Дисциплина: Экономика и социология труда
 |
Формы и системы оплаты труда ОАО КБ "Автобанк-Никойл" ( Реферат, 15 стр. ) |
|
Формы и системы оплаты труда на предприятии ( Реферат, 20 стр. ) |
|
Формы и системы оплаты труда ( Курсовая работа, 37 стр. ) |
|
Формы и системы оплаты труда и особенности их применения в торговле ( Контрольная работа, 11 стр. ) |
|
Формы и системы оплаты труда на предприятии-курсовая. Анализ системы оплаты труда на ОАО "Северский трубный завод" ( Курсовая работа, 33 стр. ) |
|
Формы и теории безработицы в структуре общества, а также ее регулирование государством ( Курсовая работа, 39 стр. ) |
|
Формы материального поощрения (стимулирования) труда ( Реферат, 7 стр. ) |
|
Формы международное разделение труда и тенденции его развития на современном этапе ( Курсовая работа, 31 стр. ) |
|
Формы общественного разделения труда (понятие, уровни, направления) ( Контрольная работа, 22 стр. ) |
|
Формы общественного разделения труда (понятие, уровни, направления) ( Контрольная работа, 22 стр. ) |
|
Формы оплаты труда ( Контрольная работа, 15 стр. ) |
|
Формы оплаты труда ( Курсовая работа, 33 стр. ) |
|
Формы оплаты труда в системе оказания платных услуг ( Контрольная работа, 16 стр. ) |
|
Формы оплаты труда на предприятия индустрии гостеприимства ( Курсовая работа, 32 стр. ) |
|
Формы оплаты труда работников промышленного предприятия (на примере ОАО "Максо") ( Курсовая работа, 32 стр. ) |
|
Формы оплаты труда работников промышленного предприятия (на примере ОАО "Максо") ( Курсовая работа, 34 стр. ) |
|
Формы оплаты труда работников торговли и их совершенствование в условиях рыночных отношений (на примере МУПП №98 "Ясень") ( Курсовая работа, 31 стр. ) |
|
ФОРМЫ ОПЛАТЫ ТРУДА. СИСТЕМЫ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ ( Курсовая работа, 25 стр. ) |
|
Фотография рабочего времени ( Реферат, 15 стр. ) |
|
Фотография рабочего дня…………………………………………….51 Хронометражное наблюдение………………………………………. ( Дипломная работа, 60 стр. ) |
|
Функции биржи труда ( Курсовая работа, 28 стр. ) |
|
Функции занятости (социальная, экономическая) ( Контрольная работа, 22 стр. ) |
|
Функции заработной платы и принципы ее организации. Значение и пути снижения себестоимости СДМ ( Контрольная работа, 10 стр. ) |
|
Функции заработной платы в условиях рыночной экономики 11 ( Реферат, 23 стр. ) |
|
Функции кадровой службы (отдела персонала) в современных условиях ( Курсовая работа, 31 стр. ) |
|
|
 |
Работ в текущем разделе: [ 2348 ] Дисциплина: Экономика и социология труда  На уровень вверх
Тип: Реферат |
Цена: 450 р. |
Страниц: 24 |
Формат: doc |
Год: 2012 |
 Купить
Данная работа была успешно защищена, продается в таком виде, как есть. Изменения, а также индивидуальное исполнение возможны за дополнительную плату. Если качество купленной готовой работы с сайта не соответствует заявленному, мы ВЕРНЕМ ВАМ ДЕНЬГИ или ОБМЕНЯЕМ на другую готовую работу. Данная гарантия действует в течение 48 часов после покупки работы. Вы можете получить её по электронной почте (отправляется сразу после подтверждения оплаты в течение 3-х часов, в нерабочее время возможно увеличение интервала). Для получения нажмите кнопку «купить» выше.
Также работу можно получить в московском офисе, либо курьером в любом крупном городе России (стоимость услуги 600 руб.). Желаете просмотреть часть работы? Обращайтесь: ICQ 15555116, Skype dip-master, E-mail info @ dipmaster-shop.ru. Звоните: (495) 972-80-33, (495) 972-81-08, (495) 518-51-63, (495) 971-07-29, (495) 518-52-11, (495) 971-76-12, (495) 979-43-28.
|
Содержание
|
|
Введение 3
1. История развития социологии труда в РФ 5
2. Труд как социальный процесс 9
3. Концепции мотивации труда 12
4. Трудовой коллектив, его структура и функции 17
Заключение 22
Список использованной литературы 24
|
|
Введение
|
|
Труд - вечное, естественное и главное условие человеческой жизни, ее альфа и омега. В широком смысле, слова под трудом понимают не только деятельность людей по производству материальных благ, но и по созданию духовных ценностей.
Труд - это целесообразная деятельность людей, направленная на создание материальных и культурных ценностей. Труд есть основа и непременное условие жизнедеятельности людей.
Труд предполагает определенную общественную форму (человек - существо общественное), определенные взаимоотношения людей в процессе трудовой деятельности. Поэтому история цивилизации, история человека - это не только эволюция орудий, предметов и способов труда, но в не меньшей степени и непрерывное изменение отношений между самими людьми в процессе трудовой деятельности.
Социология изучает труд как социально-экономический процесс. Процесс труда - явление сложное и многоаспектное. Основные формы его проявления - это затраты человеческой энергии, взаимодействие работников со средствами производства (предметы и средства труда) и производственное взаимодействие работников друг с другом как по горизонтали (отношение соучастия в едином трудовом процессе), так и по вертикали (отношение между руководителями и подчиненными). Роль труда в развитии человека и общества заключается не только в создании материальных и духовных ценностей, но и в том, что в процессе труда сам человек раскрывает свои способности, приобретает полезные навыки, пополняет и обогащает знания. Творческий характер труда находит свое выражение в появлении новых идей, прогрессивных технологий, более совершенных и высокопроизводительных орудий труда, новых видов продукции, материалов, энергии, которые, в свою очередь, ведут к развитию потребностей.
В процессе труда люди вступают в социально-трудовые отношения, взаимодействуя друг с другом. Социально-трудовые отношения позволяют определить социальную значимость, роль, место, общественное положение индивида и группы.
В работе будут вопросы следующие вопросы - история развития социологии труда в России, труд как социальный процесс, концепции мотивации труда, трудовой коллектив, его классификация и характеристика.
|
|
Список литературы
|
|
1. Социология - Елсуков А.Н., Мн.: НТООО "ТетраСистемс", 2002
2. Социология труда. Учебник. // Под ред. Соколовской И., М., 2002.
3. Зборовский Р. Е, Костина Н.Б. Социология управления - Учебное пособие -М.: Гардарики, 2004 - 272с
4. Горюова Г. А, Самыгин С.И. Основы социологии и политологии - Учебное пособие - М.: ИКЦ "МарТ"; Ростов н/Д, издательскийЦентр "МарТ", 2003 - 336с.
5. Б.М.Генкин "Экономика и социология труда", М.: Норма, 2002 - 448 с.
6. Максимов. Б. И. Состояние и динамика социального положения рабочих в условиях трансформации. Социс, 2008 - № 12, с. 54 - 62
7. Трушков В. В. Современное состояние и некоторые тенденции изменения. Социс, 2008 - № 3, с. 23 - 29
8. Темницкий А. Л., Максимова О. Н. Мотивация интенсивного труда рабочих промышленного предприятия, 2008 - № 11, с. 13 - 23
|
|
Примечания:
|
|
Примечаний нет.
|
|
|
