книга DipMaster-Shop.RU
поиск
карта
почта
Главная На заказ Готовые работы Способы оплаты Партнерство Контакты F.A.Q. Поиск
Выбытие основных средств ( Реферат, 14 стр. )
Выдача наличных денежных средств из кассы организации осуществляется в соответствии с п. 11 Порядка ведения кассовых операций в Российской Федерации, утвержденного решением Совета Директоров ЦБ России 22 сентября 1993 г. № 40. е254242 ( Контрольная работа, 9 стр. )
Выписка из учетной политики ООО кафе "Бриз" ( Контрольная работа, 25 стр. )
Выполнение бухгалтерских процедур, связанных с наблюдением, регистрацией, группировкой и обобщением фактов хозяйственной деятельности организации ООО «Авангард» ( Контрольная работа, 32 стр. )
Выполнение бухгалтерских процедур, связанных с наблюдением, регистрацией, группировкой и обобщением фактов хозяйственной деятельности организации ООО "Авангард" ( Контрольная работа, 32 стр. )
Выполнение необходимых расчётов, оформление хозяйственных операций по начислению и уплате страховой премии и страховой выплаты по прямому страхованию ( Контрольная работа, 2 стр. )
Выполнить бухгалтерские проводки. Отразить суммовые разницы в бухгалтерском и налоговом учете. ( Контрольная работа, 19 стр. )
Выполнить расчеты и проанализировать выполнение контрактных обязательств по экспорту 785 ( Контрольная работа, 10 стр. )
Выполнить цикл учетных работ по простой форме бухгалтерского учета для малого предприятия (МП) в Книге хозяйственных операций ( Контрольная работа, 3 стр. )
Выпускная квалификационная работа на тему "Учет и анализ собственного капитала организации" ( Дипломная работа, 116 стр. )
ВЫРАБОТКА РЕКОМЕНДАЦИЙ ПО СОВЕРШЕНСТВОВАНИЮ УЧЕТА ДЕНЕЖНЫХ СРЕДСТВ ООО "СОДРУЖЕСТВО" 53 ( Дипломная работа, 80 стр. )
Выработка рекомендаций по совершенствованию бухгалтерского учета операций с ценными бумагами на основании данных аудиторской проверки на предприятии ОАО «Боско» ( Дипломная работа, 93 стр. )
Выработка учетной политики предприятия, оценка и анализ ее эффективности ( Контрольная работа, 22 стр. )
Выработка учетной политики предприятия, оценка и анализ ее эффективности 54645464 ( Курсовая работа, 37 стр. )
Вычисления итоговых значений по каждому столбцу 5353 ( Контрольная работа, 13 стр. )
Выявление и изучение основных целей и направления бухгалтерской реформы в РФ ( Реферат, 15 стр. )
Выявление и характеристика основных особенностей реформирования бухгалтерского учета в России ( Реферат, 24 стр. )
Выявление основных особенностей и проблем в организации учета расчетов с поставщиками и подрядчиками, разработка и обоснование предложений по совершенствованию учета на предприятии ООО "Находка" ( Дипломная работа, 64 стр. )
Выявление основных особенностей и проблем в организации учета расчетов с поставщиками и подрядчиками, разработка и обоснование предложений по совершенствованию учета ( Курсовая работа, 54 стр. )
Выявление особенностей отражения в отчетности предприятия сформированной учетной политики ООО "Челябтрактороцентр". ( Курсовая работа, 56 стр. )
Выявление порядка учета расчетов с поставщиками и подрядчиками на предприятии ООО "ИТЦ ОТ" ( Курсовая работа, 40 стр. )
Выявление роли бухгалтерской отчетности как источника информации для принятия управленческих решений ( Курсовая работа, 36 стр. )
Выявление состава бухгалтерской отчетности бюджетных организаций ( Реферат, 19 стр. )
Выявление финансового результата от списания НМА на предприятии ЗАО "Крузарус" к2422422 ( Курсовая работа, 38 стр. )
ГАЙ КАЛИГУЛА -льт3арн ( Дипломная работа, 82 стр. )

Введение 3

1. Ответственность работодателя 4

2. Налогообложение 9

3. Бухгалтерский учет компенсаций за задержку выплаты заработной платы 12

Заключение 15

Список литературы 17

Актуальность темы. Целью исполнения работниками трудовых обязанностей, в конечном счете, является получение вознаграждения в денежном эквиваленте, то есть заработной платы. Неудивительно, что подобный принцип нашел отражение и в законодательстве - как право работника и обязанность работодателя. Причем несвоевременная реализация последним установленных требований чревата денежными расходами, а именно - необходимостью компенсировать сотруднику задержку зарплаты.

