Дисциплина: Экономика и социология труда
 |
Занятость и безработица в современных условиях ( Курсовая работа, 33 стр. ) |
|
Занятость и безработица ( Курсовая работа, 46 стр. ) |
|
Занятость и безработица как основополагающие характеристики рынка труда ( Курсовая работа, 35 стр. ) |
|
Занятость и безработица в России ( Реферат, 23 стр. ) |
|
Занятость и безработица в России в январе-марте 2003 года ( Курсовая работа, 41 стр. ) |
|
Занятость и безработица в России 2008-39 ( Курсовая работа, 39 стр. ) |
|
Занятость и безработица в России в январе-марте 2003 года 2003-47 ( Курсовая работа, 47 стр. ) |
|
Занятость и безработица ( Контрольная работа, 24 стр. ) |
|
Занятость и безработица как основополагающие характеристики рынка труда 2007-35 ( Курсовая работа, 35 стр. ) |
|
Занятость и безработица как основополагающие характеристики рынка труда ( Курсовая работа, 29 стр. ) |
|
Занятость и ее основные формы. Методы обеспечения занятости в РФ. Управление государственной службой в Российской Федерации ( Реферат, 20 стр. ) |
|
Занятость и рынок труда в Татарстане ( Курсовая работа, 31 стр. ) |
|
Занятость как экономическая категория ( Курсовая работа, 58 стр. ) |
|
Занятость населения в экономическом развитии муниципального образования города Краснодара ( Дипломная работа, 74 стр. ) |
|
Занятость работников, производительность и эффективность труда в ООО «Нефтеторг» ( Отчет по практике, 21 стр. ) |
|
Заработная плата ( Контрольная работа, 18 стр. ) |
|
ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА ( Курсовая работа, 31 стр. ) |
|
Заработная плата - сущность и формы ( Курсовая работа, 21 стр. ) |
|
Заработная плата в минерально-сырьевом секторе ( Курсовая работа, 27 стр. ) |
|
Заработная плата и вознаграждение за труд ( Реферат, 8 стр. ) |
|
Заработная плата и ее современные формы ( Курсовая работа, 32 стр. ) |
|
Заработная плата и ее роль в современной экономике России ( Курсовая работа, 37 стр. ) |
|
Заработная плата и ее виды ( Контрольная работа, 12 стр. ) |
|
Заработная плата и ее роль в современной экономике России ( Курсовая работа, 36 стр. ) |
|
Заработная плата и оценка сегодняшнего ее состояния ( Курсовая работа, 33 стр. ) |
|
|
 |
Работ в текущем разделе: [ 2348 ] Дисциплина: Экономика и социология труда  На уровень вверх
Тип: Реферат |
Цена: 450 р. |
Страниц: 26 |
Формат: doc |
Год: 2012 |
 Купить
Данная работа была успешно защищена, продается в таком виде, как есть. Изменения, а также индивидуальное исполнение возможны за дополнительную плату. Если качество купленной готовой работы с сайта не соответствует заявленному, мы ВЕРНЕМ ВАМ ДЕНЬГИ или ОБМЕНЯЕМ на другую готовую работу. Данная гарантия действует в течение 48 часов после покупки работы. Вы можете получить её по электронной почте (отправляется сразу после подтверждения оплаты в течение 3-х часов, в нерабочее время возможно увеличение интервала). Для получения нажмите кнопку «купить» выше.
Также работу можно получить в московском офисе, либо курьером в любом крупном городе России (стоимость услуги 600 руб.). Желаете просмотреть часть работы? Обращайтесь: ICQ 15555116, Skype dip-master, E-mail info @ dipmaster-shop.ru. Звоните: (495) 972-80-33, (495) 972-81-08, (495) 518-51-63, (495) 971-07-29, (495) 518-52-11, (495) 971-76-12, (495) 979-43-28.
|
Содержание
|
|
Введение 3
1. Экономическая сущность и заработной платы. Формы и система оплаты труда 4
2.Экономический анализ оплаты труда на примере ООО "Татвойлок" 14
Заключение 24
Список использованной литературы 26
|
|
Введение
|
|
В рыночной экономике заработная плата выражает интерес наемных работников, работодателей и государства. Интерес государства заключается в росте благосостояния народа через рост заработной платы и на этой основе через обеспечение социальной гармонии в обществе. Интерес работодателей в сфере заработной платы заключается в том, чтобы она стимулировала высокую эффективность труда, содействовала рациональному использованию ресурсов производства, увеличению прибыли предприятия. Интерес наемных работников в постоянном росте заработной платы связан с тем обстоятельством, что она, выступая в роли цены рабочей силы, должна соответствовать стоимости предметов потребления и услуг, необходимых для удовлетворения материальных и духовных потребностей работника и членов его семьи.
Принципиальную роль и особое место в регулировании трудам в трудовых отношениях занимают вопросы оплаты труда. Проблема оплаты труда - одна из самых трудноразрешимых в экономике любого типа. К тому же это не только экономическая, но в не меньшей степени социальная проблема, источник социальных напряжений в обществе.
Оплата труда рассматривается многими экономистами как основной инструмент побуждения и непрерывного поддержания интереса работника к высокопроизводительной отдаче своих трудовых усилий. Механизм этой связи по замыслу прост: "больше и лучше работаешь - больше платят, а если больше платят - работаешь еще больше и лучше". В итоге должно возникать самопобуждение роста производительности труда, ограниченное разве что только предельной, высшей производительностью, поднять которую при данном уровне техники и технологии невозможно, сколько ни плати. Таков мудрый замысел, который практически очень непросто воплотить в жизнь.
|
|
Список литературы
|
|
1. Трудовой кодекс Российской Федерации Новая редакция. - М.:ТК Велби, Издательство Проспект, 2006.- 208с.
2. Адамчук В.В., Ромашов О.В., Сорокина М.Е. - Экономика и социология труда: Учебник для вузов - М.: ЮНИТИ, 2003г, -487с.
3. Генкин Б.М. Экономика и социология труда: Учебник для вузов 5-е изд., доп. -М.: Норма, 2005.-416с.
4. Курс экономической теории: Учебник - 5-е изд. доп/ Под ред. Чепурина М.Н., Киселевой Е.А. - 2005 - 650с.
5. Социальная политика: Учеб./Волгина Н.А. - М.: РАГС, 2005. - 287с.
6. Экономика (экономическая теория). Учебное пособие для вузов, 3-е издание. Под общей ред. Бабаева Б.Д. - Иваново, 2000.- 365с.
7. Экономика (экономическая теория). Учебное пособие для вузов, 3-е издание. Под общей ред. Бабаева Б.Д. - Иваново, 2000г, 369с.
8. Капелюшников Р. Механизмы формирования заработной платы в российской промышленности // Вопросы экономики. 2005. Т. 4. № 4. С. 66-90.
9. Яковлев Р., "Реформирование оплаты труда, возрождение ее основных функций" // Человек и труд, 1996г., №7., с. 65- 70
|
|
Примечания:
|
|
Примечаний нет.
|
|
|
