Молодогвардейцев, 33 «Б», офис 18

Основные виды деятельности компании:

- Оптово-розничная торговля изделиями из драгоценных металлов и драгоценных камней.

- Изготовление и ремонт ювелирных украшений.

- Сувенирная продукция и бижутерия.

Конкуренты компании

1. ООО "Аркада", салон,

2. ИП "Карат", ювелирный салон,

3. ООО "Золотая рыбка",

4. ООО "Эстет", магазин,

5. ООО "Стиль-Э"

6. ООО "Сардоникс", фирма,

7. ООО "Чароит" салон ювелирных изделий

8. ООО "Фианит". ювелирная компания,

9. ООО "Адамас", центр ювелирной торговли, магазин,

10. ООО "Сапфир".

1. Алехина О.Е. Стимулирование развития работников организации. // Управление персоналом. – 2004. - № 1. – С. 50-52.

2. Годовой отчет ООО "ДИАМАНТ". за 2007 год

3. Годовой отчет ООО "ДИАМАНТ". за 2008год

4. Добролюбов Е. А. Система материального и нематериального стимулирования (мотивации) персонала // Банковские технологии.- 2002.- № 3. - С. 41-44.

5. Ежеквартальный отчет ООО "ДИАМАНТ"за II квартал 2008 года

6. Кабаченко Т.С. Психология управления: Учебное пособие для вузов / М.: Педагогическое общество России, 2003. 384 с

7. Комаров Е. И. Стимулирование и мотивация в современном управлении персоналом // Управление персоналом.- 2004.- № 1.

8. Махорт Н. Проблема мотивации в трудовой деятельности // Управление персоналом.- 2002.- № 7.

9. Озерникова Т. Мотивационное значение заработной платы // Служба кадров.- 2002.- № 3. - С. 24.

10. Озерникова Т. Профессионализм и трудовая мотивация // Служба кадров.- 2002.- N 2. - С. 26.

11. Результаты исследования методов мотивации. // Управление персоналом. – 2002. - № 1.

12. Сурков С.А. Мотивация персонала.// Управление персоналом.–2002.- № 7.

13. Устав ООО "ДИАМАНТ".

14. Форма трудового ООО "ДИАМАНТ".

15. Штатное расписание персонала ООО "ДИАМАНТ".

Примечаний нет.

2000-2024 © Copyright «DipMaster-Shop.ru»