Таким образом, нормы Трудового кодекса предписывают работодателям при нарушении срока выдачи зарплаты, отпускных или других выплат сотрудникам вернуть персоналу задолженность вместе с процентами. Каким образом осуществляется данный процесс с точки зрения налогообложения и учета рассмотрим в данной работе.

Объект исследования - компенсационные выплаты за задержку заработной платы.

Предмет исследования - налогообложение и бухгалтерский учет компенсационных выплат за задержку заработной платы.

Цель работы - исследовать компенсации за задержку выплаты заработной платы.

Задачи работы:

1. Исследовать ответственность работодателя за задержку выплаты заработной платы;

2. Изучить процесс налогообложения в случае выплат компенсаций за задержку заработной платы;

3. Рассмотреть как осуществляется бухгалтерский учет компенсаций за задержку выплаты заработной платы.

1. Конституция Российской Федерации (принята всенародным голосованием 12 декабря 1993) (с поправками от 30 декабря 2008 г.)// Собрание законодательства Российской Федерации от 26 января 2009 г. № 4 ст. 445.

2. Гражданский Кодекс Российской Федерации (часть первая) от 30.11.1994 №51-ФЗ (с поправками от 27 декабря 2009 г.)// //Собрание законодательства Российской Федерации. 1994. №32. ст.3301.

3. Гражданский Кодекс Российской Федерации (Часть 2). ФЗ № 14 от 26.01.1996г. (с изменениями от 26 ноября 2001 г., 9 апреля 2009 г.) // Собрание законодательства РФ.29.01.1996г.№ 5

4. Налоговый кодекс РФ (часть первая) от 31.07.1998 N 146-ФЗ (с изменениями от 28.12.2010) // Собрание законодательства РФ, N 31, 03.08.1998, ст. 3824.

5. Налоговый кодекс РФ (часть вторая) от 05.08.2000 N 117-ФЗ (с изменениями от 30.07.2010) // Собрание законодательства РФ, 07.08.2000, N 32, ст. 3340.

6. Федеральный закон от 21.11.1996 N 129-ФЗ "О бухгалтерском учете" // Российская газета, N 228, 28.11.1996

7. ПБУ 10/99 "Расходы организации" Утверждено Приказом Минфина РФ от 6 мая 1999 г. N 33н

8. ПБУ 18/02 "Учет расчетов по налогу на прибыль организаций", утвержденного приказом Минфина от 19 ноября 2002 г. № 114н

9. План счетов бухгалтерского учета финансово-хозяйственной деятельности организаций и Инструкция по его применению, утвержденные приказом Минфина от 31 октября 2000 г. № 94н

10. Указание Банка России от 31.05.2010 № 2450-У "О размере ставки рефинансирования Банка России". Официальный сайт ЦБ РФ. www.cbr.ru

11. Дуканич, Л. В. Налоги и налогообложение. - Ростов-на-Дону: Феникс, 2008

12. Евстигнеев Н. Н. Налоги и налогообложение. - М.: Инфра-М, 2009

13. Еналеева И.Д., Мизюн Н.В Справочник работодателя. Журнал "Управление персоналом", №2, 2010

14. Карпова Н.В. Чем грозят работодателю нарушения трудового законодательства. Журнал "Налоговая проверка", апрель 2008

15. Леонченко Р.Д. Что грозит работодателю за просрочку выплаты заработной платы. Российский бухгалтер. 8 декабря 2009 год

16. Лоскутова М. Компенсация задержанной зарплаты. Русский консалтинг, №3, 2010

17. Романовский. М.В., Врублевская, О.В. Налоги и налогообложение.4-е изд.- СПБ.: Питер, 2010

18. Чем грозит для работодателя задержка выплаты заработной платы?. Официальный сайт ФНС РФ. www.nalog.ru

19. Шевчук Д. Компенсация задержек заработной платы: учет и налогообложение. "Финансовая газета. Региональный выпуск", N 25, июнь 2009

20. Шевчук Д. Компенсация задержек заработной платы: учет и налогообложение. "Финансовая газета. Региональный выпуск", N 25, июнь 2009

21. Караваева Н.К. Компенсация за задержку выплаты заработной платы может начисляться в бухгалтерском учете ежемесячно. Бухгалтерский учет и налоги. № 12, 2008

22. Лоскутова М. Компенсация задержанной зарплаты. Русский консалтинг, №3, 2010

23. Колчин С.П. Налогообложение. Учебное пособие. - М.: Информационное агентство "ИПБ-БИНФА", 2010

Примечаний нет.

2000-2024 © Copyright «DipMaster-Shop.ru»