книга DipMaster-Shop.RU
поиск
карта
почта
Главная На заказ Готовые работы Способы оплаты Партнерство Контакты F.A.Q. Поиск
Роль экономического анализа в системе управления ( Курсовая работа, 32 стр. )
Роль экономического анализа в управлении ( Контрольная работа, 12 стр. )
Роль экономического анализа в принятии решений по улучшению финансовой устойчивости, платежеспособности и состояния финансовой структуры средств предприятия ( Контрольная работа, 23 стр. )
Рынок коммерческой недвижимости ( Контрольная работа, 4 стр. )
РЫНОК СБЫТА ( Курсовая работа, 38 стр. )
СЕБЕСТОИМОСТЬ ТОВАРНОЙ ПРОДУКЦИИ И АНАЛИЗ ЗАТРАТ НА СЫРЬЕ И МАТЕРИАЛЫ 9 ( Реферат, 21 стр. )
Система оплаты труда в условиях рынка ( Курсовая работа, 46 стр. )
Система показателей эффективности производства. Способы оценки влияния факторов при проведении экономического анализа ( Контрольная работа, 15 стр. )
Системный анализ ОАО Аэрофлот ( Курсовая работа, 32 стр. )
Системный подход к анализу хозяйственной деятельности 5 ( Реферат, 18 стр. )
Складское хозяйство и организация приемки товаров на складе на примере ОАО "Кристалл" ( Курсовая работа, 31 стр. )
Складское хозяйство и организация приемки товаров на складе ( Курсовая работа, 31 стр. )
СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ ИНФОРМАЦИОННОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ ОБОСНОВАНИЯ ИНВЕСТИЦИЙ В АВТОМОБИЛЬНЫЕ ДОРОГИ ГОРНОГО БАДАХШАНА ( Дипломная работа, 101 стр. )
Совершенствование материального стимулирования (на примере ООО "ИжСинтез") ( Курсовая работа, 59 стр. )
СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ ОРГАНИЗАЦИИ ФИНАНСОВОГО ПЛАНИРОВАНИЯ НА ПРЕДПРИЯТИИ ООО "БИЗНЕС МО 21 ВЕК" (Украина) ( Дипломная работа, 105 стр. )
Совершенствование системы оплаты труда на предприятии ( Дипломная работа, 72 стр. )
Совершенствование стратегии развития сельскохозяйственного предприятия на примере СПК "Прасковьинский" ( Курсовая работа, 69 стр. )
Современные методы определения оптимальной величины оборотных средств предприятия ( Курсовая работа, 38 стр. )
Современные методы планирования социально-экономического развития ( Дипломная работа, 74 стр. )
Содержание метода сравнения и его основные формы. Методы сравнительной оценки показателей ( Контрольная работа, 28 стр. )
Содержание, предмет и задачи экономического анализа ( Контрольная работа, 31 стр. )
Содержание, предмет и задачи экономического анализа ( Курсовая работа, 31 стр. )
Состояние и основные направления развития складского хозяйства в торговле ( Курсовая работа, 38 стр. )
Способ относительных разниц при оценке влияния факторов в детерминированном анализе ( Контрольная работа, 8 стр. )
Способ сравнения в экономическом анализе. Анализ затрат на производство продукции ( Контрольная работа, 17 стр. )

Введение 3

Характеристика ОАО "ЧМК" 5

Определение и анализ проблемы 7

Альтернативы и разработка альтернатив 8

Определение критериев и ограничителей принятия решений 9

Выбор альтернативы 11

Заключение 15

Список используемой литературы 17

Управленческое решение - акт целенаправленного изменения ситуации, разрешения проблемы, вариант воздействия на систему и процессы, происходящие в ней. Управленческие решения предполагают действия руководства, ведущие к разрешению противоречия и изменению ситуации. Любое решение основывается на анализе данных, характеризующих ситуацию, определении целей и задач, и содержит программу, алгоритм действий по реализации мероприятий. Управленческие решения - это собственно основной результат деятельности руководителей на любом уровне иерархической лестницы. Так, к примеру, руководители организаций и ведущие топ-менеджеры могут принять решение о расширении организации, выходе на новые рынки, изменении направлений финансовых потоков организации. Это наиболее сложные стратегические решения, которые принимаются с большой долей осторожности и предусматривают анализ целого ряда факторов, моделирование различных вариантов развития ситуации, прогнозирование точных количественных результатов: прибыли, валовой выручки от реализации, доли рынка, темпов развития рынка и т.д. В процессе принятия решений такого уровня требуется планировать мероприятия, которые могут включать изменение структуры, ассортиментной политики, вида деятельности организации. Могут приниматься решения на уровне директора, начальника цеха или отдела, бригадира.

В зависимости от уровня управления меняется степень ответственности и последствия принятых решений. Так, некоторые руководители имеют полномочия для принятия решений по финансовым, кадровым вопросам, проблемам качества продукции (услуги). Например, руководитель организации может принять решение о закупке нового оборудования, изменении системы оплаты труда, обеспечении качества. Начальник отдела продаж принимает решения о заключении договоров на реализацию, проведении рекламных акций в рамках выделенного бюджета и т.д.

1. Голубков Е.П. Сущность и характерные особенности управленческих решений // Менеджмент в России и за рубежом. - 2008. - №2. - с.103-123.

2. Красников В.С. Разработка управленческих решений. - СПб., 2006.

3. Литвак Б.Г. Разработка управленческого решения. М.: Дело, 2007.

4. Никольский А.А. и др. Технология принятия управленческого решения. М.: 2008.

5. Смирнов Э.Р. Разработка управленческих решений. М.: ЮНИТИ, 2005.

Примечаний нет.

2000-2024 © Copyright «DipMaster-Shop.ru»