книга DipMaster-Shop.RU
поиск
карта
почта
Главная На заказ Готовые работы Способы оплаты Партнерство Контакты F.A.Q. Поиск
Рассмотрение вопроса о связи экономического анализа с другими науками ( Реферат, 16 стр. )
Рассмотрение объекта, предмета и целей прикладного экономического анализа ( Контрольная работа, 27 стр. )
Рассмотрение основных принципов организации экономического анализа на предприятии ( Реферат, 16 стр. )
Рассчет изменения структуры активов через удельный вес в процентах к итогу на начало и конец года по степени ликвидности ( Контрольная работа, 8 стр. )
Рассчет суммы ежемесячного платежа и общей суммы всех платежей. ( Контрольная работа, 3 стр. )
Расчет и анализ технико-экономических показателей производственно-хозяйственной деятельности предприятия ( Контрольная работа, 24 стр. )
Расчет плановой себестоимости единицы продукции. 21 ( Курсовая работа, 33 стр. )
Расчет резервов повышения объема продукции на основе показателей организационно-технического уровня коммерческого предприятия ООО "Альтернатива" ( Курсовая работа, 44 стр. )
Расчет ресурсной базы предприятия ( Курсовая работа, 31 стр. )
Расчет среднегодовой производственной мощности чулочно-трикотажной фабрики ( Контрольная работа, 16 стр. )
РАСЧЕТ ТЕХНИКО-ЭКОНОИМЧЕСКИХ ПОКАЗАТЕЛЕЙ ( Курсовая работа, 29 стр. )
Расширение рынка сбыта торгового предприятия ( Курсовая работа, 31 стр. )
Регулирование рынка труда и работа службы занятости ( Дипломная работа, 81 стр. )
Резервы повышения эффективности производства. Комплектный резерв ( Контрольная работа, 19 стр. )
Рекомендации по улучшению финансового состояния на ООО "Челяоблстрой" ( Курсовая работа, 55 стр. )
Рентабельность, как показатель эффективности работы организации ( Курсовая работа, 38 стр. )
Ретроспективный анализ показателей. Технология выявления тенденции методом аналитического выравнивания по прямой ( Контрольная работа, 18 стр. )
Решение задач по теории экономического анализа ( Контрольная работа, 10 стр. )
Роль анализа хозяйственной деятельности в управлении производством и повышении его эффективности ( Дипломная работа, 102 стр. )
Роль бюджета в социально-экономическом развитии страны ( Дипломная работа, 105 стр. )
Роль дерева целей организации в процессе проведения экономического анализа Роль дерева целей организации в процессе проведения экономического анализа ( Контрольная работа, 19 стр. )
Роль дерева целей организации в процессе проведения экономического анализа ( Контрольная работа, 18 стр. )
Роль и значение трудовых ресурсов ( Курсовая работа, 26 стр. )
Роль повышения качества продукции на предприятии 6 ( Курсовая работа, 41 стр. )
Роль экономического анализа в управлении отрганизацией ( Реферат, 25 стр. )

Введение 3

Характеристика ОАО "ЧМК" 5

Определение и анализ проблемы 7

Альтернативы и разработка альтернатив 8

Определение критериев и ограничителей принятия решений 9

Выбор альтернативы 11

Заключение 15

Список используемой литературы 17

Управленческое решение - акт целенаправленного изменения ситуации, разрешения проблемы, вариант воздействия на систему и процессы, происходящие в ней. Управленческие решения предполагают действия руководства, ведущие к разрешению противоречия и изменению ситуации. Любое решение основывается на анализе данных, характеризующих ситуацию, определении целей и задач, и содержит программу, алгоритм действий по реализации мероприятий. Управленческие решения - это собственно основной результат деятельности руководителей на любом уровне иерархической лестницы. Так, к примеру, руководители организаций и ведущие топ-менеджеры могут принять решение о расширении организации, выходе на новые рынки, изменении направлений финансовых потоков организации. Это наиболее сложные стратегические решения, которые принимаются с большой долей осторожности и предусматривают анализ целого ряда факторов, моделирование различных вариантов развития ситуации, прогнозирование точных количественных результатов: прибыли, валовой выручки от реализации, доли рынка, темпов развития рынка и т.д. В процессе принятия решений такого уровня требуется планировать мероприятия, которые могут включать изменение структуры, ассортиментной политики, вида деятельности организации. Могут приниматься решения на уровне директора, начальника цеха или отдела, бригадира.

В зависимости от уровня управления меняется степень ответственности и последствия принятых решений. Так, некоторые руководители имеют полномочия для принятия решений по финансовым, кадровым вопросам, проблемам качества продукции (услуги). Например, руководитель организации может принять решение о закупке нового оборудования, изменении системы оплаты труда, обеспечении качества. Начальник отдела продаж принимает решения о заключении договоров на реализацию, проведении рекламных акций в рамках выделенного бюджета и т.д.

1. Голубков Е.П. Сущность и характерные особенности управленческих решений // Менеджмент в России и за рубежом. - 2008. - №2. - с.103-123.

2. Красников В.С. Разработка управленческих решений. - СПб., 2006.

3. Литвак Б.Г. Разработка управленческого решения. М.: Дело, 2007.

4. Никольский А.А. и др. Технология принятия управленческого решения. М.: 2008.

5. Смирнов Э.Р. Разработка управленческих решений. М.: ЮНИТИ, 2005.

Примечаний нет.

2000-2024 © Copyright «DipMaster-Shop.ru»