Дисциплина: Экономический анализ
 |
Цели и значение финансового анализа ( Курсовая работа, 38 стр. ) |
|
ЦЕЛИ, ЗАДАЧИ, ФУНКЦИИ ТОРГОВОГО МЕНЕДЖМЕНТА И ЕГО ЗНАЧЕНИЕ В ПРОЦЕССЕ УПРАВЛЕНИЯ ( Курсовая работа, 48 стр. ) |
|
Цель и объект экономического анализа ( Контрольная работа, 33 стр. ) |
|
Частное предприятие "Левша" ( Курсовая работа, 33 стр. ) |
|
Экономанализ предприятия ОАО "Челябспецтранс" ( Курсовая работа, 36 стр. ) |
|
Экономика и управление деятельностью предприятия (Украина) ( Дипломная работа, 83 стр. ) |
|
Экономико-математические методы в экономическом анализе. Оценка эффективности использования оборотных активов на основе обобщающих показателей оборачиваемости. ( Контрольная работа, 22 стр. ) |
|
ЭКОНОМИКО-ОРГАНИЗАЦИОННАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА ЗАО ТД "ПЛАНА", АНАЛИЗ ЕГО ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ( Курсовая работа, 62 стр. ) |
|
Экономическая география и регионалитсика ( Контрольная работа, 25 стр. ) |
|
Экономическая и правовая сущность лизинговых операций ( Курсовая работа, 41 стр. ) |
|
Экономическая оценка деятельности предприятия и обоснование направлений его развития ( Дипломная работа, 103 стр. ) |
|
Экономическая сущность анализа эффективности ис-пользования основных средств и краткая экономическая характеристика ( Курсовая работа, 31 стр. ) |
|
ЭКОНОМИЧЕСКАЯ СУЩНОСТЬ АНАЛИЗА ОБЩЕПРОИЗВОДСТВЕННЫХ И ОБЩЕХОЗЯЙСТВЕН-НЫХ ИЗДЕРЖЕК И КРАТКАЯ ЭКОНОМИЧЕСКАЯ ХА-РАКТЕРИСТИКА ( Курсовая работа, 31 стр. ) |
|
ЭКОНОМИЧЕСКАЯ СУЩНОСТЬ ФИНАНСОВОГО СОСТОЯНИЯ ( Курсовая работа, 47 стр. ) |
|
Экономический анализ финансовых результатов производственной организации ООО "Руспрофиль" и пути оптимизации эффективности компании ( Дипломная работа, 98 стр. ) |
|
Экономический анализ хозяйственной деятельности предприятия ( Контрольная работа, 18 стр. ) |
|
Экономический (финансовый анализ) ( Контрольная работа, 15 стр. ) |
|
Экономический анализ. Вар. 2 ( Контрольная работа, 18 стр. ) |
|
ЭКОНОМИЧЕСКИЙ АНАЛИЗ, ЕГО РОЛЬ И МЕСТО В СИСТЕМЕ УПРАВЛЕНИЯ ( Курсовая работа, 27 стр. ) |
|
Экономический анализ ООО «ТИСТ» 2008-50 ( Курсовая работа, 50 стр. ) |
|
Экономический анализ финансово-хозяйственной деятельности ЗАО "СОТ" ( Курсовая работа, 42 стр. ) |
|
Экономический анализ ОАО "Яшкинский Пищекомбинат" ( Курсовая работа, 43 стр. ) |
|
Экономический анализ предприятия ОАО "Уралавтоприцеп" ( Реферат, 18 стр. ) |
|
Экономический анализ ( Реферат, 20 стр. ) |
|
Экономический анализ деятельности ЗАО «БИТ-Морион» ( Дипломная работа, 75 стр. ) |
|
|
 |
Работ в текущем разделе: [ 1153 ] Дисциплина: Экономический анализ  На уровень вверх
Тип: Реферат |
Цена: 450 р. |
Страниц: 16 |
Формат: doc |
Год: 2012 |
 Купить
Данная работа была успешно защищена, продается в таком виде, как есть. Изменения, а также индивидуальное исполнение возможны за дополнительную плату. Если качество купленной готовой работы с сайта не соответствует заявленному, мы ВЕРНЕМ ВАМ ДЕНЬГИ или ОБМЕНЯЕМ на другую готовую работу. Данная гарантия действует в течение 48 часов после покупки работы. Вы можете получить её по электронной почте (отправляется сразу после подтверждения оплаты в течение 3-х часов, в нерабочее время возможно увеличение интервала). Для получения нажмите кнопку «купить» выше.
Также работу можно получить в московском офисе, либо курьером в любом крупном городе России (стоимость услуги 600 руб.). Желаете просмотреть часть работы? Обращайтесь: ICQ 15555116, Skype dip-master, E-mail info @ dipmaster-shop.ru. Звоните: (495) 972-80-33, (495) 972-81-08, (495) 518-51-63, (495) 971-07-29, (495) 518-52-11, (495) 971-76-12, (495) 979-43-28.
|
Содержание
|
|
Введение 3
1 Теоретические основы оплаты труда и стимулирования 4
1.1 Понятие, сущность и функции заработной платы. 4
1.2 Виды, формы и системы оплаты труда 5
2 Анализ основных показателей ООО "КАНТОН" 9
2.1 Общая характеристика предприятия 9
2.2 Организация оплаты труда и стимулирование на предприятии 11
Заключение 16
Список используемых источников 17
|
|
Введение
|
|
В условиях перехода России к системе рыночного хозяйствования в соответствии с изменениями в экономическом и социальном развитии страны существенно меняется и политика в области оплаты труда, социальной поддержки и защиты работников.
Вопросы стимулирования труда и его оплаты были и будут актуальны при любой экономической и политической обстановке в стране. На современном этапе становления Российского государства переход к рыночной экономике привел к снижению реальной заработной платы почти во всех отраслях. Значительно снизилось соотношение средней заработной платы и прожиточного минимума. То есть рабочая сила не оценивается по своей естественной стоимости. Возникла огромная дифференциация заработной платы между отдельными социальными группами. Заработная плата перестала быть стимулирующим фактором, что затрудняет проведение мотивирующей политики. А систематические невыплаты заработной платы стали серьезной проблемой для работников и предприятий.
Целью данной работы является провести исследования состояния оплаты труда на конкретном объекте, проанализировать действующие системы и формы оплаты труда, выяснить их недостатки, причины неудовлетворенности работника своей заработной платой. Учитывая результаты исследований разработать рекомендации и мероприятия по устранению кризисной ситуации в оплате труда, по увеличению удовлетворенности работников заработной платой, по совершенствованию действующих форм и систем оплаты труда.
Цель работы: описать процесс формирования доходов и фонда оплаты труда в фирме.
Данная цель решается с помощью раскрытия следующих основных задач:
- раскрыть понятие, сущность и функции заработной платы;
- дать краткую характеристику видам, формам и системам оплаты труда;
- привести общую характеристику предприятия ООО "КАНТОН";
- описать процесс организации оплаты труда и стимулирование на предприятии.
|
|
Список литературы
|
|
1. Макконнелл К.Р., Брю С.Л. Экономикс: Принципы, проблемы и политика. Т.2. - М.: Республика, 1993.
2. Бабаев Ю.А., Комиссарова И.П. Бухгалтерский учет. - М.:ЮНИТИ, 2001.
3. Борисов Е.Ф.Волков Ф.М. Основы экономической теории. - М.:Высшая школа, 1993.
4. Аврашков Л.Я., Адамчук В.В., Антонова О.В. Экономика предприятия. М.: ЮНИТИ, 2000.
5. Шишкин А.Ф. Экономическая теория. 2-е издание, Кн. 2. - М.: ВЛАДОС, 1996.
6. Лапоста М.Г. Справочник директора предприятия. - М.: ИНФРА-М, 1996.
7. Ворст И., Ревентлоу П. Экономика фирмы. - М.:Высшая школа,1994.
8. Губанов С. Система организации и поощрения труда (опыт методической разработки).//Экономист. 1996. - №3.
9. Минин Э. В., Щербаков В. И.. Заработная плата: вопросы и ответы: Справочно-методическое пособие. - Н.: Профиздат, 1995.
10. Антосенков Е., Кокин Ю.. Реформа заработной платы - ожидание и реальность. //Экономист. 1997. - №4.
|
|
Примечания:
|
|
Примечаний нет.
|
|
|
